{"id":1125,"date":"2015-05-12T06:43:16","date_gmt":"2015-05-12T06:43:16","guid":{"rendered":"http:\/\/vkdszsz.hu\/?p=1125"},"modified":"2018-06-19T06:49:37","modified_gmt":"2018-06-19T06:49:37","slug":"csaladbarat-szeminarium-hajduszoboszlon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vkdszsz.hu\/?p=1125","title":{"rendered":"Csal\u00e1dbar\u00e1t szemin\u00e1rium Hajd\u00faszoboszl\u00f3n"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>A V\u00edz\u00fcgyi K\u00f6zszolg\u00e1ltat\u00e1si Dolgoz\u00f3k Szakszervezeti Sz\u00f6vets\u00e9ge \/VKDSZ\/ az \u201e\u00c9rdek\u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u0151 k\u00e9pess\u00e9gek, kompetenci\u00e1k fejleszt\u00e9se, munkajogi \u00e9s munka\u00fcgyi ismeretek gyarap\u00edt\u00e1sa, a szoci\u00e1lis p\u00e1rbesz\u00e9d er\u0151s\u00edt\u00e9se a v\u00edzik\u00f6zm\u0171-\u00e9s f\u00fcrd\u0151szolg\u00e1ltat\u00e1s ter\u00fclet\u00e9n\u201d c\u00edm\u0171 T\u00c1MOP p\u00e1ly\u00e1zat\u00e1nak keret\u00e9ben \u00e1prilis 9-10.-\u00e9n Hajd\u00faszoboszl\u00f3n megrendezett konferencia t\u00e9m\u00e1ja a csal\u00e1dbar\u00e1t v\u00e1llalati m\u0171k\u00f6d\u00e9s volt.
\nAz Emberi Er\u0151forr\u00e1sok Miniszt\u00e9riuma csal\u00e1dpolitikai f\u0151oszt\u00e1ly\u00e1nak k\u00e9pviselet\u00e9ben Kormosn\u00e9 Debreceni Zsuzsa, a VKDSZ r\u00e9sz\u00e9r\u0151l pedig F\u00fcrjes J\u00f3zsef eln\u00f6k nyitott\u00e1k meg a rendezv\u00e9nyt.
\nMit jelent csal\u00e1dbar\u00e1tnak lenn? Mi\u00e9rt fontos ez a v\u00e1llalati eredm\u00e9nyess\u00e9g szempontj\u00e1b\u00f3l? Mik az \u00e1gazati gyakorlatok? Hogyan fejl\u0151dhet\u00fcnk tov\u00e1bb? \u2013 ezekre a f\u0151 k\u00e9rd\u00e9sekre kerest\u00fck a v\u00e1laszt a m\u00e1sf\u00e9l nap sor\u00e1n.
\nF\u00fcrjes-G\u00e1bor J\u00f3zsef nyit\u00f3 besz\u00e9d\u00e9ben kiemelte, hogy a v\u00edz\u00fcgyi \u00e1gazatban is megvannak azok a kultur\u00e1lis \u00e9rt\u00e9kek szem\u00e9lyi felt\u00e9telek, hagyom\u00e1nyok, amire r\u00e1 lehet \u00e9p\u00edteni egy csal\u00e1dbar\u00e1t szervezetfejleszt\u00e9si programot. A szak\u00e9rt\u0151i t\u00e1mogat\u00e1snak \u00e9s tanulm\u00e1nynak k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en mindezek r\u00e9szleteiben is kimutathat\u00f3k, egy\u00e9rtelm\u0171v\u00e9 tehet\u0151k valamennyi\u00fcnk sz\u00e1m\u00e1ra.
\nEl\u0151ny\u00f6s, hogy az Emberi Er\u0151forr\u00e1s Miniszt\u00e9rium szakmai p\u00e1ly\u00e1zata \u00e9s ir\u00e1nyelvei egys\u00e9ges kereteket biztos\u00edtanak a programhoz \u00e9s ez\u00e1ltal a rendszer maga ellen\u0151rz\u00f6tt, \u00edgy fenntarthat\u00f3. Egy\u00e9rtelm\u0171 c\u00e9l, hogy a munka\u00fcgyi auditokon kereszt\u00fcl az \u00e1gazat valamennyi munkahely\u00e9n \u00e9rv\u00e9nyes\u00fcljenek azok a munkaszervez\u00e9si feladatok, amelyek tekintettel lehetnek adott munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e9lethelyzet\u00e9re, amivel adott esetben n\u00f6velhet\u0151 a munkav\u00e1llal\u00f3i el\u00e9gedetts\u00e9g.
