{"id":1739,"date":"2020-12-10T11:39:47","date_gmt":"2020-12-10T11:39:47","guid":{"rendered":"http:\/\/vkdszsz.hu\/?p=1739"},"modified":"2020-12-10T11:39:47","modified_gmt":"2020-12-10T11:39:47","slug":"hatalyba-lepett-a-gazdasagvedelmi-kormanyrendelet-modositasa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vkdszsz.hu\/?p=1739","title":{"rendered":"Hat\u00e1lyba l\u00e9pett a gazdas\u00e1gv\u00e9delmi Korm\u00e1nyrendelet m\u00f3dos\u00edt\u00e1sa."},"content":{"rendered":"

Kedves Koll\u00e9g\u00e1ink! Kedves Honlap L\u00e1togat\u00f3!<\/strong><\/p>\n

Hat\u00e1lyba l\u00e9pett a gazdas\u00e1gv\u00e9delmi Korm\u00e1nyrendelet m\u00f3dos\u00edt\u00e1sa. A t\u00e1mogat\u00e1s 2021. janu\u00e1r 31-\u00e9ig vehet\u0151 ig\u00e9nybe, m\u00e9rt\u00e9ke v\u00e1ltozatlanul a kifizetett brutt\u00f3 b\u00e9r 50 sz\u00e1zal\u00e9ka, de legfeljebb havi 240 500 Ft.
\nA T\u00e1mogatott k\u00f6rbe beker\u00fclt:. Sz\u00e1llodai szolg\u00e1ltat\u00e1s (TE\u00c1OR 5510), \u00dcd\u00fcl\u00e9si, egy\u00e9b \u00e1tmeneti sz\u00e1ll\u00e1shely-szolg\u00e1ltat\u00e1s. Kempingszolg\u00e1ltat\u00e1s, Egy\u00e9b sz\u00e1ll\u00e1shely szolg\u00e1ltat\u00e1s, Utaz\u00e1sk\u00f6zvet\u00edt\u00e9s (TE\u00c1OR 7911), \u00e9s az Utaz\u00e1sszervez\u00e9s (TE\u00c1OR 7912).
\nV\u00e1ltoztak a foglalkoztat\u00e1s felt\u00e9t\u00e9telei: a t\u00e1mogat\u00e1s tartama alatt \u00e9s az azt k\u00f6vet\u0151 egy h\u00f3nap v\u00e9g\u00e9ig nem lehet a munkaviszonyt k\u00f6z\u00f6s megegyez\u00e9ssel, vagy munk\u00e1ltat\u00f3i felmond\u00e1ssal megsz\u00fcntetni.
\nA m\u00e1r beadott t\u00e1mogat\u00e1si k\u00e9relmet kiz\u00e1r\u00f3lag abban az esetben kell – 2020. december 31-\u00e9ig – m\u00f3dos\u00edtani, ha a munkaad\u00f3 a teljes t\u00e1mogat\u00e1si id\u0151tartamra nem k\u00edv\u00e1nja ig\u00e9nybe venni a t\u00e1mogat\u00e1st.<\/p>\n

Mell\u00e9kelten olvashat\u00f3 a (vastagon szedett) m\u00f3dos\u00edt\u00e1sokkal kieg\u00e9sz\u00edtett rendeletet.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

A Korm\u00e1ny 485\/2020. (XI. 10.) Korm. rendelete a vesz\u00e9lyhelyzet ideje alatt egyes gazdas\u00e1gv\u00e9delmi int\u00e9zked\u00e9sekr\u0151l<\/p>\n

