{"id":1655,"date":"2020-08-25T12:02:26","date_gmt":"2020-08-25T12:02:26","guid":{"rendered":"http:\/\/vkdszsz.hu\/?p=1655"},"modified":"2020-08-25T12:02:26","modified_gmt":"2020-08-25T12:02:26","slug":"heti-hirfolyam-pandemia-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vkdszsz.hu\/?p=1655","title":{"rendered":"Heti h\u00edrfolyam Pand\u00e9mia 2020."},"content":{"rendered":"

(2020. m\u00e1rcius-j\u00fanius VKDSZ) Pand\u00e9mia <\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00c1gazati \u00e1ttekint\u0151 anyagok:<\/strong> A VKDSZ a v\u00edrus-j\u00e1rv\u00e1ny id\u0151szak\u00e1ban is seg\u00edteni k\u00edv\u00e1nta tagszervezeteit.\u00a0 El\u0151bb telefonos megkeres\u00e9ssel, majd egy a helyzetre vonatkoz\u00f3 k\u00e9rd\u0151\u00edvvel m\u00e9rte fel a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9s a c\u00e9gek helyzet\u00e9t a pand\u00e9mi\u00e1ban. A rendk\u00edv\u00fcli helyzet az eddigiekhez viszony\u00edtva szokatlan k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket okozott \u00e9s megv\u00e1ltozott munkafelt\u00e9telek bevezet\u00e9s\u00e9t indokolta. A tagszervezeteknek sz\u00fcks\u00e9ge volt szak\u00e9rt\u0151i t\u00e1mogat\u00e1sra. Sz\u00fcks\u00e9ges volt a munk\u00e1ltat\u00f3i int\u00e9zked\u00e9sek megismer\u00e9se \u00e9s a kir\u00edv\u00f3 esetekben\u00a0 – a helyi szervezet ig\u00e9nye eset\u00e9n – a Sz\u00f6vets\u00e9gi k\u00f6zrem\u0171k\u00f6d\u00e9s. A k\u00e9rd\u0151\u00edves felm\u00e9r\u00e9s\u00a0 36 helyi szakszervezet r\u00e9sz\u00e9re ker\u00fclt megk\u00fcld\u00e9sre,\u00a0 melyek k\u00f6z\u00fcl 28 tagszervezet adott v\u00e1laszt. A k\u00e9t \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s hasznos volt a tagszervezetek sz\u00e1m\u00e1ra, s\u0151t az \u00e9rintett miniszt\u00e9riumok is \u00e9rdekl\u0151d\u00e9st mutattak, s megkapt\u00e1k. A rendszeres kapcsolat n\u00e9h\u00e1ny anom\u00e1li\u00e1ra is felh\u00edvta a figyelmet, melyeket minden esetben sikeresen kezelt a VKDSZ. Nagy tanuls\u00e1ga a j\u00e1rv\u00e1ny-id\u0151szaknak, hogy az \u00e1gazati szakszervezet olyan szinteken is hat\u00e9konyan tud t\u00e1rgyalni, ahol m\u00e1r a helyi szervezet gyenge. \u00c9s m\u00e9g egy: kritikus helyzetben \u2013 m\u00e9g ha nem is k\u00e9r seg\u00edts\u00e9get a tagszervezet- mindig kifizet\u0151d\u0151 t\u00e1j\u00e9koztatni a VKDSZ-t. K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen fontos ez olyan esetekben, ahol a munk\u00e1ltat\u00f3\u00a0 munkaszerz\u0151d\u00e9s m\u00f3dos\u00edt\u00e1st kezdem\u00e9nyez, a munkaviszony k\u00f6z\u00f6s megegyez\u00e9ssel t\u00f6rt\u00e9n\u0151 megsz\u00fcntet\u00e9se, illetve a munkab\u00e9r cs\u00f6kkent\u00e9se\u00a0 \u00e9rdek\u00e9ben.<\/p>\n