\nA t\u00e9ma kiindul\u00e1si alapjak\u00e9nt a ProLabora Kft. szak\u00e9rt\u0151i \u00e1ltal elv\u00e9gzett felm\u00e9r\u00e9s szolg\u00e1lt, melynek keret\u00e9ben az \u00e1gazat 5 szervezet\u00e9n\u00e9l v\u00e9geztek \u00e1tfog\u00f3 felm\u00e9r\u00e9st \u00e9s alak\u00edtottak ki fejleszt\u00e9si ir\u00e1nyokat a Munka \u00e9s Csal\u00e1d Audit m\u00f3dszer\u00e9vel. Az audit m\u00e1r nem \u00faj eszk\u00f6z a v\u00edzm\u0171vekn\u00e9l, az \u00c9DV Zrt. \u00e9s az \u00c9RV Zrt. is ennek seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel nyerte el kor\u00e1bbi \u00e9vekben a Csal\u00e1dbar\u00e1t Munkahely c\u00edmet. Ez\u00fattal a B\u00e1csv\u00edz Zrt, a Ny\u00edrs\u00e9gv\u00edz Zrt., a Soproni V\u00edzm\u0171 Zrt., az \u00c9DV Zrt. \u00e9s a f\u00fcrd\u0151s\u00f6k k\u00e9pviselet\u00e9ben a BGYH Zrt. vett r\u00e9szt a fejleszt\u00e9si programban.
\nA szak\u00e9rt\u0151k elismer\u0151en sz\u00e1moltak be az eredm\u00e9nyekr\u0151l. Elmondhatjuk, hogy az \u00e1gazat kiemelked\u0151 m\u00f3don el\u0151t\u00e9rbe helyezi m\u0171k\u00f6d\u00e9se sor\u00e1n az emberi t\u00e9nyez\u0151ket, gondoskod\u00e1ssal fordul munkav\u00e1llal\u00f3i fel\u00e9. Van ahol ezt c\u00e9lzottan teszik, hangs\u00falyt helyezve a csal\u00e1dbar\u00e1t szempontokra, van ahol csak \u00f6szt\u00f6n\u00f6sen m\u0171k\u00f6dik, de a vizsg\u00e1lt szervezetek mindegyik\u00e9ben \u2013\u00e9s a hallottak alapj\u00e1n felt\u00e9telezhet\u0151en jellemz\u0151en a t\u00f6bbi tagszervezetn\u00e9l is- jelen van ez a szeml\u00e9let.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Ternovszky Csilla eredm\u00e9nyeket bemutat\u00f3 el\u0151ad\u00e1s\u00e1ban sz\u00e1mos konkr\u00e9t j\u00f3 gyakorlatot mutatott be, hogy \u00f6tletet mer\u00edthess\u00fcnk, tanuljunk a t\u00f6bbiek megold\u00e1saib\u00f3l. Az \u00c9DV Zrt. \u00e9s a Ny\u00edrs\u00e9gv\u00edz Zrt. csal\u00e1dbar\u00e1t politik\u00e1j\u00e1t r\u00e9szleteiben is megismerhett\u00fck, Kreitner Krisztina PR vezet\u0151 illetve Szab\u00f3 Istv\u00e1nn\u00e9 vez\u00e9rigazgat\u00f3 el\u0151ad\u00e1s\u00e1n kereszt\u00fcl. A t\u00f6bbi szervezetnek is lehet\u0151s\u00e9ge ny\u00edlt kiemelt ter\u00fcleteik bemutat\u00e1s\u00e1ra a m\u00e1sodik napon megrendez\u00e9sre ker\u00fclt 4 szekci\u00f3besz\u00e9lget\u00e9s sor\u00e1n. A tal\u00e1lkoz\u00f3k egy\u00e9rtelm\u0171 c\u00e9lja az egym\u00e1st\u00f3l val\u00f3 tanul\u00e1s, az \u00f6tletek megoszt\u00e1sa, a lehet\u0151s\u00e9gek k\u00f6z\u00f6s \u00e1tbesz\u00e9l\u00e9se volt, n\u00e9gy kiemelt ter\u00fclet ment\u00e9n.