 <\/p>\n

    \n
  1. Ad\u00f3fizet\u00e9si kedvezm\u00e9ny<\/li>\n
  2. \u00a7 A szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 2018. \u00e9vi LII. t\u00f6rv\u00e9ny alapj\u00e1n fenn\u00e1ll\u00f3 szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3fizet\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9get az\u00a0 5.\u00a0 \u00a7 (4)\u00a0 bekezd\u00e9se szerinti h\u00f3napra vonatkoz\u00f3an nem kell teljes\u00edtenie az\u00a0 5.\u00a0 \u00a7 (1)\u00a0 bekezd\u00e9se szerinti t\u00e9nyleges f\u0151tev\u00e9kenys\u00e9get folytat\u00f3 kifizet\u0151nek a\u00a0 munkaviszonyban foglalkoztatott term\u00e9szetes szem\u00e9ly foglalkoztat\u00e1sa tekintet\u00e9ben.<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

      \n
    1. \u00a7 Nem keletkezik a\u00a0szakk\u00e9pz\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sr\u00f3l \u00e9s a\u00a0k\u00e9pz\u00e9s fejleszt\u00e9s\u00e9nek t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 2011. \u00e9vi CLV. t\u00f6rv\u00e9ny vagy a\u00a0szakk\u00e9pz\u00e9sr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 2019. \u00e9vi LXXX. t\u00f6rv\u00e9ny 128.\u00a0\u00a7-a szerinti szakk\u00e9pz\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s fizet\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9ge az\u00a0 5.\u00a0 \u00a7 (1)\u00a0 bekezd\u00e9se szerinti t\u00e9nyleges f\u0151tev\u00e9kenys\u00e9get folytat\u00f3 hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s fizet\u00e9sre k\u00f6telezettnek az\u00a0 5.\u00a0 \u00a7 (4)\u00a0bekezd\u00e9se szerinti h\u00f3napra.<\/li>\n
    2. \u00a7 A megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 szem\u00e9lyek ell\u00e1t\u00e1sair\u00f3l \u00e9s egyes t\u00f6rv\u00e9nyek m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 2011. \u00e9vi CXCI. t\u00f6rv\u00e9ny szerint rehabilit\u00e1ci\u00f3s hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s fizet\u00e9sre k\u00f6telezett 5.\u00a0\u00a7 (1)\u00a0bekezd\u00e9se szerinti kifizet\u0151 2020. \u00e9vben k\u00e9t h\u00f3napra, 2021. \u00e9vben egy h\u00f3napra, <\/strong>ar\u00e1nyosan jut\u00f3 hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s-fizet\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9g al\u00f3l mentes\u00fcl, azzal, hogy a\u00a0 rehabilit\u00e1ci\u00f3s hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sra a\u00a0fizet\u00e9sre k\u00f6telezett a\u00a02020. \u00e9vben tov\u00e1bbi el\u0151leget nem fizet.<\/li>\n<\/ol>\n

       <\/p>\n

        \n
      1. \u00a7 A kisad\u00f3z\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00e1sok t\u00e9teles ad\u00f3j\u00e1r\u00f3l \u00e9s a\u00a0 kisv\u00e1llalati ad\u00f3r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 2012. \u00e9vi CXLVII. t\u00f6rv\u00e9ny szerinti kisv\u00e1llalati ad\u00f3alany, e\u00a0 tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9vel \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sben az\u00a0 5.\u00a0 \u00a7 (4)\u00a0 bekezd\u00e9se szerinti id\u0151szakra t\u00f6rt\u00e9n\u0151 kisv\u00e1llalati ad\u00f3k\u00f6telezetts\u00e9ge meg\u00e1llap\u00edt\u00e1s\u00e1n\u00e1l nem tekinti kisv\u00e1llalati ad\u00f3alapnak a\u00a0szem\u00e9lyi jelleg\u0171 kifizet\u00e9sek \u00f6sszeg\u00e9t.<\/li>\n<\/ol>\n

