{"id":1684,"date":"2020-10-01T13:33:19","date_gmt":"2020-10-01T13:33:19","guid":{"rendered":"http:\/\/vkdszsz.hu\/?p=1684"},"modified":"2020-10-01T13:40:26","modified_gmt":"2020-10-01T13:40:26","slug":"heti-hirfolyam-liga-kulonszam-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vkdszsz.hu\/?p=1684","title":{"rendered":"Heti h\u00edrfolyam \u201eLIGA k\u00fcl\u00f6nsz\u00e1m\u201d 2020."},"content":{"rendered":"<p><strong>Az \u00e1gazati szakszervezetek a saj\u00e1t szintj\u00fck\u00f6n (k\u00f6z\u00e9p szint) jogosultak \u00e9s tudnak \u00e9rdeket k\u00e9pviselni. A konf\u00f6der\u00e1ci\u00f3k orsz\u00e1gos szinten (makro szinten) \u00a0k\u00e9pviselik a munkav\u00e1llal\u00f3kat \u00e9s a helyi-, illetve \u00e1gazati szakszervezeteket. El\u0151nyt jelent teh\u00e1t, ha a VKDSZ konf\u00f6der\u00e1ci\u00f3hoz tartozik. \u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>T\u00f6bb alkalommal siker\u00fclt a konf\u00f6der\u00e1ci\u00f3s seg\u00edts\u00e9get kihaszn\u00e1lni, hogy l\u00e9trej\u00f6jj\u00f6n egy-egy olyan tal\u00e1lkoz\u00f3, megbesz\u00e9l\u00e9s, amit egy\u00e9bk\u00e9nt nem siker\u00fclt el\u00e9rni. Ilyen volt, amikor a Minisztereln\u00f6kkel tal\u00e1lkoztunk \u00e9s siker\u00fclt az integr\u00e1ci\u00f3 m\u00f3dj\u00e1t \u00fagy befoly\u00e1solni, hogy a munkahelyek megmaradjanak. De az Innov\u00e1ci\u00f3s \u00e9s Technol\u00f3giai Miniszt\u00e9riummal is volt eset, hogy csak konf\u00f6der\u00e1ci\u00f3s t\u00e1mogat\u00e1ssal volt lehets\u00e9ges t\u00e1rgyalni.<\/strong><\/p>\n<p><strong>A VKDSZ a LIGA Szakszervezetek tagja, F\u00fcrjes-G\u00e1bor J\u00f3zsef VKDSZ eln\u00f6k pedig a LIGA Szakszervezetek k\u00f6zszolg\u00e1ltat\u00e1sok\u00e9rt felel\u0151s t\u00e1rseln\u00f6ke.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Az al\u00e1bbiakban Doszpolyn\u00e9 dr. M\u00e9sz\u00e1ros Melinda eln\u00f6k 2019.-es besz\u00e1mol\u00f3ja alapj\u00e1n k\u00f6zl\u00fcnk egy r\u00f6vid \u00e1ttekint\u00e9st a konf\u00f6der\u00e1ci\u00f3 munk\u00e1j\u00e1r\u00f3l, kiemelve a n\u00e9h\u00e1ny speci\u00e1lisan a mi \u00e1gazatunkra vonatkoz\u00f3 inform\u00e1ci\u00f3t.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A LIGA 2019. \u00e9vi tev\u00e9kenys\u00e9ge<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>N\u00e9h\u00e1ny sz\u00f3 a LIGA Szakszervezetekr\u0151l:<\/strong> A F\u00fcggetlen Szakszervezetek Demokratikus Lig\u00e1ja 1988-as megalakul\u00e1sa \u00f3ta folyamatosan er\u0151s\u00edtette a szerep\u00e9t \u00e9s n\u00f6velte tags\u00e1g\u00e1t. Jelenleg <strong>k\u00f6zel sz\u00e1zezer tagot sz\u00e1ml\u00e1l<\/strong> (ez k\u00f6zel harmada az \u00f6sszes magyarorsz\u00e1gi szakszervezeti tags\u00e1gnak) \u00e9s 93 tagszervezete m\u0171k\u00f6dik akt\u00edvan t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt a villamosenergia-ipar, az aut\u00f3ipar, a feldolgoz\u00f3ipar, a doh\u00e1nyipar, k\u00f6zleked\u00e9s, logisztikai \u00e9s postai szolg\u00e1ltat\u00e1sok, a g\u00e9pipar, a vegyipar, a kereskedelem, a turizmus-vend\u00e9gl\u00e1t\u00e1s, a mez\u0151gazdas\u00e1g, az \u00e9lelmiszeripar \u00e9s <strong>a v\u00edz\u00fcgyi k\u00f6zszolg\u00e1ltat\u00e1sok<\/strong> ter\u00fclet\u00e9n. Fontos szervezetei m\u0171k\u00f6dnek a k\u00f6zszf\u00e9r\u00e1ban is, \u00edgy a honv\u00e9delemben, rendv\u00e9delemben \u00e9s az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyben. A LIGA Szakszervezetek f\u0151 feladata 2019-ben is a versenyszf\u00e9r\u00e1ban \u00e9s a k\u00f6zszolg\u00e1latban foglalkoztatott munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9let- \u00e9s munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeinek, szoci\u00e1lis biztons\u00e1g\u00e1nak jav\u00edt\u00e1sa a demokratikus int\u00e9zm\u00e9nyrendszer szakszervezetek sz\u00e1m\u00e1ra biztos\u00edtott teljes eszk\u00f6zt\u00e1r\u00e1val.