{"id":1177,"date":"2015-01-01T07:57:05","date_gmt":"2015-01-01T07:57:05","guid":{"rendered":"http:\/\/vkdszsz.hu\/?p=1177"},"modified":"2018-06-19T07:58:30","modified_gmt":"2018-06-19T07:58:30","slug":"szakmai-konzultacio-muhelybeszelgetes-kecskemeten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vkdszsz.hu\/?p=1177","title":{"rendered":"Szakmai konzult\u00e1ci\u00f3, m\u0171helybesz\u00e9lget\u00e9s Kecskem\u00e9ten"},"content":{"rendered":"

A V\u00edz\u00fcgyi K\u00f6zszolg\u00e1ltat\u00e1si Dolgoz\u00f3k Szakszervezeti Sz\u00f6vets\u00e9g az\u00a0„\u00c9rdek\u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u0151 k\u00e9pess\u00e9gek, kompetenci\u00e1k fejleszt\u00e9se, munkajogi \u00e9s munka\u00fcgyi ismeretek gyarap\u00edt\u00e1sa, a szoci\u00e1lis p\u00e1rbesz\u00e9d er\u0151s\u00edt\u00e9se a v\u00edzik\u00f6zm\u0171-\u00e9s f\u00fcrd\u0151szolg\u00e1ltat\u00e1s ter\u00fclet\u00e9n\u201d<\/em><\/strong>\u00a0c\u00edm\u0171\u00a0T\u00c1MOP<\/strong>\u00a0p\u00e1ly\u00e1zat keret\u00e9ben febru\u00e1r 12.-\u00e9n szakmai konzult\u00e1ci\u00f3t szervezett Kecskem\u00e9ten, a B\u00e1csv\u00edz Zrt. tan\u00e1csterm\u00e9ben, a D\u00e9l-Alf\u00f6ldi r\u00e9gi\u00f3ban megval\u00f3sul\u00f3 integr\u00e1ci\u00f3 tapasztalatair\u00f3l, munkav\u00e1llal\u00f3kat \u00e9rint\u0151 munka\u00fcgyi \u00e9s munkajogi k\u00e9rd\u00e9sekr\u0151l, \u00e9s az \u00e9rdekk\u00e9pviseletek szerep\u00e9r\u0151l.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

A megjelenteket\u00a0Halasy K\u00e1roly VKDSZ f\u0151titk\u00e1r, a T\u00c1MOP p\u00e1ly\u00e1zat projekt menedzsere\u00a0<\/em>k\u00f6sz\u00f6nt\u00f6tte.
\nA rendezv\u00e9nyen, melyen az orsz\u00e1g k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 v\u00edzik\u00f6zm\u0171-szolg\u00e1ltat\u00f3inak \u00e9rdekk\u00e9pviseleti vezet\u0151i vettek r\u00e9szt, els\u0151k\u00e9nt\u00a0Kurdi Viktor a B\u00e1csv\u00edz Zrt. eln\u00f6k-vez\u00e9rigazgat\u00f3ja\u00a0<\/em>kapott sz\u00f3t.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

El\u0151ad\u00e1s\u00e1ban bemutatta a B\u00e1csv\u00edz Zrt.-n\u00e9l megval\u00f3sul\u00f3 \u00e1gazati integr\u00e1ci\u00f3 tapasztalatait, az ezzel \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 munk\u00e1ltat\u00f3i int\u00e9zked\u00e9seket, valamint a jogut\u00f3dl\u00e1s szab\u00e1lyainak gyakorlati alkalmaz\u00e1s\u00e1t. Kit\u00e9rt arra is, hogy az integr\u00e1ci\u00f3 sor\u00e1n nagy figyelmet ford\u00edtottak az \u00e1tvett dolgoz\u00f3k tov\u00e1bbfoglalkoztat\u00e1s\u00e1ra, a munkahelyek meg\u0151rz\u00e9s\u00e9re.<\/p>\n

Kihangs\u00falyozta, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e1tv\u00e9tele sor\u00e1n, a dolgoz\u00f3kat \u00e9rint\u0151 k\u00e9rd\u00e9sekben folyamatosan egyeztettek az \u00fczemi tan\u00e1ccsal \u00e9s a munkahelyi szakszervezettel.<\/p>\n