         <\/p>\n

          \n
        1. \u00a7 (1) Az\u00a01\u20134.\u00a0\u00a7 szerinti ad\u00f3kedvezm\u00e9nyekre a\u00a0t\u00e9nyleges f\u0151tev\u00e9kenys\u00e9gek\u00e9nt<\/li>\n
        2. \u00c9ttermi, mozg\u00f3 vend\u00e9gl\u00e1t\u00e1s (TE\u00c1OR 5610) tev\u00e9kenys\u00e9get,<\/li>\n
        3. Rendezv\u00e9nyi \u00e9tkeztet\u00e9s (TE\u00c1OR 5621) tev\u00e9kenys\u00e9get,<\/li>\n
        4. Italszolg\u00e1ltat\u00e1s (TE\u00c1OR 5630) tev\u00e9kenys\u00e9get,<\/li>\n
        5. Filmvet\u00edt\u00e9s (TE\u00c1OR 5914) tev\u00e9kenys\u00e9get,<\/li>\n
        6. Konferencia, kereskedelmi bemutat\u00f3 szervez\u00e9se (TE\u00c1OR 8230) tev\u00e9kenys\u00e9get,<\/li>\n
        7. Sport \u00e9s szabadid\u0151s k\u00e9pz\u00e9s (TE\u00c1OR 8551) tev\u00e9kenys\u00e9get,<\/li>\n
        8. El\u0151ad\u00f3-m\u0171v\u00e9szet (TE\u00c1OR 9001) tev\u00e9kenys\u00e9get,<\/li>\n
        9. El\u0151ad\u00f3-m\u0171v\u00e9szetet kieg\u00e9sz\u00edt\u0151 (TE\u00c1OR 9002) tev\u00e9kenys\u00e9get,<\/li>\n
        10. M\u0171v\u00e9szeti l\u00e9tes\u00edtm\u00e9nyek m\u0171k\u00f6dtet\u00e9se (TE\u00c1OR 9004) tev\u00e9kenys\u00e9get,<\/li>\n
        11. M\u00fazeumi tev\u00e9kenys\u00e9g (TE\u00c1OR 9102) tev\u00e9kenys\u00e9get,<\/li>\n
        12. N\u00f6v\u00e9ny-, \u00e1llatkert, term\u00e9szetv\u00e9delmi ter\u00fclet m\u0171k\u00f6dtet\u00e9se (TE\u00c1OR 9104) tev\u00e9kenys\u00e9get,<\/li>\n
        13. Sportl\u00e9tes\u00edtm\u00e9ny m\u0171k\u00f6dtet\u00e9se (TE\u00c1OR 9311) tev\u00e9kenys\u00e9get,<\/li>\n
        14. Sportegyes\u00fcleti tev\u00e9kenys\u00e9get (TE\u00c1OR 9312),<\/li>\n
        15. Testedz\u00e9si szolg\u00e1ltat\u00e1s (TE\u00c1OR 9313) tev\u00e9kenys\u00e9get,<\/li>\n
        16. Egy\u00e9b sporttev\u00e9kenys\u00e9g (TE\u00c1OR 9319) tev\u00e9kenys\u00e9get,<\/li>\n
        17. Vid\u00e1mparki, sz\u00f3rakoztat\u00f3parki (TE\u00c1OR 9321) tev\u00e9kenys\u00e9get,<\/li>\n
        18. Fizikai k\u00f6z\u00e9rzetet jav\u00edt\u00f3 szolg\u00e1ltat\u00e1s (TE\u00c1OR 9604) tev\u00e9kenys\u00e9get,<\/li>\n
        19. M.n.s. egy\u00e9b sz\u00f3rakoztat\u00e1s, szabadid\u0151s tev\u00e9kenys\u00e9get (TE\u00c1OR 9329)<\/li>\n
        20. Sz\u00e1llodai szolg\u00e1ltat\u00e1s (TE\u00c1OR 5510) tev\u00e9kenys\u00e9get, <\/strong><\/li>\n
        21. \u00dcd\u00fcl\u00e9si, egy\u00e9b \u00e1tmeneti sz\u00e1ll\u00e1shely-szolg\u00e1ltat\u00e1s (TE\u00c1OR 5520) tev\u00e9kenys\u00e9get, <\/strong><\/li>\n
        22. Kempingszolg\u00e1ltat\u00e1s (TE\u00c1OR 5530) tev\u00e9kenys\u00e9get, <\/strong><\/li>\n
        23. Egy\u00e9b sz\u00e1ll\u00e1shely szolg\u00e1ltat\u00e1s (TE\u00c1OR 5590) tev\u00e9kenys\u00e9get,<\/strong><\/li>\n
        24. Utaz\u00e1sk\u00f6zvet\u00edt\u00e9s (TE\u00c1OR 7911) tev\u00e9kenys\u00e9get vagy <\/strong><\/li>\n
        25. Utaz\u00e1sszervez\u00e9s (TE\u00c1OR 7912) tev\u00e9kenys\u00e9get folytat\u00f3 kifizet\u0151 jogosult.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

