{"id":1604,"date":"2020-01-13T09:37:31","date_gmt":"2020-01-13T09:37:31","guid":{"rendered":"http:\/\/vkdszsz.hu\/?p=1604"},"modified":"2020-01-13T09:37:31","modified_gmt":"2020-01-13T09:37:31","slug":"heti-hirfolyam-43-46-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vkdszsz.hu\/?p=1604","title":{"rendered":"Heti h\u00edrfolyam 43-46. 2019."},"content":{"rendered":"

(43-46. h\u00e9t, 2019. okt\u00f3ber-november VKDSZ) \u0150szi lapsz\u00e1m 2. <\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

F\u00fcrd\u0151\u00e1gazat:<\/strong> Tavaly nagy sikerrel szervezte meg a Szaun\u00e1z\u00f3k h\u00e9tv\u00e9g\u00e9j\u00e9t a Magyar F\u00fcrd\u0151sz\u00f6vets\u00e9g. Az \u00faj kezdem\u00e9nyez\u00e9s elnyerte a f\u00fcrd\u0151l\u00e1togat\u00f3k tetsz\u00e9s\u00e9t, \u00edgy okt\u00f3ber elej\u00e9n az id\u00e9n is tematikus szauna programokkal v\u00e1rt\u00e1k az \u00e9rdekl\u0151d\u0151ket az orsz\u00e1g f\u00fcrd\u0151i. A h\u00e9tv\u00e9ge sor\u00e1n a 31 csatlakoz\u00f3 f\u00fcrd\u0151 szabadon szervezhette meg a szaun\u00e1z\u00e1shoz kapcsol\u00f3d\u00f3 programjait, k\u00f6zpontilag egyetlen esem\u00e9ny volt: okt\u00f3ber 5-\u00e9n 16.00 \u00f3r\u00e1t\u00f3l a csatlakoz\u00f3 szaun\u00e1kban ugyanaz a tematikus szauna programot lehetett ig\u00e9nybe venni \u00a0az orsz\u00e1g t\u00f6bb telep\u00fcl\u00e9s\u00e9n B\u00fckf\u00fcrd\u0151t\u0151l Kis\u00fajsz\u00e1ll\u00e1sig.<\/p>\n

 <\/p>\n

Nyugd\u00edjas tal\u00e1lkoz\u00f3 F\u0151v\u00e1rosi Csatorn\u00e1z\u00e1si M\u0171vek Zrt<\/em>.-n\u00e9l: T\u00f6bb \u00e9ves hagyom\u00e1ny szerint minden \u00e9v okt\u00f3ber\u00e9nek utols\u00f3 keddj\u00e9n a CSM-es nyugd\u00edjasok \u00f6sszegy\u0171lnek az \u00f3budai Tr\u00f3fea \u00e9tteremben egy \u00e9vz\u00e1r\u00f3 rendezv\u00e9nyre. A sok \u00e9ves k\u00f6z\u00f6s munka \u00f6sszetartja \u201e\u00f6regjeiket\u201d, mely l\u00e1tszott a mintegy \u00a0200 tag jelenl\u00e9t\u00e9ben is. A VKDSZ-t az \u00fcgyvezet\u0151 k\u00e9pviselte. Gyetvai \u00c9va \u00e9s \u00a0Nellike (Farkas Korn\u00e9lia) \u00e9rt\u00e9kelte az \u00e9vet, besz\u00e1molt a gazd\u00e1lkod\u00e1sr\u00f3l. 1 perces n\u00e9ma tiszteletad\u00e1ssal gondoltak elhunyt tagjaikra. Nagy tisztelet \u00f6vezte volt vez\u00e9rigazgat\u00f3jukat, akit csak \u201eV\u00f6r\u00f6s Feri b\u00e1csinak\u201d h\u00edvtak, s akir\u0151l k\u00fcl\u00f6n is megeml\u00e9keztek. \u00a0A szakszervezet kezdem\u00e9nyez\u00e9s\u00e9re a Munk\u00e1ltat\u00f3 l\u00e9trehozta a V\u00f6r\u00f6s Ferenc \u00e9letm\u0171d\u00edjat, amit az id\u00e9n k\u00e9t dolgoz\u00f3 is megkapott. A rendezv\u00e9ny eb\u00e9ddel z\u00e1rult, melyet j\u00f3 kis besz\u00e9lget\u00e9s mellett fogyasztottak el.<\/h3>\n