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\">\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>Fontosabb tev\u00e9kenys\u00e9gek:<\/strong> A LIGA Szakszervezetek 2019-ben is rendszeresen r\u00e9szt vett az orsz\u00e1gos szint\u0171 \u00e9rdekegyeztet\u00e9si f\u00f3rumok, a Versenyszf\u00e9ra \u00e9s a Korm\u00e1ny \u00c1lland\u00f3 Konzult\u00e1ci\u00f3s F\u00f3ruma (VKF), az Orsz\u00e1gos K\u00f6zszolg\u00e1lati \u00c9rdekegyeztet\u0151 Tan\u00e1cs (OK\u00c9T) \u00e9s a Nemzeti Gazdas\u00e1gi \u00e9s T\u00e1rsadalmi Tan\u00e1cs (NGTT), a K\u00f6zszolg\u00e1ltat\u00f3 V\u00e1llalkoz\u00e1sok Konzult\u00e1ci\u00f3s F\u00f3ruma (KVKF), a K\u00f6zalkalmazottak Orsz\u00e1gos Munka\u00fcgyi Tan\u00e1csa (KOMT) valamint a F\u0151v\u00e1rosi \u00c9rdekegyeztet\u0151 Tan\u00e1cs munk\u00e1j\u00e1ban. Az \u00e9rdekv\u00e9delmi feladatok ell\u00e1t\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben 2019-ben is saj\u00e1t vagy megb\u00edzott szak\u00e9rt\u0151k k\u00f6zrem\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9vel munkajogi, foglalkoztat\u00e1spolitikai, munka\u00fcgyi kapcsolatokat, gazdas\u00e1gi t\u00e9mak\u00f6r\u00f6ket, digitaliz\u00e1ci\u00f3t, robotiz\u00e1ci\u00f3t \u00e9rint\u0151 dokumentumok, szakmai cikkek, \u00f6sszefoglal\u00f3k k\u00e9sz\u00fcltek vagy ker\u00fcltek v\u00e9lem\u00e9nyez\u00e9sre. Adatgy\u0171jt\u00e9sekre \u00e9s felm\u00e9r\u00e9sekre ker\u00fclt sor tagszervezeteink k\u00f6r\u00e9ben, valamint nemzetk\u00f6zi, orsz\u00e1gos, region\u00e1lis szinten egyar\u00e1nt. A besz\u00e1mol\u00e1si id\u0151szakban a konf\u00f6der\u00e1ci\u00f3 k\u00e9pvisel\u0151i az Orsz\u00e1gos Munkav\u00e9delmi Bizotts\u00e1gban (OMVB) \u00e9s a Nemzeti ILO (Nemzetk\u00f6zi Munka\u00fcgyi Szervezet) Tan\u00e1csban is \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 jelen voltak. <a name=\"_Toc36119113\"><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>P\u00e1ly\u00e1zati tev\u00e9kenys\u00e9gek:<\/strong> A Sz\u00e9ch\u00e9nyi 2020 p\u00e1ly\u00e1zaton <strong><em>\u201eA munkahelyi eg\u00e9szs\u00e9g \u00e9s biztons\u00e1g fejleszt\u00e9se\u201d<\/em><\/strong> elnevez\u00e9s\u0171 felh\u00edv\u00e1s keret\u00e9ben munkav\u00e9delmi t\u00e1j\u00e9koztat\u00f3 rendezv\u00e9nyek, munkav\u00e9delmi k\u00e9pvisel\u0151 k\u00e9pz\u00e9sek megtart\u00e1s\u00e1ra, eszk\u00f6zbeszerz\u00e9sekre, online munkav\u00e9delmi tan\u00e1csad\u00e1sra, munkav\u00e9delmi szakmai anyagok \u00e9s munkav\u00e9delmi tananyag k\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9re, kutat\u00e1sra ker\u00fclt sor. A <strong><em>\u201cLegf\u0151bb \u00e9rt\u00e9k az ember<\/em><\/strong><em>\u201d \u2013 projekten bel\u00fcl \u00a0t\u00f6bb<\/em> \u00e1gazatban, \u00edgy \u00a0a v\u00edzell\u00e1t\u00e1s, szennyv\u00edz gy\u0171jt\u00e9se, kezel\u00e9se, hullad\u00e9kgazd\u00e1lkod\u00e1s, szennyv\u00edzmentes\u00edt\u00e9s \u00e1gazatban is voltak programok, k\u00e9sz\u00fcltek anyagok.