          (2) Az\u00a0 (1)\u00a0 bekezd\u00e9s 17.\u00a0 pontja szerinti tev\u00e9kenys\u00e9get v\u00e9gz\u0151re akkor terjednek ki az\u00a0 1\u20134.\u00a0 \u00a7 szerinti rendelkez\u00e9sek, ha a\u00a0tev\u00e9kenys\u00e9get v\u00e9gz\u0151 megfelel a\u00a0k\u00f6zf\u00fcrd\u0151k l\u00e9tes\u00edt\u00e9s\u00e9nek \u00e9s \u00fczemeltet\u00e9s\u00e9nek k\u00f6zeg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi felt\u00e9teleir\u0151l sz\u00f3l\u00f3 37\/1996. (X. 18.) NM rendelet szab\u00e1lyainak.<\/p>\n

          (3) T\u00e9nyleges f\u0151tev\u00e9kenys\u00e9gnek e\u00a0 rendelet alkalmaz\u00e1s\u00e1ban azt a\u00a0 tev\u00e9kenys\u00e9get kell \u00e9rteni, amelyb\u0151l a\u00a0 kifizet\u0151nek, kisv\u00e1llalati ad\u00f3alanynak e\u00a0 rendelet hat\u00e1lybal\u00e9p\u00e9s\u00e9t megel\u0151z\u0151 hat h\u00f3napban a\u00a0 legt\u00f6bb bev\u00e9tele, de legal\u00e1bb bev\u00e9tel\u00e9nek 30%-a sz\u00e1rmazott.<\/p>\n

          (4) Az\u00a0(1)\u00a0bekezd\u00e9s szerinti kifizet\u0151t 2020. november \u00e9s december \u00a0h\u00f3napj\u00e1ra, 2021-ben janu\u00e1r h\u00f3napra <\/strong>illeti meg az\u00a01\u20134.\u00a0\u00a7 szerinti kedvezm\u00e9ny.<\/p>\n

            \n
          1. \u00a7 (1) Az\u00a0 1. alc\u00edmben foglalt kedvezm\u00e9nyek ig\u00e9nybev\u00e9tel\u00e9nek felt\u00e9tele, hogy a\u00a0 kifizet\u0151 az\u00a0 e\u00a0 rendelet hat\u00e1lybal\u00e9p\u00e9sekor m\u00e1r fenn\u00e1ll\u00f3 munkaszerz\u0151d\u00e9s szerinti munkab\u00e9r fizet\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9g\u00e9nek eleget tesz, \u00e9s a\u00a0 munkaszerz\u0151d\u00e9seket a\u00a0 munka t\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyv\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 2012. \u00e9vi I. t\u00f6rv\u00e9ny 64.\u00a0 \u00a7 (1)\u00a0 bekezd\u00e9se szerinti felmond\u00e1ssal nem sz\u00fcnteti meg az\u00a05.\u00a0\u00a7 (4)\u00a0bekezd\u00e9se szerinti id\u0151szakban.<\/li>\n<\/ol>\n