 <\/p>\n

LIGA strat\u00e9gia: A LIGA Szakszervezetek Eln\u00f6ks\u00e9ge a 2019. okt\u00f3ber 22-\u00e9n elfogadott hat\u00e1rozat\u00e1ban d\u00f6nt\u00f6tt arr\u00f3l, hogy a LIGA Szakszervezeteket \u00e9rint\u0151 alapvet\u0151 szakszervezet-politikai k\u00e9rd\u00e9seket egy t\u00f6bb fordul\u00f3s m\u0171helymunka keret\u00e9ben\u00a0 \u00e1ttekinti. A m\u0171helymunka c\u00e9lja, hogy alapvet\u0151 szakszervezet-politikai k\u00e9rd\u00e9seket tiszt\u00e1zzon a LIGA Szakszervezeteken bel\u00fcl annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy a szervezet \u00e9rdek\u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u0151 k\u00e9pess\u00e9ge jobb legyen, a LIGA Szakszervezetek a szakszervezeti mozgalmon bel\u00fcl meghat\u00e1roz\u00f3 szerepet v\u00e1llaljon. A m\u0171helymunka keret\u00e9ben a r\u00e9szv\u00e9tel minden, a LIGA Szakszervezetekhez tartoz\u00f3 tagszervezet sz\u00e1m\u00e1ra biztos\u00edtott.<\/h3>\n

T\u00e9m\u00e1k: A magyar szakszervezeti mozgalom \u00e9s ezen bel\u00fcl a LIGA Szakszervezetek helyzet\u00e9nek elemz\u00e9se, a LIGA Szakszervezetek \u00e1ltal felv\u00e1llalt \u00e9rt\u00e9krendek, a LIGA Szakszervezetek k\u00fcldet\u00e9s\u00e9nek, jelleg\u00e9nek \u00e9s a m\u0171k\u00f6d\u00e9s m\u00f3dj\u00e1nak a meghat\u00e1roz\u00e1sa, aA korm\u00e1nyzattal (a mindenkori hatalommal) \u00e9s a politikai p\u00e1rtokkal val\u00f3 viszony meghat\u00e1roz\u00e1sa, illetve a p\u00e1rtsemlegess\u00e9g defini\u00e1l\u00e1sa,\u00a0 a \u00a0szakszervezeti konf\u00f6der\u00e1ci\u00f3kkal \u00e9s a civil szervezetekkel val\u00f3 viszony meghat\u00e1roz\u00e1sa, az \u00e9rdekk\u00e9pviselet, az \u00e9rdekv\u00e9delem \u00e9s az \u00e9rdek\u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u00e9s szerepe a LIGA Szakszervezetek tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9ben, illetve az ezek eredm\u00e9nyes m\u0171k\u00f6dtet\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges, a LIGA Szakszervezetek \u00e1ltal prefer\u00e1lt eszk\u00f6z\u00f6k meghat\u00e1roz\u00e1sa, a LIGA Szakszervezet \u2013 mint konf\u00f6der\u00e1ci\u00f3 \u2013 feladatainak \u00e9s azok preferencia sorrendj\u00e9nek meghat\u00e1roz\u00e1sa, a tagszervez\u00e9si tev\u00e9kenys\u00e9g \u00e9s a mozg\u00f3s\u00edt\u00e1si k\u00e9pess\u00e9g n\u00f6vel\u00e9se, a tagszakszervezetek szerepe, feladata a LIGA Szakszervezeteken bel\u00fcl.<\/h3>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Szlov\u00e1kiai partnerkapcsolatok:<\/strong> Az \u00c1PB (V\u00edzik\u00f6zm\u0171 \u00c1gazati P\u00e1rbesz\u00e9d Bizotts\u00e1g) \u00e1ltal biztos\u00edtott keret terh\u00e9re november elej\u00e9n Pozsonyban j\u00e1rt a VKDSZ deleg\u00e1ci\u00f3ja. F\u00fcrjes-G\u00e1bor J\u00f3zsef eln\u00f6k, Gy\u00f6rgy Attila aleln\u00f6k \u00e9s \u00c1d\u00e1m R\u00f3bert J\u00e1nos \u00fcgyvezet\u0151. Sajnos a f\u00fcrd\u0151\u00e1gazati aleln\u00f6k betegs\u00e9g miatt nem tudott vel\u00fck tartani. \u00a0Az OZ DLV (ottani vizes) \u00e9s a SOZZaSS (ottani f\u00fcrd\u0151s) t\u00e1rsszervezetekkel egyeztettek a k\u00e9t orsz\u00e1g aktu\u00e1lis \u00e1gazati \u00e9rdekv\u00e9delmi helyzet\u00e9r\u0151l, eredm\u00e9nyeir\u0151l, kudarcair\u00f3l \u00e9s a k\u00e9s\u0151bbi egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s lehet\u0151s\u00e9geir\u0151l. \u0150k nem tudt\u00e1k az id\u00e9n viszonozni a l\u00e1togat\u00e1st elfoglalts\u00e1gaik miatt. Mindk\u00e9t partner meger\u0151s\u00edtette, hogy ig\u00e9ny\u00fck van ezekre a tal\u00e1lkoz\u00f3kra ann\u00e1l is ink\u00e1bb, mert a V4-ek szintj\u00e9n tett pr\u00f3b\u00e1lkoz\u00e1saik csak vel\u00fcnk j\u00e1rtak sikerrel. \u00a0A kapcsolatok \u00fajra\u00e9leszt\u00e9s\u00e9t t\u00f6bb \u00e9v sz\u00fcnet ut\u00e1n az elm\u00falt \u00e9vben kezdt\u00fck, s ha a lehet\u0151s\u00e9geink meglesznek igyeksz\u00fcnk fenntartani \u00e9s fejleszteni.<\/p>\n