<em> <strong>\u201eA jogszer\u0171 foglalkoztat\u00e1st c\u00e9lz\u00f3 szolg\u00e1ltat\u00e1sny\u00fajt\u00e1s t\u00e1mogat\u00e1sa\u201d<\/strong><\/em> elnevez\u00e9s\u0171 projektben \u00a0r\u00e9gi\u00f3nk\u00e9nt k\u00fcl\u00f6n-k\u00fcl\u00f6n a jogszer\u0171 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 foglalkoztat\u00e1st el\u0151seg\u00edt\u0151 szolg\u00e1ltat\u00e1sok biztos\u00edt\u00e1sa, \u00e9rdekk\u00e9pviseleti szervezetek jogseg\u00e9ly, \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 valamint egyeztet\u00e9si, b\u00e9k\u00e9ltet\u00e9si, k\u00f6zvet\u00edt\u0151i, tan\u00e1csad\u00e1si \u00e9s d\u00f6nt\u0151b\u00edr\u00f3i szolg\u00e1ltat\u00e1sainak, mint alternat\u00edv vitarendez\u00e9si eszk\u00f6z\u00f6k alkalmaz\u00e1s\u00e1nak t\u00e1mogat\u00e1sa val\u00f3sult meg. <a name=\"_Toc36119114\"><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Szolg\u00e1ltat\u00e1sok:<\/strong> A LIGA Szakszervezetek tagszervezetei r\u00e9sz\u00e9re ny\u00fajtott sz\u00e9lesk\u00f6r\u0171 szolg\u00e1ltat\u00e1si rendszer a 2019-es \u00e9vben is tov\u00e1bb b\u0151v\u00fclt. 2016-os \u00e9vt\u0151l az \u00faj szolg\u00e1ltat\u00e1sok bevon\u00e1s\u00e1n\u00e1l els\u0151sorban az orsz\u00e1gos, minden tag \u00e1ltal el\u00e9rhet\u0151 kedvezm\u00e9nyeket ny\u00fajt\u00f3 partnerek felkutat\u00e1s\u00e1ra helyez\u0151d\u00f6tt a hangs\u00faly, \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ugyanakkor a helyi lehet\u0151s\u00e9gek akt\u00edv felt\u00e1r\u00e1sa is folyamatos, a szolg\u00e1ltat\u00e1si koordin\u00e1torok a \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 tagszervezeti ig\u00e9nyeket rendszeresen felm\u00e9rik. Az <em>ig\u00e9nybe vehet\u0151 szolg\u00e1ltat\u00e1sok<\/em> k\u00f6re sz\u00e9les sk\u00e1l\u00e1n mozog, a partnerh\u00e1l\u00f3zat 2019-ben is kb. 300 szolg\u00e1ltat\u00f3 volt a rendszerben, az akt\u00edv elfogad\u00f3 helyek sz\u00e1ma t\u00f6bb mint 1000. Az orsz\u00e1g minden t\u00e1j\u00e1n tal\u00e1lhatnak a tagjaink maguknak banki \u00e9s p\u00e9nz\u00fcgyi szolg\u00e1ltat\u00e1sokat, \u00a0\u00a0 \u00e9ttermeket, sz\u00e1llod\u00e1kat, kultur\u00e1lis szolg\u00e1ltat\u00e1sokat, ruh\u00e1zati term\u00e9keket \u00e1rus\u00edt\u00f3 \u00fczleteket, \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 sportk\u00e1rty\u00e1t, \u00fcd\u00fcl\u00e9st, valamint kedvez\u0151 felt\u00e9telekkel csatlakozhatnak a telefonflott\u00e1khoz \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 (Telenor, Vodafone, Netfone). 2017-ben siker\u00fclt a MOL kutakon ig\u00e9nybe vehet\u0151 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 kedvezm\u00e9nyt is a szolg\u00e1ltat\u00e1sok k\u00f6r\u00e9be vonni. A MOL- k\u00e1rtya haszn\u00e1lat\u00e1val literenk\u00e9nt 6 forinttal \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 olcs\u00f3bban tankolhatnak a k\u00e1rtya tulajdonosai, +\u00a0 multipontokat is kapnak j\u00f3v\u00e1\u00edr\u00e1sra.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2017-t\u0151l el\u00e9rhet\u0151 a LIGA p\u00e9nz\u00fcgyi szolg\u00e1ltat\u00e1saihoz kapcsol\u00f3d\u00f3, azok kedvezm\u00e9nyeit \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00f6sszefoglal\u00f3 weboldal, a LIGA P\u00e9nz\u00fcgyi Port\u00e1l (<a href=\"http:\/\/www.ligapenzugyiportal.hu\">www.ligapenzugyiportal.hu<\/a>), amely 21. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 sz\u00e1zadi sz\u00ednvonalon, a szakszervezeti konf\u00f6der\u00e1ci\u00f3k k\u00f6z\u00f6tt egyed\u00fcl\u00e1ll\u00f3 m\u00f3don, a honlapj\u00e1n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 m\u0171k\u00f6d\u0151 kalkul\u00e1torok seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel teszi \u00f6sszehasonl\u00edthat\u00f3v\u00e1 a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 bankok \u00e9s \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 biztos\u00edt\u00f3k r\u00e9sz\u00e9r\u0151l a LIGA