A szakmai konzult\u00e1ci\u00f3 r\u00e9sztvev\u0151i\u00a0Uhrmann K\u00e1roly gazdas\u00e1gi igazgat\u00f3<\/em>\u00a0\u00e9s\u00a0Domj\u00e1nn\u00e9 Makovei M\u00e1rta HR f\u0151oszt\u00e1lyvezet\u0151 helyettes<\/em>\u00a0el\u0151ad\u00e1s\u00e1ban megismerkedtek a D\u00e9l-Alf\u00f6ldi r\u00e9gi\u00f3ban megval\u00f3sul\u00f3 integr\u00e1ci\u00f3 v\u00edzik\u00f6zm\u0171-szolg\u00e1ltat\u00e1sra gyakorolt hat\u00e1s\u00e1val, valamint az Alf\u00f6ldv\u00edz Zrt. munk\u00e1ltat\u00f3i int\u00e9zked\u00e9seivel \u00e9s jogut\u00f3dl\u00e1si gyakorlat\u00e1val.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Az el\u0151ad\u00e1sokat k\u00f6vet\u0151en sz\u00f3t kaptak az \u00e9rintett v\u00edzm\u0171-t\u00e1rsas\u00e1gok \u00e9rdekk\u00e9pviseleti vezet\u0151i is. A B\u00e1csv\u00edz Zrt. r\u00e9sz\u00e9r\u0151l\u00a0T\u00f3th J\u00f3zsef munkahelyi szakszervezeti titk\u00e1r<\/em>\u00a0\u00e9s\u00a0Koll\u00e1rikn\u00e9 B\u00f3ka Magdolna \u00fczemi tan\u00e1cs eln\u00f6k<\/em>, az Alf\u00f6ldv\u00edz Zrt. k\u00e9pviselet\u00e9ben\u00a0Misk\u00e9ri L\u00e1szl\u00f3 szakszervezeti titk\u00e1r<\/em>\u00a0\u00e9s\u00a0Erdei Istv\u00e1n \u00fczemi tan\u00e1cs eln\u00f6k,<\/em>\u00a0valamint\u00a0Bende Fl\u00f3ra\u00a0<\/em>az \u00e1tvett Mak\u00f3-T\u00e9rs\u00e9gi V\u00edzik\u00f6zm\u0171 Kft. kor\u00e1bbi szakszervezeti titk\u00e1ra, akik kifejtett\u00e9k v\u00e9lem\u00e9ny\u00fcket az elhangzottakkal kapcsolatban.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

A szakmai k\u00e9rd\u00e9sek mellett a m\u0171helybesz\u00e9lget\u00e9s r\u00e9sztvev\u0151i konzult\u00e1ltak a VKDSZ \u00e1gazati szerep\u00e9r\u0151l, a v\u00edzik\u00f6zm\u0171-\u00e1gazat eg\u00e9sz\u00e9re kiterjeszthet\u0151 \u00e1gazati \/t\u00f6bbmunk\u00e1ltat\u00f3s\/ kollekt\u00edv szerz\u0151d\u00e9s jelent\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l, a b\u00e9r- szoci\u00e1lis \u00e9s foglalkoztat\u00e1si k\u00e9rd\u00e9sekr\u0151l.
\nP\u00e1sztor L\u00e1szl\u00f3 a F\u0151v\u00e1rosi V\u00edzm\u0171vek Zrt. szakszervezeti eln\u00f6ke, a VKDSZ v\u00edz\u00e1gazati aleln\u00f6ke<\/em>\u00a0\u00e9s\u00a0Misk\u00e9ri L\u00e1szl\u00f3 az Alf\u00f6ldv\u00edz Zrt. szakszervezeti titk\u00e1ra\u00a0<\/em>hozz\u00e1sz\u00f3l\u00e1sukban kihangs\u00falyozt\u00e1k, hogy a v\u00edzik\u00f6zm\u0171-\u00e1gazatot \u00e9rint\u0151 integr\u00e1ci\u00f3s folyamatban nagy sz\u00fcks\u00e9g van a VKDSZ, mint \u00e1gazati szakszervezeti sz\u00f6vets\u00e9g szerepv\u00e1llal\u00e1s\u00e1ra.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