 <\/p>\n

K\u00e9pz\u00e9s a Szakszervezeti Bizalmiak r\u00e9sz\u00e9re: <\/strong>Okt\u00f3ber 25-26-\u00e1n az Alf\u00f6ldv\u00edz Szakszervezet kihelyezett bizalmi test\u00fcleti \u00fcl\u00e9st tartott Hajd\u00faszoboszl\u00f3n, szakszervezeti k\u00e9pz\u00e9ssel egybek\u00f6tve. A k\u00e9tnapos rendezv\u00e9nyen fontos szerepet kapott a tiszts\u00e9gvisel\u0151k szakmai felk\u00e9sz\u00edt\u00e9se. A t\u00e1rsadalmi megb\u00edzat\u00e1sk\u00e9nt tiszts\u00e9get v\u00e1llal\u00f3k a napi munk\u00e1juk mellett v\u00e9gzik szakszervezeti feladataikat, s kev\u00e9s idej\u00fck marad az \u00f6nk\u00e9pz\u00e9sre. Emiatt kiemelten fontos, hogy ilyen k\u00e9pz\u00e9si lehet\u0151s\u00e9get kapjanak, s a mai kor kih\u00edv\u00e1saira is megfelel\u0151 felk\u00e9sz\u00fclts\u00e9ggel rendelkezzenek. Ebben egy kommunik\u00e1ci\u00f3s szakember seg\u00edtett beavatva \u0151ket a bels\u0151 \u00e9s k\u00fcls\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3 rejtelmeibe, \u00e9s tan\u00e1csokat adott, hogy hogyan jav\u00edtsanak az eddigi bev\u00e1lt, de nem biztos, hogy a leghat\u00e9konyabb eszk\u00f6z\u00f6k\u00f6n.<\/p>\n

\u00c1tgondolt\u00e1k a 2019. \u00e9vben eddig tett l\u00e9p\u00e9seket, az el\u00e9rt sikereket, \u00e9s a kudarcokat. Felv\u00e1zolt\u00e1k a c\u00e9g neh\u00e9z helyzete miatt v\u00e1rhat\u00f3 k\u00f6vetkezm\u00e9nyeket \u00e9s hozz\u00e1rendelt\u00e9k a megoldand\u00f3 feladatokat (munkahelymegtart\u00e1s, \u00faj munkahely sok utaz\u00e1ssal, munkav\u00e1llal\u00f3k jogfolytonos \u00e1tv\u00e9tele, stb.). Az egy\u00fctt gondolkod\u00e1s, a lehet\u0151s\u00e9gek k\u00f6z\u00f6s \u00e1ttekint\u00e9se, \u00e9r\u00e9kel\u00e9se seg\u00edt abban, hogy ne \u00e9rj\u00e9k majd v\u00e1ratlanul \u0151ket az elk\u00f6vetkezend\u0151 id\u0151szak d\u00f6nt\u00e9sei.<\/p>\n

A szakszervezeti mozgalomban fel\u00e9bredt az ig\u00e9ny a v\u00e1ltoz\u00e1sra, \u00e9s sokan \u2013 szakszervezeti vezet\u0151k\u00e9nt, tiszts\u00e9gvisel\u0151k\u00e9nt, tagk\u00e9nt \u2013 szeretn\u00e9nek tenni ez\u00e9rt, ebben is seg\u00edtett a kihelyezett \u00fcl\u00e9s \u00e9s k\u00e9pz\u00e9s.<\/p>\n

 <\/p>\n

Egyeztet\u00e9s a ITM-ben: \u00a0<\/strong>A VKDSZ deleg\u00e1ci\u00f3ja (F\u00fcrjes-G\u00e1bor J\u00f3zsef eln\u00f6k, Gy\u00f6rgy Attila aleln\u00f6k, Misk\u00e9ri L\u00e1szl\u00f3, Alf\u00f6ldv\u00edz Munkahelyi Szakszervezet, VKDSZ munkabiztons\u00e1gi szak\u00e9rt\u0151 \u00e9s \u00c1d\u00e1m R\u00f3bert J\u00e1nos \u00fcgyvezet\u0151) \u00a0egyeztett az \u00a0Innov\u00e1ci\u00f3s \u00e9s Technol\u00f3giai Miniszt\u00e9rium (ITM) r\u00e9sz\u00e9r\u0151l Hiz\u00f3 Ferenc (m\u00e9g kinevez\u00e9s alatt l\u00e9v\u0151) helyettes \u00e1llamtitk\u00e1rral \u00e9s\u00a0 Szal\u00e1r Zolt\u00e1n f\u0151oszt\u00e1lyvezet\u0151-helyettessel.<\/p>\n