            (2) Az\u00a01\u20135.\u00a0\u00a7-okban foglalt mentess\u00e9g ig\u00e9nybev\u00e9tel\u00e9nek felt\u00e9tele, hogy a) a kifizet\u0151 a\u00a0munkav\u00e1llal\u00f3t a\u00a0vesz\u00e9lyhelyzetre val\u00f3 tekintettel elbocs\u00e1jtotta volna, b) a kifizet\u0151 a\u00a0mentess\u00e9g ir\u00e1nti ig\u00e9ny\u00e9t bejelenti az\u00a0ad\u00f3hat\u00f3s\u00e1ghoz.<\/p>\n

            (3) A\u00a0t\u00e1mogat\u00e1s az\u00a0\u201e\u00c1llami t\u00e1mogat\u00e1si int\u00e9zked\u00e9sekre vonatkoz\u00f3 ideiglenes keret a\u00a0gazdas\u00e1gnak a\u00a0jelenlegi COVID-19- j\u00e1rv\u00e1nnyal \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sben val\u00f3 t\u00e1mogat\u00e1sa c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l\u201d c\u00edm\u0171, 2020. m\u00e1rcius 19-i, C(2020) 1863 final sz\u00e1m\u00fa eur\u00f3pai bizotts\u00e1gi k\u00f6zlem\u00e9ny [m\u00f3dos\u00edtotta: C(2020) 2215 sz\u00e1m\u00fa k\u00f6zlem\u00e9ny, 2020. \u00e1prilis 3., C(2020) 3156 sz\u00e1m\u00fa k\u00f6zlem\u00e9ny, 2020. m\u00e1jus 8., C(2020) 4509 sz\u00e1m\u00fa k\u00f6zlem\u00e9ny, 2020. j\u00fanius 29., C(2020) 7127 sz\u00e1m\u00fa k\u00f6zlem\u00e9ny, 2020. okt\u00f3ber 13.] (a\u00a0tov\u00e1bbiakban: \u00e1tmeneti k\u00f6zlem\u00e9ny)<\/p>\n

              \n
            1. 10. szakasza szerinti t\u00e1mogat\u00e1st tartalmaz. (4) Azonos vagy r\u00e9szben azonos azonos\u00edthat\u00f3 elsz\u00e1molhat\u00f3 k\u00f6lts\u00e9gek eset\u00e9n az\u00a0 e\u00a0 rendelet szerinti t\u00e1mogat\u00e1s halmozhat\u00f3 m\u00e1s helyi, region\u00e1lis, \u00e1llamh\u00e1ztart\u00e1si vagy uni\u00f3s forr\u00e1sb\u00f3l sz\u00e1rmaz\u00f3, az\u00a0 eur\u00f3pai uni\u00f3s versenyjogi \u00e9rtelemben vett \u00e1llami t\u00e1mogat\u00e1sokkal kapcsolatos elj\u00e1r\u00e1sr\u00f3l \u00e9s a\u00a0 region\u00e1lis t\u00e1mogat\u00e1si t\u00e9rk\u00e9pr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 37\/2011. (III. 22.) Korm. rendelet (a\u00a0 tov\u00e1bbiakban: Atr.) 2.\u00a0 \u00a7 1.\u00a0 pontja szerinti \u00e1llami t\u00e1mogat\u00e1snak nem min\u0151s\u00fcl\u0151 \u00e1ltal\u00e1nos foglalkoztat\u00e1s-t\u00e1mogat\u00e1si int\u00e9zked\u00e9ssel \u00e9s az\u00a0 Atr. 2.\u00a0 \u00a7 1.\u00a0 pontja szerinti \u00e1llami t\u00e1mogat\u00e1ssal, felt\u00e9ve, hogy az\u00a0 ily m\u00f3don halmozott t\u00e1mogat\u00e1s a\u00a0 munk\u00e1ltat\u00f3 tekintet\u00e9ben nem haladja meg az\u00a0 \u00e9rintett munkav\u00e1llal\u00f3k b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9geinek 100%-\u00e1t. (5) A\u00a0t\u00e1mogat\u00e1ssal kapcsolatos minden iratot a t\u00e1mogat\u00e1si d\u00f6nt\u00e9st k\u00f6vet\u0151 t\u00edz \u00e9vig meg kell \u0151rizni.<\/li>\n<\/ol>\n