 <\/p>\n

A MIV\u00cdZ Kft. esete: <\/strong>A Miskolc Holding Zrt. honlapj\u00e1n tette k\u00f6zz\u00e9, hogy neh\u00e9z gazdas\u00e1gi helyzet\u00e9n a munkav\u00e1llal\u00f3k b\u00e9rcs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9vel k\u00edv\u00e1n seg\u00edteni. A MIV\u00cdZ Kft.-n\u00e9l ez azt jelentette, hogy 50%, 25% \u00e9s 10%-os munkab\u00e9r\u00a0 cs\u00f6kkent\u00e9st tervezetek. A legnagyobbat azokn\u00e1l, akik a j\u00e1rv\u00e1ny-helyzet miatt nem tudj\u00e1k v\u00e9gezni feladataikat, 25 %-ot azokn\u00e1l, akik home office (otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s) dolgoztak, s 10 %-ot azokn\u00e1l, akik tov\u00e1bbra is v\u00e9gezt\u00e9k feladataikat. A helyi szervezet, mivel t\u00f6bb \u2013 a holdinghoz tartoz\u00f3 \u2013 c\u00e9get is \u00e9rintett az int\u00e9zked\u00e9s, keser\u0171 sz\u00e1j\u00edzzel, de elfogadta a d\u00f6nt\u00e9st. A VKDSZ \u00e1gazati egyeztet\u00e9s\u00e9nek eredm\u00e9nyek\u00e9nt azonban ez a munk\u00e1ltat\u00f3i int\u00e9zked\u00e9s\u00a0 a tulajdonosi d\u00f6nt\u00e9st k\u00f6vet\u0151en visszavon\u00e1sra ker\u00fclt. A siker a megyei sajt\u00f3ban is visszhangot kapott.<\/p>\n

 <\/p>\n

DAK\u00d6V Kft. helyi szakszervezet alak\u00edt\u00e1s:<\/strong> Sikeres \u00e1gazati beavatkoz\u00e1sok t\u00f6rt\u00e9ntek a\u00a0 DAK\u00d6V Kft.-n\u00e9l a t\u00falmunkav\u00e9gz\u00e9s szab\u00e1lyait\u00f3l elt\u00e9r\u0151 munk\u00e1ltat\u00f3i int\u00e9zked\u00e9sek ellen is. A c\u00e9gn\u00e9l m\u00e1r 2017. \u00f3ta voltak szakszervezetei tagjaink, akik az \u00c9DV Zrt.-n\u00e9l m\u0171k\u00f6d\u0151 VDRSZ-hez csatlakoztak. Sajnos a kor\u00e1bbi helyi szakszervezeti bizalmit elbocs\u00e1tott\u00e1k a c\u00e9gt\u0151l. A VKDSZ lev\u00e9lben \u00e9s szem\u00e9lyes egyeztet\u00e9seken is igyekezett megv\u00e9deni a szakszervezeti vezet\u0151t, s\u0151t t\u00f6bb alkalommal munka\u00fcgyi szak\u00e9rt\u0151t is ig\u00e9nybe vett, de nem siker\u00fclt el\u00e9rni a visszav\u00e9tel\u00e9t. Az \u00fcgyben m\u00e9g\u00a0 v\u00e1rhat\u00f3ak l\u00e9p\u00e9sek.<\/p>\n