Az egyeztet\u00e9s sor\u00e1n a VKDSZ r\u00e9sz\u00e9r\u0151l a munkav\u00e1llal\u00f3k szempontj\u00e1b\u00f3l legjelent\u0151sebb probl\u00e9m\u00e1k ismertet\u00e9se t\u00f6rt\u00e9nt meg, \u00edgy a nemzetgazdas\u00e1gi \u00e9s ipari \u00e1tlag alatt marad\u00f3\u00a0 munkab\u00e9r, a megn\u00f6vekedett t\u00f6bblet munkafeladatok, munkak\u00f6ri neh\u00e9zs\u00e9gek, a ter\u00fcletenk\u00e9nt elt\u00e9r\u0151, de jelent\u0151s m\u00e9rt\u00e9k\u0171 elv\u00e1ndorl\u00e1s t\u00f6bb c\u00e9gn\u00e9l is \u00a0\u00a0bizonytalans\u00e1got okoz, vesz\u00e9lyezteti az \u00fczemeltet\u00e9st. Alapvet\u0151 fontoss\u00e1g\u00fa az \u00e1gazat egys\u00e9ges szakmai meg\u00edt\u00e9l\u00e9se, a munkav\u00e1llal\u00f3i keresetek, \u00e9s az elk\u00f6vetkezend\u0151 id\u0151szak k\u00f6zponti b\u00e9rt\u00e1mogat\u00e1s\u00e1nak biztos\u00edt\u00e1sa \u00fcgy\u00e9ben f\u00fcggetlen\u00fcl a tulajdonosi berendezked\u00e9st\u0151l. Felmer\u00fclt a k\u00e9pz\u00e9s, a d\u00edjbefagyaszt\u00e1s \u00e9s a rekonstrukci\u00f3s t\u00e1mogat\u00e1sok fontoss\u00e1ga, foglalkoztat\u00e1sra gyakorolt hat\u00e1sa.<\/p>\n

A VKDSZ \u00e1ll\u00e1spontja szerint a b\u00e9rfelz\u00e1rk\u00f3ztat\u00e1si int\u00e9zked\u00e9seket a tov\u00e1bbiakban is \u00fctemezett m\u00f3don lehet megval\u00f3s\u00edtani, \u00e9s a munkaer\u0151 megtart\u00e1s szempontj\u00e1b\u00f3l legink\u00e1bb meghat\u00e1roz\u00f3, hogy a b\u00e9rek \u00e9s \u00e1tlagkeresetek 5 \u00e9v t\u00e1vlat\u00e1ban el\u00e9rj\u00e9k a v\u00edzik\u00f6zm\u0171 \u00e1gazat legmagasabb \u00e1tlagkereseti mutat\u00f3j\u00e1t.<\/p>\n

Az ITM r\u00e9sz\u00e9r\u0151l meger\u0151s\u00edtett\u00e9k, hogy fontos sz\u00e1mukra a folyamatos egyeztet\u00e9s, szeretn\u00e9nek min\u00e9l t\u00f6bb t\u00e9nyt, adatot megismerni az \u00e1gazatr\u00f3l. Elhangzott, hogy rendszeress\u00e9 kell tenni a konzult\u00e1ci\u00f3t. A helyettes \u00e1llamtitk\u00e1r k\u00e9rte, \u00a0hogy a VKDSZ k\u00f6zvet\u00edtse a munkav\u00e1llal\u00f3k fel\u00e9, hogy folynak a t\u00e1rgyal\u00e1sok \u00e9s fontos c\u00e9l a munkav\u00e1lla\u00f3i \u00e9rdekek figyelembe v\u00e9tele a strat\u00e9gia-\u00e9p\u00edt\u00e9s sor\u00e1n. Az Alf\u00f6ldv\u00edz helyzete napirenden van, \u00a0inform\u00e1l\u00f3dik, \u00e9s visszajelez, hogy milyen v\u00e1ltoz\u00e1s v\u00e1rhat\u00f3.<\/p>\n