A rendezv\u00e9ny z\u00e1r\u00e1sak\u00e9nt\u00a0F\u00fcrjes J\u00f3zsef VKDSZ eln\u00f6k,<\/em>\u00a0a T\u00c1MOP p\u00e1ly\u00e1zat szakmai vezet\u0151je kiemelte, hogy az ilyen \u00e9s ehhez hasonl\u00f3 rendezv\u00e9nyeknek, t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1soknak k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az a jelent\u0151s\u00e9ge, hogy ilyenkor legal\u00e1bb \u00f6nmagunk sz\u00e1m\u00e1ra visszaigazol\u00f3dnak, j\u00f3k voltak a kezdem\u00e9nyez\u00e9sek, lefolytatott t\u00e1rgyal\u00e1sok, kialak\u00edtott \u00e9s m\u0171k\u00f6d\u0151 kapcsolatok, megfelel\u0151 kompromisszumok hozz\u00e1j\u00e1rultak adott esetben ahhoz, hogy az integr\u00e1ci\u00f3 k\u00fcl\u00f6n\u00f6sebb s\u00e9r\u00fcl\u00e9sek n\u00e9lk\u00fcl v\u00e9gbement az \u00e1gazatban. Hiszen mondhatjuk, hogy az els\u0151 szakasza az integr\u00e1ci\u00f3nak lez\u00e1rult, \u00e9s minden neh\u00e9zs\u00e9g ellen\u00e9re a foglalkoztat\u00e1si \u00e9s j\u00f6vedelmi viszonyokat siker\u00fclt szinten tartani.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Ebben az \u00e1tmenetileg neh\u00e9z helyzetben a VKDSZ k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g maradt annak ellen\u00e9re, hogy a k\u00f6z\u00f6s gondolkod\u00e1s \u00e9s fell\u00e9p\u00e9seink gyakran egy\u00fctt j\u00e1rtak er\u0151s kritik\u00e1val, fenyegetetts\u00e9ggel, \u00e9s az elbizonytalanod\u00e1s is jellemz\u0151 volt.
\n\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Az \u00e1talakul\u00e1si folyamatban \u00e9s jogut\u00f3dl\u00e1sban az \u00fczemi tan\u00e1csok jogos\u00edtv\u00e1nya k\u00e9ts\u00e9gk\u00edv\u00fcl meghat\u00e1roz\u00f3bb, de id\u0151nk\u00e9nt kritikusabb helyzetekben a VKDSZ-nek, mint Sz\u00f6vets\u00e9gnek ki kellett eg\u00e9sz\u00edteni a munkahelyi \u00e9rdekk\u00e9pviseleteket, r\u00e9szt kellett venni a kialakult \u00e9rdekvit\u00e1k rendez\u00e9s\u00e9ben.
\nA Sz\u00f6vets\u00e9g k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi \u00e9rt\u00e9ke a T\u00f6bbmunk\u00e1ltat\u00f3s Kollekt\u00edv Szerz\u0151d\u00e9s, a T\u00c1MOP p\u00e1ly\u00e1zat keret\u00e9ben elk\u00e9sz\u00edt\u00e9sre ker\u00fcl\u0151 tanulm\u00e1nyok, a csal\u00e1d \u00e9s munkahely \u00f6sszehangol\u00e1s\u00e1t c\u00e9lz\u00f3 programok, \u00e9s munka\u00fcgyi audit tervezett megval\u00f3s\u00edt\u00e1sa.
\nEzek sikere csak egy k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gben, \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3k t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1val val\u00f3s\u00edthat\u00f3 meg.<\/p>\n

\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A V\u00edz\u00fcgyi K\u00f6zszolg\u00e1ltat\u00e1si Dolgoz\u00f3k Szakszervezeti Sz\u00f6vets\u00e9g az\u00a0„\u00c9rdek\u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u0151 k\u00e9pess\u00e9gek, kompetenci\u00e1k fejleszt\u00e9se, munkajogi \u00e9s munka\u00fcgyi ismeretek gyarap\u00edt\u00e1sa, a szoci\u00e1lis p\u00e1rbesz\u00e9d er\u0151s\u00edt\u00e9se a v\u00edzik\u00f6zm\u0171-\u00e9s f\u00fcrd\u0151szolg\u00e1ltat\u00e1s ter\u00fclet\u00e9n\u201d\u00a0c\u00edm\u0171\u00a0T\u00c1MOP\u00a0p\u00e1ly\u00e1zat keret\u00e9ben febru\u00e1r 12.-\u00e9n szakmai konzult\u00e1ci\u00f3t szervezett Kecskem\u00e9ten, a B\u00e1csv\u00edz Zrt. tan\u00e1csterm\u00e9ben, a D\u00e9l-Alf\u00f6ldi r\u00e9gi\u00f3ban megval\u00f3sul\u00f3 integr\u00e1ci\u00f3 tapasztalatair\u00f3l, munkav\u00e1llal\u00f3kat \u00e9rint\u0151 munka\u00fcgyi \u00e9s munkajogi k\u00e9rd\u00e9sekr\u0151l, \u00e9s az \u00e9rdekk\u00e9pviseletek szerep\u00e9r\u0151l.     A megjelenteket\u00a0Halasy K\u00e1roly…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"class_list":["post-1177","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tamop"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1177","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1177"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1177\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1178,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1177\/revisions\/1178"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1177"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1177"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1177"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}