               <\/p>\n

                \n
              1. Sz\u00e1ll\u00e1shely-szolg\u00e1ltat\u00e1ssal \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 rendelkez\u00e9sek<\/li>\n
              2. \u00a7 (1) A\u00a0t\u00e9nyleges f\u0151tev\u00e9kenys\u00e9gk\u00e9nt<\/li>\n
              3. a) Sz\u00e1llodai szolg\u00e1ltat\u00e1s (TE\u00c1OR 5510) tev\u00e9kenys\u00e9get,<\/li>\n
              4. b) \u00dcd\u00fcl\u00e9si, egy\u00e9b \u00e1tmeneti sz\u00e1ll\u00e1shely-szolg\u00e1ltat\u00e1s (TE\u00c1OR 5520) tev\u00e9kenys\u00e9get,<\/li>\n
              5. c) Kempingszolg\u00e1ltat\u00e1s (TE\u00c1OR 5530) tev\u00e9kenys\u00e9get, vagy<\/li>\n
              6. d) Egy\u00e9b sz\u00e1ll\u00e1shely szolg\u00e1ltat\u00e1s (TE\u00c1OR 5590) tev\u00e9kenys\u00e9get v\u00e9gz\u0151kre a\u00a02. alc\u00edm szerinti rendelkez\u00e9sek vonatkoznak.<\/li>\n<\/ol>\n

                (2) A\u00a0 turisztikai t\u00e9rs\u00e9gek fejleszt\u00e9s\u00e9nek \u00e1llami feladatair\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 235\/2019. (X. 15.) Korm. rendelet szerinti Nemzeti Turisztikai Adatszolg\u00e1ltat\u00f3 K\u00f6zpontba (a\u00a0 tov\u00e1bbiakban: NTAK) regisztr\u00e1lt sz\u00e1ll\u00e1shelyek eset\u00e9ben az\u00a0\u00e1llam megt\u00e9r\u00edti a\u00a0sz\u00e1ll\u00e1shely-szolg\u00e1ltat\u00f3 r\u00e9sz\u00e9re az\u00a0NTAK-ban 2020. november 8. napj\u00e1ig regisztr\u00e1lt foglal\u00e1sok ut\u00e1n sz\u00e1m\u00edtott nett\u00f3 bev\u00e9tel 80%-\u00e1t.<\/p>\n

                A\u00a0(2)\u00a0bekezd\u00e9s szerinti megt\u00e9r\u00edt\u00e9s felt\u00e9tele, hogy<\/p>\n

                  \n
                1. a) a sz\u00e1ll\u00e1shely-szolg\u00e1ltat\u00f3 a\u00a0 sz\u00e1ll\u00e1shelyen 2020. november 8. napj\u00e1n foglalkoztatott munkav\u00e1llal\u00f3k munkaviszony\u00e1t november h\u00f3napban fenntartja,<\/strong><\/li>\n
                2. b) a sz\u00e1ll\u00e1shely-szolg\u00e1ltat\u00f3 a\u00a0sz\u00e1ll\u00e1shelyen foglalkoztatott munkav\u00e1llal\u00f3k b\u00e9r\u00e9t a\u00a0munkav\u00e1llal\u00f3k r\u00e9sz\u00e9re kifizeti, \u00e9s<\/li>\n
                3. c) a megt\u00e9r\u00edtend\u0151 \u00f6sszeg sz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1nak alapj\u00e1t azok a\u00a0 regisztr\u00e1lt foglal\u00e1sok k\u00e9pezik, amelyek az\u00a0 e\u00a0 rendelet hat\u00e1lybal\u00e9p\u00e9s\u00e9t\u0151l sz\u00e1m\u00edtott 30 napon bel\u00fcli id\u0151szakra vonatkoznak.<\/li>\n<\/ol>\n