 <\/p>\n

Nyugd\u00edjp\u00e9nzt\u00e1r Igazgat\u00f3 Tan\u00e1cs \u00e9s Ellen\u0151rz\u0151 Bizotts\u00e1g \u00fcl\u00e9s:<\/strong> A BIZALOM Orsz\u00e1gos \u00d6nk\u00e9ntes Nyugd\u00edjp\u00e9nzt\u00e1r okt\u00f3ber 17-\u00e9n tartotta soros \u00fcl\u00e9s\u00e9t. Az \u00f6sszej\u00f6vetel legfontosabb napirendje, hogy az \u00fcgyvezet\u0151 felmond\u00e1sa miatt sz\u00fcks\u00e9ges l\u00e9p\u00e9sek tiszt\u00e1z\u00e1sa volt, aki munk\u00e1j\u00e1t tov\u00e1bbiakban mint a V\u00edzfolyam Nyugd\u00edjas Sz\u00f6vetkezet \u00fcgyvezet\u0151je\u00a0 folytatja. Az \u00fcl\u00e9sen r\u00e9sztvev\u0151k\u00a0 a \u00a0helyzet kezel\u00e9s\u00e9re a K\u00fcld\u00f6ttk\u00f6zgy\u0171l\u00e9s \u00f6sszeh\u00edv\u00e1s\u00e1t kezdem\u00e9nyezt\u00e9k. A tov\u00e1bbiakban \u00e9rt\u00e9kelt\u00e9k a p\u00e9nzt\u00e1r III. negyed\u00e9ves \u00e9s h\u00e1romnegyed \u00e9ves teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9t, melynek sor\u00e1n meg\u00e1llap\u00edtott\u00e1k, hogy a 2019. \u00e9vben v\u00e1rhat\u00f3 hozamok \u2013 a relat\u00edve magas infl\u00e1ci\u00f3 ellen\u00e9re \u2013 mindenk\u00e9ppen re\u00e1l hozamokat biztos\u00edtanak \u00e9s b\u0151ven kompenz\u00e1lj\u00e1k a 2018. \u00e9vi minim\u00e1lisan negat\u00edv hozamokat, \u00e9s messze meghaladj\u00e1k a \u201eszuper\u00e1llamk\u00f6tv\u00e9ny\u201d hozamait.<\/p>\n

V\u00e9gezet\u00fcl \u00e1ttekintett\u00e9k az \u00f6nk\u00e9ntes nyugd\u00edjp\u00e9nzt\u00e1rak j\u00f6v\u0151j\u00e9t meghat\u00e1roz\u00f3 szab\u00e1lyoz\u00e1si k\u00f6rnyezet v\u00e1rhat\u00f3 v\u00e1ltoz\u00e1sait, valamint a v\u00edz\u00fcgyi \u00e1gazat munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e9s munk\u00e1ltat\u00f3i tagjainak j\u00f6vedelmi viszonyaib\u00f3l ered\u0151 j\u00f6v\u0151beni tagd\u00edj bev\u00e9telek m\u00e9rt\u00e9k\u00e9t. Fontosnak tartott\u00e1k tov\u00e1bb\u00e1 a p\u00e9nzt\u00e1rtagok k\u00f6r\u00e9ben a tudatos \u00f6ngondoskod\u00e1s er\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9t, tudatos\u00edt\u00e1s\u00e1t.\u201d<\/p>\n

 <\/p>\n

V\u00edzfolyam K\u00f6z\u00e9rdek\u0171 Nyugd\u00edjas Sz\u00f6vetkezet:<\/strong>\u00a0 Okt\u00f3ber 22-\u00e9n k\u00f6zgy\u0171l\u00e9st tartott a Sz\u00f6vetkezet, mert az alapszab\u00e1ly szerint, ha a tagok sz\u00e1ma el\u00e9ri vagy meghaladja az 50 f\u0151t, akkor Fel\u00fcgyel\u0151 Bizotts\u00e1got kell v\u00e1lasztani. Emellett a l\u00e9tsz\u00e1mn\u00f6veked\u00e9s miatt f\u0151\u00e1ll\u00e1s\u00fa \u00fcgyvezet\u0151i munkav\u00e9gz\u00e9s is sz\u00fcks\u00e9ges, melyet a tov\u00e1bbiakban ebben a form\u00e1ban is Kabai Tibor v\u00e9gez.<\/p>\n

A gazd\u00e1lkod\u00e1si adatokb\u00f3l l\u00e1that\u00f3, hogy a 2019-es \u00e9v v\u00e1rhat\u00f3an sikeres lesz. \u00c9ves szinten mintegy 110 mFt brutt\u00f3 \u00e1rbev\u00e9tel jelenik meg. Az ad\u00f3z\u00e1si k\u00f6telezetts\u00e9gek mellett v\u00e1rhat\u00f3, hogy a sz\u00f6vetkezet tagjai viszonylag jelent\u0151s \u00f6sszeg\u0171 nyeres\u00e9gr\u00e9szesed\u00e9sre sz\u00e1m\u00edthatnak 2020-ban a m\u00e9rleg elfogad\u00e1st k\u00f6vet\u0151en.<\/p>\n

Fontos v\u00e1ltoz\u00e1s, hogy a V\u00edzfolyam KNYSZ minden munkav\u00e1llal\u00f3ja r\u00e9sz\u00e9re<\/strong> fizeti a kock\u00e1zati balesetbiztos\u00edt\u00e1st, aki az adott h\u00f3napban munk\u00e1t v\u00e9gez. A biztos\u00edt\u00e1s havi d\u00edja 500.- Ft\/f\u0151.<\/p>\n