A v\u00edrusj\u00e1rv\u00e1ny alatt \u00fajabb s\u00e9relem \u00e9rte\u00a0 a munkav\u00e1llal\u00f3kat, akik a VKDSZ-t\u0151l k\u00e9rtek seg\u00edts\u00e9g\u00e9t. A t\u00falmunkav\u00e9gz\u00e9s szab\u00e1lyoz\u00e1s\u00e1nak nem megfelel\u0151 alkalmaz\u00e1sa miatt kevesebb d\u00edjaz\u00e1st kaptak. A koll\u00e9g\u00e1k meg\u00e9rtett\u00e9k, hogy csak a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g az, mely er\u0151t tud adni. Nagy sz\u00e1m\u00fa al\u00e1\u00edr\u00e1ssal tiltakoztak a c\u00e9gvezet\u00e9sn\u00e9l \u00e9s ugyan\u00edgy fordultak seg\u00edts\u00e9g\u00e9rt az \u00e1gazati szakszervezethez. A VKDSZ lev\u00e9lben fordult az \u00fcgyvezet\u0151kh\u00f6z az \u00fcgyben, majd F\u00fcrjes-G\u00e1bor J\u00f3zsef VKDSZ eln\u00f6k \u00e9s Gy\u00f6rgy Attila aleln\u00f6k t\u00e1rgyaltak szem\u00e9lyesen a c\u00e9gvezet\u00e9ssel. A hib\u00e1s int\u00e9zked\u00e9st visszamen\u0151leges hat\u00e1llyal korrig\u00e1lt\u00e1k, mely nagy lend\u00fcletet adott a munkav\u00e1llal\u00f3knak, hogy \u00f6n\u00e1ll\u00f3 szakszervezetet alak\u00edtsanak, mely j\u00fanius 17.-\u00e9n meg is t\u00f6rt\u00e9nt.<\/p>\n

 <\/p>\n

Heves Megyei V\u00edzm\u0171 Zrt.:<\/strong> A j\u00e1rv\u00e1nyhelyzet kapcs\u00e1n a t\u00e1rsas\u00e1g vezet\u00e9se megkereste a Munkahelyi Szakszervezetet, mert r\u00e9szben a b\u00e9rt\u00e1mogat\u00e1s miatt k\u00edv\u00e1ntak 4 \u00f3r\u00e1s munkaviszonyr\u00f3l meg\u00e1llapodni, r\u00e9szben pedig a szakszervezettel t\u00f6rt\u00e9n\u0151 meg\u00e1llapod\u00e1ssal szerett\u00e9k volna a pand\u00e9mia sor\u00e1n el\u0151fordul\u00f3 vagy lehets\u00e9ges munkav\u00e9gz\u00e9si form\u00e1kr\u00f3l \u00e9s az azokhoz tartoz\u00f3 d\u00edjaz\u00e1sr\u00f3l rendelkezni.<\/p>\n

A hely szervezet tan\u00e1cs\u00e9rt fordult a VKDSZ-hez, mely lesz\u00f6gezte, hogy az ilyen munkaszerz\u0151d\u00e9st \u00e9rint\u0151 napi munkaid\u0151 m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1hoz nem a szakszervezet, hanem a munkav\u00e1llal\u00f3 egyet\u00e9rt\u00e9se sz\u00fcks\u00e9ges. Ugyan\u00edgy a szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1ra vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyokr\u00f3l nem a szakszervezettel, hanem a munkav\u00e1llal\u00f3val kell egy\u00e9nileg meg\u00e1llapodni. A szakszervezet ezt az \u00e1ll\u00e1spontot k\u00e9pviselte a c\u00e9gvezet\u00e9ssel folytatott t\u00e1rgyal\u00e1sokon, mely alapj\u00e1n a meg\u00e1llapod\u00e1s nem j\u00f6tt l\u00e9tre.<\/p>\n