Szakszervezetek tagjainak biztos\u00edtott speci\u00e1lis kedvezm\u00e9nyeket \u00e9s \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 p\u00e9nz\u00fcgyi term\u00e9keket. Folyamatosak az egyeztet\u00e9sek tov\u00e1bbi term\u00e1lf\u00fcrd\u0151kkel, sz\u00ednh\u00e1zakkal \u00a0 \u00e9s egy \u00f6nseg\u00e9lyez\u0151 p\u00e9nzt\u00e1rral is. V\u00e1rhat\u00f3an a k\u00f6vetkez\u0151 id\u0151szakban el\u00e9rhet\u0151v\u00e9 v\u00e1lik a LIGA Szakszervezetek szolg\u00e1ltat\u00e1sainak ig\u00e9nybev\u00e9tel\u00e9t seg\u00edt\u0151 mobiltelefonos applik\u00e1ci\u00f3 is.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Oktat\u00e1s, k\u00e9pz\u00e9s:<\/strong> \u00e9v febru\u00e1rj\u00e1ban \u00e9s m\u00e1rcius\u00e1ban n\u00e9gy vid\u00e9ki \u00e9s egy budapesti helysz\u00ednnel ker\u00fclt sor a Munka t\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve \u00e9s az ad\u00f3jogszab\u00e1lyok v\u00e1ltoz\u00e1sait t\u00e1rgyal\u00f3 el\u0151ad\u00e1ssorozatunkra. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Region\u00e1lis tanfolyamok keret\u00e9ben is volt k\u00e9pz\u00e9s, ahol a c\u00e9l a r\u00e9sztvev\u0151k alapvet\u0151, a kollekt\u00edv munkajog szab\u00e1lyaival, szakszervezeti alapismeretekkel, valamint a b\u00e9rt\u00e1rgyal\u00e1s alapjaival val\u00f3 megismertet\u00e9se volt. Emellett a tagszervez\u00e9st illetve a tagmegtart\u00e1st \u00f6szt\u00f6nz\u0151 foglalkoz\u00e1sok is r\u00e9sz\u00e9t k\u00e9pezt\u00e9k a programnak. A tanfolyamokon a r\u00e9sztvev\u0151k t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1st \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 kaptak a LIGA Szakszervezetek aktu\u00e1lis \u00e9rdekv\u00e9delmi t\u00f6rekv\u00e9seir\u0151l, \u00e9s szolg\u00e1ltat\u00e1sair\u00f3l is.A LIGA Akad\u00e9mia Alap\u00edtv\u00e1ny is folytatta a kor\u00e1bbi \u00e9vben megkezdett workshop \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 sorozat\u00e1t. Ennek keret\u00e9ben a LIGA Szakszervezetek sz\u00e9kh\u00e1z\u00e1ban m\u00e1rciusban az \u201eId\u0151gazd\u00e1lkod\u00e1s \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00e9s V\u00e1ltoz\u00e1skezel\u00e9s\u201d t\u00e9m\u00e1j\u00e1ban ker\u00fclt \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 sor\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 workshopokra, okt\u00f3berben pedig \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 az \u201eAsszert\u00edv \u00a0 kommunik\u00e1ci\u00f3\u201d valamint a \u00a0 \u201eVisszajelz\u00e9s\u201d workshopokra.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Jogi, \u00e9rdekv\u00e9delmi \u00e9s munkav\u00e9delmi tan\u00e1csad\u00e1s:<\/strong> Folyamatosan el\u00e9rhet\u0151ek voltak az ingyenes jogi- (k\u00f6zponti jogseg\u00e9ly-szolg\u00e1lat) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00e9s \u00e9rdekv\u00e9delmi, valamint munkav\u00e9delmi tan\u00e1csad\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1saink, amely lehet\u0151s\u00e9ggel \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 rendszeresen \u00e9lt a tagszervezeteink jelent\u0151s r\u00e9sze. A \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 jogseg\u00e9ly nem \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 csak a munkajog ter\u00fclet\u00e9re terjed ki, hanem adott esetben polg\u00e1ri jogi \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 (csal\u00e1djog, \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00f6r\u00f6kl\u00e9si jog) \u00a0\u00a0 \u00fcgyekre is. Region\u00e1lis referens koll\u00e9g\u00e1ink \u00a0\u00a0is sz\u00e1mos esetben