 <\/p>\n

K\u00f6zszolg\u00e1ltat\u00f3 V\u00e1llalkoz\u00e1sok Konzult\u00e1ci\u00f3s F\u00f3rum\u00e1nak (KVKF) \u00fcl\u00e9s:<\/strong> Eredm\u00e9nyesnek \u00e9rt\u00e9kelt\u00e9k a r\u00e9sztvev\u0151k a 2017-ben megk\u00f6t\u00f6tt k\u00f6z\u00e9pt\u00e1v\u00fa meg\u00e1llapod\u00e1st a KVKF november 12-i \u00fcl\u00e9s\u00e9n, \u00e9s egyet\u00e9rtettek az \u00fajabb, t\u00f6bb\u00e9ves – ak\u00e1r h\u00e1rom\u00e9ves – meg\u00e1llapod\u00e1s sz\u00fcks\u00e9gess\u00e9g\u00e9ben. A leend\u0151 k\u00f6z\u00e9pt\u00e1v\u00fa b\u00e9rmeg\u00e1llapod\u00e1sban szerepl\u0151 m\u00e9rt\u00e9kek azonban t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt az infl\u00e1ci\u00f3 alakul\u00e1s\u00e1t\u00f3l \u00e9s az \u00fajranyitott j\u00f6v\u0151 \u00e9vi minim\u00e1lb\u00e9r-t\u00e1rgyal\u00e1sok kimenetel\u00e9t\u0151l is f\u00fcggnek.<\/p>\n

Szakszervezeti oldalr\u00f3l a hozz\u00e1sz\u00f3l\u00f3k kiemelt\u00e9k a sok helyen kritikus l\u00e9tsz\u00e1mhi\u00e1nyt, az elv\u00e1ndorl\u00e1st, amit a kor\u00e1bbi k\u00f6z\u00e9pt\u00e1v\u00fa meg\u00e1llapod\u00e1s sem volt k\u00e9pes teljes k\u00f6r\u0171en orvosolni. A munkaad\u00f3i oldal meger\u0151s\u00edtette, hogy jelent\u0151s b\u00e9rfejleszt\u00e9si ig\u00e9nyek mer\u00fcltek fel, ami a k\u00f6zszolg\u00e1latot ell\u00e1t\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00e1sok sz\u00e1m\u00e1ra saj\u00e1t er\u0151b\u0151l nem teljes\u00edthet\u0151, \u00edgy sz\u00fcks\u00e9ges a korm\u00e1nyoldal bevon\u00e1sa. A STRATOSZ k\u00e9pviselet\u00e9ben D\u00e1vid Ilona, a sz\u00f6vets\u00e9g eln\u00f6ke munk\u00e1ltat\u00f3i \u00e9rdeknek nevezte a munkav\u00e1llal\u00f3k hossz\u00fat\u00e1v\u00fa megtart\u00e1s\u00e1t, a munkaer\u0151hi\u00e1ny cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9t.<\/p>\n

 <\/p>\n

Korm\u00e1nyoldalr\u00f3l F\u00f3nagy J\u00e1nos \u00e1llamtitk\u00e1r sikeresnek \u00e9rt\u00e9kelte a h\u00e1rom \u00e9vet, \u00e9s jelezte, hogy a korm\u00e1ny az eg\u00e9sz t\u00e1rsadalom sz\u00e1m\u00e1ra fontos \u00e1gazatokban a k\u00e9pzett \u00e9s a fiatal munkaer\u0151 p\u00f3tl\u00e1s\u00e1t biztos\u00edtani k\u00edv\u00e1nja. Schanda Tam\u00e1s \u00e1llamtitk\u00e1r ezt azzal eg\u00e9sz\u00edtette ki, hogy a korm\u00e1ny c\u00e9lja, hogy „ez\u00fattal is egy adott esetben t\u00f6bb \u00e9vre sz\u00f3l\u00f3 meg\u00e1llapod\u00e1s sz\u00fclessen”.<\/p>\n