                  (4) A\u00a0t\u00e1mogat\u00e1s ig\u00e9nyl\u00e9s\u00e9nek r\u00e9szletes szab\u00e1lyait k\u00fcl\u00f6n korm\u00e1nyrendelet hat\u00e1rozza meg.<\/p>\n

                    \n
                  1. \u00a7 (1) A\u00a07.\u00a0\u00a7 (2)\u00a0bekezd\u00e9s szerinti int\u00e9zked\u00e9s az\u00a0Eur\u00f3pai Uni\u00f3 m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 szerz\u0151d\u00e9s 107.\u00a0cikk (1)\u00a0bekezd\u00e9se szerinti \u00e1llami t\u00e1mogat\u00e1snak min\u0151s\u00fcl. (2) Ha a\u00a0 kedvezm\u00e9nyezett \u00e1rbev\u00e9tele a\u00a0 t\u00e1mogathat\u00f3 id\u0151szakban legal\u00e1bb 30%-kal cs\u00f6kken 2019 ugyanezen id\u0151szak\u00e1hoz k\u00e9pest, az\u00a0 (1)\u00a0 bekezd\u00e9s szerinti \u00e1llami t\u00e1mogat\u00e1s az\u00a0 \u00e1tmeneti k\u00f6zlem\u00e9ny 3.12. szakasza szerinti t\u00e1mogat\u00e1sk\u00e9nt (a\u00a0 tov\u00e1bbiakban: fedezetlen \u00e1lland\u00f3 k\u00f6lts\u00e9gekhez ny\u00fajtott t\u00e1mogat\u00e1s), egy\u00e9b esetben pedig az\u00a0\u00e1tmeneti k\u00f6zlem\u00e9ny 3.1. szakasza szerinti t\u00e1mogat\u00e1sk\u00e9nt (a\u00a0tov\u00e1bbiakban: \u00e1tmeneti t\u00e1mogat\u00e1s) ny\u00fajthat\u00f3. (3) Ha a\u00a0kedvezm\u00e9nyezett fedezetlen \u00e1lland\u00f3 k\u00f6lts\u00e9gekhez ny\u00fajtott t\u00e1mogat\u00e1sk\u00e9nt nem jogosult a\u00a07.\u00a0\u00a7 (2)\u00a0bekezd\u00e9se szerinti teljes t\u00e1mogat\u00e1sra, a\u00a07.\u00a0\u00a7 (2)\u00a0bekezd\u00e9se szerinti t\u00e1mogat\u00e1st \u00e1tmeneti t\u00e1mogat\u00e1sk\u00e9nt is ig\u00e9nybe veheti. 9.\u00a0\u00a7 (1) A\u00a0 fedezetlen \u00e1lland\u00f3 k\u00f6lts\u00e9gekhez ny\u00fajtott t\u00e1mogat\u00e1s az\u00a0 Eur\u00f3pai Uni\u00f3 m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 szerz\u0151d\u00e9s 107.\u00a0 cikk (1)\u00a0 bekezd\u00e9se szerinti \u00e1llami t\u00e1mogat\u00e1snak min\u0151s\u00fcl, \u00e9s az\u00a0 \u00e1tmeneti k\u00f6zlem\u00e9ny 3.12. szakasz\u00e1nak szab\u00e1lyaival \u00f6sszhangban, vissza nem t\u00e9r\u00edtend\u0151 t\u00e1mogat\u00e1s form\u00e1j\u00e1ban ny\u00fajthat\u00f3. (2) A\u00a0fedezetlen \u00e1lland\u00f3 k\u00f6lts\u00e9gekhez ny\u00fajtott t\u00e1mogat\u00e1sr\u00f3l t\u00e1mogat\u00e1si d\u00f6nt\u00e9s 2021. j\u00fanius 30-ig hozhat\u00f3.<\/li>\n<\/ol>\n