l\u00e1ttak \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 el a sz\u00f3beli, \u00a0\u00a0\u00a0 \u00edr\u00e1sbeli \u00e9s szem\u00e9lyes tan\u00e1csad\u00e1son t\u00fal is sikeres (per)k\u00e9pviseletet, valamint \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 biztos\u00edtott\u00e1k a munk\u00e1ltat\u00f3kkal a peren k\u00edv\u00fcli megegyez\u00e9st.Az egy\u00e9ni munkajogi probl\u00e9m\u00e1k \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00e1ltal\u00e1ban a munkaviszony megsz\u0171n\u00e9s\u00e9t, munkaid\u0151-beoszt\u00e1st, rendk\u00edv\u00fcli-munkaid\u0151 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 elrendel\u00e9s\u00e9t, munkaid\u0151-keretet, rendelkez\u00e9sre \u00e1ll\u00e1si id\u0151t, jogszab\u00e1lyba \u00fctk\u00f6z\u0151 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 hat\u00e1rozott idej\u0171 foglalkoztat\u00e1st, b\u00e9rez\u00e9st, p\u00f3tl\u00e9kok kisz\u00e1mol\u00e1s\u00e1t, helyettes\u00edt\u00e9si d\u00edjakat, k\u00e1rt\u00e9r\u00edt\u00e9si felel\u0151ss\u00e9get stb. \u00e9rintett\u00e9k. El\u0151fordultak fegyelmi esetek, valamint \u00a0\u00a0 foglalkoz\u00e1s-eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi probl\u00e9m\u00e1kkal kapcsolatos k\u00e9rd\u00e9sek is. A Kollekt\u00edv munkajogi k\u00e9rd\u00e9seket keret\u00e9ben a tagszervezetek t\u00f6bbnyire a kollekt\u00edv szerz\u0151d\u00e9sek k\u00f6t\u00e9s\u00e9n\u00e9l, illetve m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1n\u00e1l, alapszab\u00e1ly m\u00f3dos\u00edt\u00f3 feladatokn\u00e1l, \u00fczemi tan\u00e1csi v\u00e1laszt\u00e1sokn\u00e1l, tiszt\u00faj\u00edt\u00e1sokn\u00e1l, cafeteria-szab\u00e1lyok v\u00e1ltoz\u00e1sain\u00e1l, szab\u00e1lyzatok kidolgoz\u00e1s\u00e1n\u00e1l k\u00e9rt\u00e9k a region\u00e1lis referensek seg\u00edts\u00e9g\u00e9t. \u00c9rdekv\u00e9delmi t\u00e1mogat\u00e1s: demonstr\u00e1ci\u00f3k, t\u00fcntet\u00e9sek \u00e9s egy\u00e9b akci\u00f3k (f\u00e9lp\u00e1ly\u00e1s \u00fatlez\u00e1r\u00e1s) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 eset\u00e9n is sz\u00e1m\u00edthattak a tagok a konf\u00f6der\u00e1ci\u00f3 akt\u00edv t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1ra, ilyen esem\u00e9nyek nagy \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 r\u00e9sz\u00e9re az \u00e9v utols\u00f3 harmad\u00e1ban ker\u00fclt sor. \u00c9rdekk\u00e9pviseleti seg\u00edts\u00e9get ny\u00fajtottunk pl. a \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 rendk\u00edv\u00fcli neh\u00e9zs\u00e9gekkel k\u00fczd\u0151 <strong>v\u00edz\u00fcgyi k\u00f6zszolg\u00e1ltat\u00e1si \u00e1gazat fejleszt\u00e9si strat\u00e9gi\u00e1j\u00e1t <\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00e9rint\u0151 \u00a0 egyeztet\u00e9sek, miniszt\u00e9riumi konzult\u00e1ci\u00f3k sor\u00e1n. 2019. \u00e1prilis 9-\u00e9n az alacsony b\u00e9rek \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 miatt \u00a0\u00a0\u00a0 tartottak demonstr\u00e1ci\u00f3t az Alf\u00f6ldv\u00edz dolgoz\u00f3i B\u00e9k\u00e9scsab\u00e1n. A c\u00e9g szakszervezete \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 az\u00e9rt h\u00edvta \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00f6ssze a munkav\u00e1llal\u00f3kat, hogy az al\u00e1\u00edr\u00e1suk mellett jelenl\u00e9t\u00fckkel is felh\u00edvj\u00e1k a \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 figyelmet \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 azokra a probl\u00e9m\u00e1kra, amely v\u00e9lem\u00e9ny\u00fck szerint az id\u00e9n 65 \u00e9ves c\u00e9g fennmarad\u00e1s\u00e1t \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 vesz\u00e9lyeztetik. Az Alf\u00f6ldv\u00edz Szakszervezet 2019. augusztus 28-\u00e1n sajt\u00f3t\u00e1j\u00e9koztat\u00f3val egybek\u00f6t\u00f6tt demonstr\u00e1ci\u00f3t tartott B\u00e9k\u00e9scsab\u00e1n, a Csabagy\u00f6ngye\u00a0 \u00a0Kultur\u00e1lis K\u00f6zpont el\u0151tti k\u00f6zter\u00fcleten. okt\u00f3ber 7-\u00e9n a LIGA Szakszervezetek \u00e9s a V\u00edz\u00fcgyi K\u00f6zszolg\u00e1ltat\u00e1si Dolgoz\u00f3k Szakszervezeti Sz\u00f6vets\u00e9ge k\u00f6z\u00f6s sajt\u00f3nyilatkozatot tett k\u00f6zz\u00e9 a hazai v\u00edzik\u00f6zm\u0171 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 szolg\u00e1ltat\u00e1s \u00fczemeltet\u00e9si, m\u0171szaki \u00e9s p\u00e9nz\u00fcgyi neh\u00e9zs\u00e9geinek \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 megold\u00e1s\u00e1r\u00f3l. Ebben felh\u00edvt\u00e1k a figyelmet, hogy az \u00e1gazat az elm\u00falt \u00e9vekben fel\u00e9lte \u00a0 minden tartal\u00e9k\u00e1t, ez\u00e9rt k\u00fcls\u0151 forr\u00e1sok bevon\u00e1sa n\u00e9lk\u00fcl az \u00fczemeltet\u00e9s napi szint\u0171\u00a0 gondokat okoz t\u00f6bb v\u00edzik\u00f6zm\u0171 t\u00e1rsas\u00e1g eset\u00e9ben. A szolg\u00e1ltat\u00e1sok k\u00f6z\u00f6tt \u2013 \u00e9s az \u00e9rdekv\u00e9delmi munk\u00e1ban is \u2013 jelent\u0151s \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 szerepet kaptak a munkav\u00e9delemmel kapcsolatos szakmai tev\u00e9kenys\u00e9gek, \u00edgy p\u00e9ld\u00e1ul az \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Orsz\u00e1gos Munkav\u00e9delmi \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Bizotts\u00e1g keretein bel\u00fcl folytatott szak\u00e9rt\u0151i munka, oktat\u00e1si \u00e9s \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ismeretterjeszt\u00e9si feladatok, valamint a tagszervezetek sz\u00e1m\u00e1ra ny\u00fajtott munkav\u00e9delmi \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 tan\u00e1csad\u00e1s, amely tev\u00e9kenys\u00e9get 2016-t\u00f3l v\u00e1ltozatlanul tagszervezet\u00fcnkh\u00f6z tartoz\u00f3 \u00e1lland\u00f3 megb\u00edzott munkav\u00e9delmi szak\u00e9rt\u0151 v\u00e9gzi.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Rendezv\u00e9nyek:<\/strong> A 2019-es \u00e9vben is sz\u00e1mos rendezv\u00e9ny val\u00f3sult meg a LIGA Szakszervezetek szervez\u00e9s\u00e9ben. A \u201eNyitott h\u00e1z\u201d programsorozat keret\u00e9ben turisztikai tematikus program ker\u00fclt megrendez\u00e9sre. A Friedrich Ebert Alap\u00edtv\u00e1ny t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1val, a LIGA Szakszervezetek Es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9gi \u00a0\u00a0 Bizotts\u00e1ga szervez\u00e9s\u00e9ben Kecskem\u00e9ten\u00a0 ker\u00fclt sor \u201eA munka \u00e9s \u00a0\u00a0 mag\u00e1n\u00e9let \u00f6sszeegyeztet\u00e9se\u201d c\u00edm\u0171 konferenci\u00e1ra. A munkav\u00e9delmi projektek keret\u00e9ben \u00f6sszesen hat munkav\u00e9delmi t\u00e1j\u00e9koztat\u00f3 \u00e9s \u00e1gazat specifikus \u00a0\u00a0 munkav\u00e9delmi k\u00e9pvisel\u0151 k\u00e9pz\u00e9sre ker\u00fclt sor vid\u00e9ki nagyv\u00e1rosokban.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Szervez\u00e9s, tagl\u00e9tsz\u00e1m:<\/strong> A LIGA Szakszervezetek kiemelt szakszervezetpolitikai c\u00e9lja tagszervezet illetve tagcsoport \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 kialak\u00edt\u00e1sa \u00fajonnan l\u00e9trehozott szervez\u0151d\u00e9s keretei k\u00f6z\u00f6tt. Emellett \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 term\u00e9szetesen sz\u00edvesen seg\u00edtik tagszervezeteinket a toborz\u00e1sban illetve a tagmegtart\u00e1sban is. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00d6t f\u0151 region\u00e1lis referens \u00e9s egy f\u0151 szolg\u00e1ltat\u00e1si-szervez\u00e9si-ter\u00fcleti referens munkat\u00e1rs \u00e1ll a \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 szakszervezet-alap\u00edt\u00e1s ir\u00e1nt \u00e9rdekl\u0151d\u0151k \u00e9s a tagok rendelkez\u00e9s\u00e9re A gy\u0171jt\u0151szervezetk\u00e9nt funkcion\u00e1l\u00f3 region\u00e1lis \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 szervezetek lehet\u0151s\u00e9get adnak egy\u00e9ni tagok csatlakoz\u00e1s\u00e1ra is. \u00a0A region\u00e1lis szervezetek \u00f6sszes\u00edtett tags\u00e1ga \u00f6rvendetesen n\u0151tt a \u00a0 2019-\u00a0\u00a0 es tagl\u00e9tsz\u00e1mhoz k\u00e9pest. 2019. \u00e9v j\u00falius\u00e1ban csatlakozott a LIGA Szakszervezetekhez a F\u0151v\u00e1rosi V\u00edzm\u0171vek \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Munkahelyi Szakszervezete. Tekintettel arra, hogy a csatlakoz\u00f3 szervezet a V\u00edz\u00fcgyi K\u00f6zszolg\u00e1ltat\u00e1si Dolgoz\u00f3k Szakszervezeti Sz\u00f6vets\u00e9g\u00e9b\u0151l v\u00e1lt ki, a LIGA Szakszervezetekhez \u00a0\u00a0\u00a0 val\u00f3 csatlakoz\u00e1sa mintegy ezer f\u0151vel \u00e9rdemi tagl\u00e9tsz\u00e1m-n\u00f6veked\u00e9st nem, de tagmegtart\u00e1st eredm\u00e9nyezett.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Nemzetk\u00f6zi tev\u00e9kenys\u00e9g:<\/strong> A LIGA Szakszervezetek az al\u00e1bbi nemzetk\u00f6zi szervezetekben rendelkezik tags\u00e1ggal: ETUC (Eur\u00f3pai Szakszervezeti Sz\u00f6vets\u00e9g); ITUC (Nemzetk\u00f6zi Szakszervezeti Sz\u00f6vets\u00e9g).\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Szak\u00e9rt\u0151ink a CEDEFOP \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 (Eur\u00f3pai Szakk\u00e9pz\u00e9s-\u00a0 fejleszt\u00e9si K\u00f6zpont) \u00e9s az ESZA (Eur\u00f3pai Szoci\u00e1lis Alap, az Eur\u00f3pai Gazdas\u00e1gi \u00e9s \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Szoci\u00e1lis Bizotts\u00e1gban, az ILO (ENSZ szakos\u00edtott szerve, a Nemzetk\u00f6zi Munka\u00fcgyi Szervezet) szervezetek \u00fcl\u00e9sein k\u00e9pviselik a \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 magyar munkav\u00e1llal\u00f3i oldalt.. A \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 munkav\u00e9delmi t\u00e9m\u00e1j\u00fa \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 nemzetk\u00f6zi felk\u00e9r\u00e9seknek \u00e9s feladatoknak Misk\u00e9ri L\u00e1szl\u00f3 (Alf\u00f6ldv\u00edz) szak\u00e9rt\u0151 \u00a0\u00a0\u00a0 tett eleget. A LIGA Szakszervezetek ifj\u00fas\u00e1ga a Friedrich Ebert Alap\u00edtv\u00e1ny (FES) \u00e1ltal \u00e9letre h\u00edvott \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 r\u00e9gi\u00f3s CEYTUN \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 (K\u00f6z\u00e9p-Eur\u00f3pai \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ifj\u00fas\u00e1gi Szakszervezeti H\u00e1l\u00f3zat) nemzetk\u00f6zi tal\u00e1lkoz\u00f3in vett r\u00e9szt, melynek keret\u00e9n bel\u00fcl a fiatal szakszervezeti tagokat \u00e9rint\u0151 fontos szakmai \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 k\u00e9rd\u00e9seket vitatt\u00e1k meg.