 <\/p>\n

A v\u00edz\u00fcgyi \u00e1gazat munkav\u00e1llal\u00f3i k\u00e9pvisel\u0151ik\u00e9nt a VKDSZ r\u00e9sz\u00e9r\u0151l a k\u00f6vetkez\u0151 v\u00e9lem\u00e9nyek fogalmaz\u00f3dtak meg:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A megfelel\u0151\u00a0 munkab\u00e9r, az \u00fczemeltet\u0151 szervezetek m\u0171k\u00f6d\u0151k\u00e9pess\u00e9ge, az alapell\u00e1t\u00e1s \u00e9s a munkaer\u0151 megtart\u00e1sa szempontj\u00e1b\u00f3l meghat\u00e1roz\u00f3 jelent\u0151s\u00e9ggel b\u00edr.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ennek megfelel\u0151en 2, \u00e9s 3 \u00e9ves t\u00e1vlatban k\u00f6z\u00e9pt\u00e1von meg kell, hogy val\u00f3suljon a b\u00e9rek\u00a0 ipari \u00e1tlagkeresetek szintj\u00e9re t\u00f6rt\u00e9n\u0151 felz\u00e1rk\u00f3ztat\u00e1sa. 5 \u00e9ves id\u0151t\u00e1von bel\u00fcl a teljes v\u00edzik\u00f6zm\u0171 \u00e1gazatban az \u00e1tlagkeresetek el kell, hogy \u00e9rj\u00e9k\u00a0 a\u00a0 v\u00edzik\u00f6zm\u0171 \u00e1gazat legjobb \u00e1tlagb\u00e9r szintj\u00e9t,\u00a0 F\u0151v\u00e1rosi V\u00edzm\u0171vek Zrt. 435.371 Ft kereseti mutat\u00f3j\u00e1t.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A korm\u00e1nyzati t\u00e1mogat\u00e1ssal megval\u00f3sul\u00f3 \u00e1llami tulajdonban l\u00e9v\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k b\u00e9rrendez\u00e9se, b\u00e9rkompenz\u00e1ci\u00f3ja kiterjeszt\u00e9se a forr\u00e1shi\u00e1nyos \u00f6nkorm\u00e1nyzati k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi tulajdonban m\u0171k\u00f6d\u0151\u00a0 t\u00e1rsas\u00e1gok munkav\u00e1llal\u00f3inak az \u00e9rdek\u00e9ben\u00a0 indokolt.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Alf\u00f6ldv\u00edz Zrt. eset\u00e9ben az \u00e1llami tulajdonosi r\u00e9szv\u00e9nyek\u00a0 ar\u00e1ny\u00e1nak megfelel\u0151\u00a0 \u00e1llami t\u00e1mogat\u00e1s biztos\u00edt\u00e1sa ig\u00e9nyk\u00e9nt fogalmaz\u00f3dik meg.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A T\u00f6bbmunk\u00e1ltat\u00f3s Kollekt\u00edv Szerz\u0151d\u00e9snek, mint keretszab\u00e1lyoz\u00e1snak a kiterjeszt\u00e9se,<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Az\u00a0 alapell\u00e1t\u00e1s\u00a0 biztons\u00e1ga \u00e9s min\u0151s\u00e9gi szolg\u00e1ltat\u00e1s szempontj\u00e1b\u00f3l megold\u00e1st jelent\u0151 \u00e1rk\u00e9pz\u00e9s, vagy egys\u00e9ges\u00a0 k\u00f6zponti p\u00e9nz\u00fcgyi\u00a0 t\u00e1mogat\u00e1s elfogad\u00e1sa.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Az \u00e1gazat\u00a0 egys\u00e9ges szakmai ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s (gazda) hi\u00e1nya.<\/p>\n

 <\/p>\n

Megalakult az OV\u00c1K: <\/strong>November 07.-\u00e9n alakult meg a nem VKDSZ-hez tartoz\u00f3 \u00e1gazati szakszervezeteket t\u00f6m\u00f6r\u00edt\u0151 Orsz\u00e1gos V\u00edzik\u00f6zm\u0171 \u00c1gazati Kooper\u00e1ci\u00f3 (OV\u00c1K), mely els\u0151 l\u00e9p\u00e9sk\u00e9nt megkereste a VKDSZ-t egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si sz\u00e1nd\u00e9kunkat felaj\u00e1nlva. Nyilatkozatuk szerint a c\u00e9l k\u00f6z\u00f6s, egy j\u00f3l \u00e9s fenntarthat\u00f3 m\u00f3don m\u0171k\u00f6d\u0151 strat\u00e9giai v\u00edzik\u00f6zm\u0171-\u00e1gazat \u00fajb\u00f3li l\u00e9trehoz\u00e1sa., a fenntarthat\u00f3 foglalkoztat\u00e1s el\u00e9r\u00e9se. Ebben szeretn\u00e9nek tev\u00e9kenyen, szakmai alapokon egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dni a VKDSZ-el. Az \u00e1gazat neh\u00e9z helyzetben van, melyet legjobban a Sz\u00e1zadv\u00e9g Alap\u00edtv\u00e1ny 2018. j\u00faliusi tanulm\u00e1nya fogalmazott meg: (http:\/\/www.maviz.org\/system\/files\/szazadveg_tanulmany_-_a_hazai_vizikozmu-szolgaltatas_aktualis_helyzete_2018_08_06.pdf<\/a>)<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Munkav\u00e9delmi k\u00e9pvisel\u0151 k\u00e9pz\u00e9s:<\/strong> A Munkav\u00e9delmi T\u00f6rv\u00e9ny 75.\u00a7\/1\/c. pontja el\u0151\u00edrja, hogy \u201eegy v\u00e1laszt\u00e1si ciklusban, a k\u00e9pvisel\u0151 megv\u00e1laszt\u00e1s\u00e1t k\u00f6vet\u0151 egy \u00e9ven bel\u00fcl legal\u00e1bb 16 \u00f3r\u00e1s k\u00e9pz\u00e9sben, ezt k\u00f6vet\u0151en \u00e9vente legal\u00e1bb 8 \u00f3r\u00e1s tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9sben val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9teli lehet\u0151s\u00e9get a munk\u00e1ltat\u00f3nak kell biztos\u00edtania.\u201d A k\u00e9pz\u00e9s munkaid\u0151ben, a munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6lts\u00e9gei terh\u00e9re t\u00f6rt\u00e9nik. November 14-\u00e9n \u00e9s 15-\u00e9n az Orsz\u00e1gos Munkav\u00e9delmi K\u00e9pz\u0151 \u00e9s Tov\u00e1bbk\u00e9pz\u0151 Kft. (OMKT) a VKDSZ munkav\u00e9delmi szak\u00e9rt\u0151inek bevon\u00e1s\u00e1val tartotta meg a munkav\u00e9delmi k\u00e9pvisel\u0151k k\u00f6telez\u0151 k\u00e9pz\u00e9s\u00e9t a kor\u00e1bbi \u00e9vekhez hasonl\u00f3an.<\/p>\n