\nT\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt megtudhattuk, hogyan m\u0171k\u00f6dik a Soproni V\u00edzm\u0171n\u00e9l a rugalmas munkaid\u0151, milyen b\u00e9ren k\u00edv\u00fcli juttat\u00e1sokat kapnak a Ny\u00edrs\u00e9gv\u00edz dolgoz\u00f3i, hogyan kezeli a k\u00e9pz\u00e9s, az ut\u00e1np\u00f3tl\u00e1s biztos\u00edt\u00e1s\u00e1nak k\u00e9rd\u00e9sk\u00f6r\u00e9t a B\u00e1csv\u00edz Zrt., milyen csal\u00e1dt\u00e1mogat\u00e1si megold\u00e1sok vannak a BGYH Zrt.-n\u00e9l. M\u00e9g arra is volt lehet\u0151s\u00e9g, hogy megvitassuk, mi a legide\u00e1lisabb men\u00fc a csal\u00e1di napon\u2026
\nAz auditban r\u00e9szt vev\u0151 szervezetek elismer\u00e9s\u00fcl \u00e1tvehett\u00e9k a Munka \u00e9s Csal\u00e1d Audit Alaptan\u00fas\u00edtv\u00e1nyt. Bizton \u00e1ll\u00edthatjuk, hogy senki nem t\u00e1vozott \u00fagy, hogy ne kapott volna sz\u00e1mos, a saj\u00e1t szervezet\u00e9ben is m\u0171k\u00f6d\u0151k\u00e9pes megold\u00e1st, amit ak\u00e1r r\u00f6gt\u00f6n ki is pr\u00f3b\u00e1lhat, be is vezethet.
\nAki pedig szeretne tov\u00e1bb l\u00e9pni, szem\u00e9lyre szabott fejleszt\u00e9si tervet kapni, vegye ig\u00e9nybe a Munka \u00e9s Csal\u00e1d Audit szak\u00e9rt\u0151i t\u00e1mogat\u00e1st. Legy\u00fcnk min\u00e9l t\u00f6bben csal\u00e1dbar\u00e1tok, legyen \u00f6r\u00f6m az \u00e1gazatban munkav\u00e1llal\u00f3nak lenni!<\/p>\n

 <\/p>\n

A szemin\u00e1rium el\u0151ad\u00f3i \u00e9s szervez\u0151i<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A V\u00edz\u00fcgyi K\u00f6zszolg\u00e1ltat\u00e1si Dolgoz\u00f3k Szakszervezeti Sz\u00f6vets\u00e9ge \/VKDSZ\/ az \u201e\u00c9rdek\u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u0151 k\u00e9pess\u00e9gek, kompetenci\u00e1k fejleszt\u00e9se, munkajogi \u00e9s munka\u00fcgyi ismeretek gyarap\u00edt\u00e1sa, a szoci\u00e1lis p\u00e1rbesz\u00e9d er\u0151s\u00edt\u00e9se a v\u00edzik\u00f6zm\u0171-\u00e9s f\u00fcrd\u0151szolg\u00e1ltat\u00e1s ter\u00fclet\u00e9n\u201d c\u00edm\u0171 T\u00c1MOP p\u00e1ly\u00e1zat\u00e1nak keret\u00e9ben \u00e1prilis 9-10.-\u00e9n Hajd\u00faszoboszl\u00f3n megrendezett konferencia t\u00e9m\u00e1ja a csal\u00e1dbar\u00e1t v\u00e1llalati m\u0171k\u00f6d\u00e9s volt. Az Emberi Er\u0151forr\u00e1sok Miniszt\u00e9riuma csal\u00e1dpolitikai f\u0151oszt\u00e1ly\u00e1nak k\u00e9pviselet\u00e9ben Kormosn\u00e9 Debreceni Zsuzsa, a VKDSZ r\u00e9sz\u00e9r\u0151l pedig F\u00fcrjes…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1125","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-egyeb"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1125","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1125"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1125\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1130,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1125\/revisions\/1130"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1125"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1125"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1125"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}