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Kommunik\u00e1ci\u00f3, sajt\u00f3, PR:<\/strong> A 2019. \u00e9vben is \u00e9l\u00e9nk volt a LIGA Szakszervezetek \u00e1ll\u00e1spontj\u00e1t, v\u00e9lem\u00e9ny\u00e9t tudakol\u00f3 m\u00e9dia\u00e9rdekl\u0151d\u00e9s, a LIGA Szakszervezetek eln\u00f6ke gyakori vend\u00e9g volt a r\u00e1di\u00f3k \u00e9s a telev\u00edzi\u00f3k m\u0171soraiban. A kommunik\u00e1ci\u00f3s tev\u00e9kenys\u00e9g m\u00e1sik fontos eleme volt, hogy sajt\u00f3k\u00f6zlem\u00e9nyekben \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 k\u00f6z\u00f6lte saj\u00e1t vagy m\u00e1s szervezetekkel k\u00f6z\u00f6s \u00e1ll\u00e1spontj\u00e1t, h\u00edreit a sajt\u00f3val, illetve a \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 tagszervezetei sajt\u00f3k\u00f6zlem\u00e9nyeit seg\u00edtett eljuttatni a sajt\u00f3 k\u00e9pvisel\u0151ihez.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ilyen volt pl. okt\u00f3berben <strong>\u201ePiaci b\u00e9reket a v\u00edz\u00fcgyi k\u00f6zszolg\u00e1ltat\u00e1sban\u201d<\/strong> c\u00edmmel a LIGA \u00e9s a \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 VKDSZ k\u00f6z\u00f6s nyilatkozat\u00e1t k\u00f6z\u00f6lte. Mindemellett a LIGA Szakszervezet \u00e1ll\u00e1spontjait, szervezeti t\u00f6rt\u00e9n\u00e9seit az \u00e9rdekl\u0151d\u0151k 2019-ben is els\u0151sorban LIGA Szakszervezetek honlapj\u00e1r\u00f3l (www.liganet.hu) ismerhett\u00e9k meg. A LIGA Szakszervezetekr\u0151l megjelent cikkeket a <strong>\u201eR\u00f3lunk \u00edrt\u00e1k\u201d<\/strong> rovatban gy\u0171jt\u00f6tt\u00fcnk \u00f6ssze: 2019-ben t\u00f6bb mint f\u00e9lsz\u00e1z m\u00e9diamegjelen\u00e9st dokument\u00e1lhattunk. Sajnos azt tapasztaljuk, \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 hogy a tagszervezeti honlapok fenntart\u00e1s\u00e1ra egyre kevesebb energia jut, m\u00e1ra a LIGA tagszervezetei jellemz\u0151 m\u00f3don a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi m\u00e9di\u00e1ban kommunik\u00e1lnak. A LIGA Szakszervezetek folyamatosan haszn\u00e1lja a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi kommunik\u00e1ci\u00f3s csatorn\u00e1kat, a \u00a0\u00a0 Facebook k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi m\u00e9dia csatorn\u00e1n a megoszt\u00e1saink 1000-3000 \u00e9rdekl\u0151d\u0151h\u00f6z jutnak el.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00c1d\u00e1m R\u00f3bert J\u00e1nos<\/p>\n<p>\u00fcgyvezet\u0151<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Az \u00e1gazati szakszervezetek a saj\u00e1t szintj\u00fck\u00f6n (k\u00f6z\u00e9p szint) jogosultak \u00e9s tudnak \u00e9rdeket k\u00e9pviselni. A konf\u00f6der\u00e1ci\u00f3k orsz\u00e1gos szinten (makro szinten) \u00a0k\u00e9pviselik a munkav\u00e1llal\u00f3kat \u00e9s a helyi-, illetve \u00e1gazati szakszervezeteket. El\u0151nyt jelent teh\u00e1t, ha a VKDSZ konf\u00f6der\u00e1ci\u00f3hoz tartozik. \u00a0\u00a0 T\u00f6bb alkalommal siker\u00fclt a konf\u00f6der\u00e1ci\u00f3s seg\u00edts\u00e9get kihaszn\u00e1lni, hogy l\u00e9trej\u00f6jj\u00f6n egy-egy olyan tal\u00e1lkoz\u00f3, megbesz\u00e9l\u00e9s, amit egy\u00e9bk\u00e9nt nem siker\u00fclt el\u00e9rni&#8230;.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16,5],"tags":[],"class_list":["post-1684","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-heti-hirek","category-hirek"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1684","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1684"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1684\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1688,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1684\/revisions\/1688"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1684"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1684"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1684"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}