 <\/p>\n

F\u00fcrd\u0151 \u00e1gazat:<\/strong> A f\u00fcrd\u0151s \u00e1gazat vonatkoz\u00e1s\u00e1ban a turizmus visszaszorul\u00e1sa miatt \u00e1ltal\u00e1nosan rosszabb a helyzet. A Hark\u00e1nyi Gy\u00f3gyf\u00fcrd\u0151 Zrt.-n\u00e9l a munkav\u00e1llal\u00f3k t\u00falnyom\u00f3 t\u00f6bbs\u00e9g\u00e9vel – k\u00f6z\u00f6s megegyez\u00e9ssel – munkaviszonyt megsz\u00fcntet\u00e9s\u00e9t kezdem\u00e9nyezte a munk\u00e1ltat\u00f3, \u00edr\u00e1sban nyilatkozva arr\u00f3l, hogy a pand\u00e9mia ut\u00e1n az \u00e9rintett munkav\u00e1llal\u00f3t\u00a0 visszaker\u00fclnek\u00a0 eredeti munkahely\u00fckre a kor\u00e1bbi foglalkoztat\u00e1si felt\u00e9telekkel. Ebben az esetben a munk\u00e1ltat\u00f3i int\u00e9zked\u00e9s elker\u00fclhet\u0151 lett volna a Korm\u00e1ny \u00e1ltal\u00a0 biztos\u00edtott\u00a0 munkahelyv\u00e9delmi t\u00e1mogat\u00e1sok alkalmaz\u00e1s\u00e1val, melyet a munk\u00e1ltat\u00f3\u00a0 a v\u00e1rakoz\u00e1s kock\u00e1zat\u00e1t elker\u00fclve nem v\u00e1llalta fel. Sajnos a helyi szakszervezet nem k\u00e9rte a meg\u00e1llapod\u00e1s el\u0151tt a VKDSZ seg\u00edts\u00e9g\u00e9t, \u00edgy a beavatkoz\u00e1sra nem ker\u00fclt sor.<\/p>\n

Pozit\u00edv p\u00e9lda is akadt az \u00e1gazatban, hiszen pl. a BGYH Zrt. a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9s b\u00e9r\u00fck megtart\u00e1s\u00e1val v\u00e9szelte \u00e1t a korona-v\u00edrus j\u00e1rv\u00e1nyt.<\/p>\n

H\u00e9tk\u00f6znapi h\u0151seink: <\/strong>A vesz\u00e9lyr\u0151l, az \u00e1ldozatv\u00e1llal\u00e1sr\u00f3l,\u00a0 m\u00e1sok\u00e9rt eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9t, \u00e9let\u00e9t vesz\u00e9lyeztet\u0151 emberekr\u0151l –\u00a0 egysz\u00f3val: a \u201eh\u00e9tk\u00f6znapi h\u0151seinkr\u0151l\u201d ritk\u00e1n jut esz\u00fcnkbe a szennyv\u00edz \u00fczemi g\u00e9p\u00e9sz, a csatornah\u00e1l\u00f3zaton, az akn\u00e1kban dolgoz\u00f3 karbantart\u00f3, szerel\u0151. Pedig \u0151k is nap mint nap kock\u00e1ztatj\u00e1k eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcket. A Zalav\u00edz Zrt. munkav\u00e1llal\u00f3inak p\u00e9ld\u00e1ja j\u00f3l szeml\u00e9lteti mi az, az igazi \u00e1ldozatv\u00e1llal\u00e1s a k\u00f6zszolg\u00e1ltat\u00e1s\u00e9rt. \u00d6t koll\u00e9g\u00e1nk, k\u00e9t h\u00f3napon \u00e1t izol\u00e1lt, elk\u00fcl\u00f6n\u00edtett, elszigetelt k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt, csal\u00e1djukat is teljesen n\u00e9lk\u00fcl\u00f6zve \u00e9ltek \u00e9s dolgoztak. Napi 24 \u00f3r\u00e1s \u00fcgyeletben v\u00e9gezt\u00e9k a hibaelh\u00e1r\u00edt\u00e1si feladatokat. \u0150k voltak a \u201ebiztos tartal\u00e9k\u201d,\u00a0 arra az esetre ha koll\u00e9g\u00e1ik m\u00e1r megfert\u0151z\u0151dtek volna. Kert\u00e9sz Zsolt, Moln\u00e1r L\u00e1szl\u00f3, Szab\u00f3 Mikl\u00f3s, Uram P\u00e9ter \u00e9s Stummer Jen\u0151 k\u00e9t hossz\u00fa h\u00f3napot t\u00f6lt\u00f6tt t\u00e1vol a csal\u00e1dj\u00e1t\u00f3l. \u00a0\u0150k is \u00e9s az \u00e1gazatban dolgoz\u00f3 t\u00f6bb ezer szakt\u00e1rsunk is folyamatosan kock\u00e1ztatj\u00e1k eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcket, de sem most, sem pedig a h\u00e9tk\u00f6znapokban, nem figyelt r\u00e1juk senki, hogy egy poh\u00e1r v\u00edz\u00e9rt az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcket is kock\u00e1ztatj\u00e1k. A Zalavizes koll\u00e9g\u00e1knak, ennek az \u00a0\u00f6t EMBERNEK az \u00e1ldozatv\u00e1llal\u00e1sa seg\u00edthet abban, hogy megv\u00e1ltozz\u00e9k az \u00e1ltal\u00e1nos szeml\u00e9let a vizes szakm\u00e1r\u00f3l, err\u0151l a n\u00e9lk\u00fcl\u00f6zhetetlen, anyagiakkal nem m\u00e9rhet\u0151 hum\u00e1nszolg\u00e1ltat\u00e1sr\u00f3l.<\/p>\n