Fontosabb t\u00e9m\u00e1k voltak: A munkav\u00e9delem munk\u00e1ltat\u00f3i szab\u00e1lyoz\u00e1sa, az id\u0151szakos biztons\u00e1gtechnikai fel\u00fclvizsg\u00e1latok rendje, munkav\u00e9delmi bels\u0151 ellen\u0151rz\u00e9sek, munkav\u00e9delmi \u2013 t\u0171zv\u00e9delmi szeml\u00e9k fontoss\u00e1ga \u00e9s rendje, munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9rdekk\u00e9pviseletek, munkav\u00e9delmi k\u00e9pviselet, szakszervezetek \u00e9s \u00fczemi tan\u00e1csok. Baleset \u2013 \u00fczemi baleset \u2013 munkabaleset fogalma, \u00a0munkabalesetek kivizsg\u00e1l\u00e1sa, munkabaleseti jegyz\u0151k\u00f6nyv kit\u00f6lt\u00e9se, Foglalkoz\u00e1s \u2013 eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi Szolg\u00e1latok m\u0171k\u00f6d\u00e9se, orvosi alkalmass\u00e1gi vizsg\u00e1latok rendje, a besz\u00e1ll\u00e1si enged\u00e9ly k\u00f6teles vesz\u00e9lyes tev\u00e9kenys\u00e9gek v\u00e9gz\u00e9s\u00e9nek felt\u00e9telei, a besz\u00e1ll\u00e1si enged\u00e9lyek formai \u00e9s tartalmi k\u00f6vetelm\u00e9nyei, a munkahelyi kock\u00e1zat felm\u00e9r\u00e9s \u2013 \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s gyakorlati \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0feladatai, munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9rdekk\u00e9pviseletek, munkav\u00e9delmi \u00a0\u00a0\u00a0k\u00e9pviselet, szakszervezetek \u00e9s \u00fczemi tan\u00e1csok. \u00a0A rendezv\u00e9ny konzult\u00e1ci\u00f3val \u00e9rt v\u00e9get.<\/p>\n

 <\/p>\n

Tov\u00e1bbra is k\u00e9rj\u00fck a tagszervezeteket, hogy programjaikr\u00f3l, szervezeti v\u00e1ltoz\u00e1saikr\u00f3l \u00e9rtes\u00edts\u00e9k a Heti h\u00edrfolyamot, hogy \u00e9lm\u00e9nyeiket, eredm\u00e9nyeiket megoszthassuk a VKDSZ tags\u00e1g\u00e1val!<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\u00c1d\u00e1m R\u00f3bert J\u00e1nos<\/p>\n

\u00fcgyvezet\u0151<\/p>\n

06-30\/6401463<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

(43-46. h\u00e9t, 2019. okt\u00f3ber-november VKDSZ) \u0150szi lapsz\u00e1m 2. \u00a0 F\u00fcrd\u0151\u00e1gazat: Tavaly nagy sikerrel szervezte meg a Szaun\u00e1z\u00f3k h\u00e9tv\u00e9g\u00e9j\u00e9t a Magyar F\u00fcrd\u0151sz\u00f6vets\u00e9g. Az \u00faj kezdem\u00e9nyez\u00e9s elnyerte a f\u00fcrd\u0151l\u00e1togat\u00f3k tetsz\u00e9s\u00e9t, \u00edgy okt\u00f3ber elej\u00e9n az id\u00e9n is tematikus szauna programokkal v\u00e1rt\u00e1k az \u00e9rdekl\u0151d\u0151ket az orsz\u00e1g f\u00fcrd\u0151i. A h\u00e9tv\u00e9ge sor\u00e1n a 31 csatlakoz\u00f3 f\u00fcrd\u0151 szabadon szervezhette meg a szaun\u00e1z\u00e1shoz…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-1604","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-heti-hirek"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1604","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1604"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1604\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1605,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1604\/revisions\/1605"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1604"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1604"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1604"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}