J\u00e1t\u00e9k:<\/strong> Bizony\u00e1ra minden\u00fctt t\u00f6rt\u00e9ntek \u00e9rdekes, meglep\u0151 vagy \u00e9ppen nevets\u00e9ges esetek a j\u00e1rv\u00e1ny id\u0151szak\u00e1ban. K\u00fcldj\u00e9tek el a t\u00f6rt\u00e9neteteket! A legjobb 5 story-t jutalmazzuk (amellett, hogy ha megfelel\u0151 sz\u00e1m\u00fa \u00e9rkezik, ak\u00e1r egy HH k\u00fcl\u00f6nsz\u00e1m is megjelenhet a szerkesztett form\u00e1b\u00f3l.)!<\/p>\n

A d\u00edj: 5 x 20 db eleg\u00e1ns, jubileumi VKDSZ rekl\u00e1mtoll.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Tov\u00e1bbra is k\u00e9rj\u00fck a tagszervezeteket<\/strong>, hogy programjaikr\u00f3l, szervezeti v\u00e1ltoz\u00e1saikr\u00f3l \u00e9rtes\u00edts\u00e9k a Heti h\u00edrfolyamot, hogy \u00e9lm\u00e9nyeiket, eredm\u00e9nyeiket megoszthassuk a VKDSZ tags\u00e1g\u00e1val!<\/p>\n

K\u00f6sz\u00f6nj\u00fck mindenki munk\u00e1j\u00e1t, kitart\u00e1s\u00e1t \u00e9s \u00e1ldozatv\u00e1llal\u00e1s\u00e1t a v\u00edrus-v\u00e1ls\u00e1g alatt!<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\u00c1d\u00e1m R\u00f3bert J\u00e1nos<\/p>\n

\u00fcgyvezet\u0151<\/p>\n

06-30\/6401463<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

(2020. m\u00e1rcius-j\u00fanius VKDSZ) Pand\u00e9mia \u00a0 \u00c1gazati \u00e1ttekint\u0151 anyagok: A VKDSZ a v\u00edrus-j\u00e1rv\u00e1ny id\u0151szak\u00e1ban is seg\u00edteni k\u00edv\u00e1nta tagszervezeteit.\u00a0 El\u0151bb telefonos megkeres\u00e9ssel, majd egy a helyzetre vonatkoz\u00f3 k\u00e9rd\u0151\u00edvvel m\u00e9rte fel a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9s a c\u00e9gek helyzet\u00e9t a pand\u00e9mi\u00e1ban. A rendk\u00edv\u00fcli helyzet az eddigiekhez viszony\u00edtva szokatlan k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket okozott \u00e9s megv\u00e1ltozott munkafelt\u00e9telek bevezet\u00e9s\u00e9t indokolta. A tagszervezeteknek sz\u00fcks\u00e9ge volt szak\u00e9rt\u0151i…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16,5],"tags":[],"class_list":["post-1655","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-heti-hirek","category-hirek"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1655","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1655"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1655\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1657,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1655\/revisions\/1657"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1655"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1655"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1655"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}