                    (3) Az\u00a0a\u00a0v\u00e1llalkoz\u00e1s r\u00e9szes\u00fclhet fedezetlen \u00e1lland\u00f3 k\u00f6lts\u00e9gekhez ny\u00fajtott t\u00e1mogat\u00e1sban, amely 2019. december 31-\u00e9n nem min\u0151s\u00fclt neh\u00e9z helyzetben l\u00e9v\u0151 v\u00e1llalkoz\u00e1snak.<\/p>\n

                    (4) A\u00a0 (3)\u00a0 bekezd\u00e9st\u0151l elt\u00e9r\u0151en fedezetlen \u00e1lland\u00f3 k\u00f6lts\u00e9gekhez ny\u00fajtott t\u00e1mogat\u00e1s ny\u00fajthat\u00f3 azon, a\u00a0 651\/2014\/EU bizotts\u00e1gi rendelet I.\u00a0mell\u00e9klete szerinti kisv\u00e1llalkoz\u00e1s sz\u00e1m\u00e1ra, amely 2019. december 31-\u00e9n neh\u00e9z helyzetben l\u00e9v\u0151 v\u00e1llalkoz\u00e1snak min\u0151s\u00fclt, felt\u00e9ve, ha a\u00a0t\u00e1mogat\u00e1si d\u00f6nt\u00e9s id\u0151pontj\u00e1ban nem \u00e1ll az\u00a0Atr. 6.\u00a0\u00a7 (4a)\u00a0bekezd\u00e9s c)\u00a0pontja szerinti elj\u00e1r\u00e1s hat\u00e1lya alatt, tov\u00e1bb\u00e1 az\u00a0Atr. 6.\u00a0\u00a7 (4a)\u00a0bekezd\u00e9s d)\u00a0pontja szerinti k\u00f6r\u00fclm\u00e9ny sem \u00e1ll fenn.<\/p>\n

                      \n
                    1. \u00a7 (1) A\u00a0fedezetlen \u00e1lland\u00f3 k\u00f6lts\u00e9gekhez ny\u00fajtott t\u00e1mogat\u00e1s elsz\u00e1molhat\u00f3 k\u00f6lts\u00e9ge a\u00a0kedvezm\u00e9nyezettnek a\u00a0t\u00e1mogathat\u00f3 id\u0151szakban felmer\u00fclt \u00e1rbev\u00e9tel\u00e9nek a\u00a0 v\u00e1ltoz\u00f3 k\u00f6lts\u00e9gekkel cs\u00f6kkentett azon r\u00e9sze, amelyhez m\u00e1s forr\u00e1s (p\u00e9ld\u00e1ul biztos\u00edt\u00e1s vagy m\u00e1s \u00e1llami forr\u00e1s) nem ny\u00fajt fedezetet. (2) A\u00a0 fedezetlen \u00e1lland\u00f3 k\u00f6lts\u00e9gekhez ny\u00fajtott t\u00e1mogat\u00e1s m\u00e9rt\u00e9ke nem haladhatja meg sem a\u00a0 3 milli\u00f3 eur\u00f3nak megfelel\u0151 forint\u00f6sszeget, sem pedig az\u00a0 (1)\u00a0 bekezd\u00e9s szerinti elsz\u00e1molhat\u00f3 k\u00f6lts\u00e9gek 70%-\u00e1t vagy a\u00a0 651\/2014\/EU bizotts\u00e1gi rendelet I.\u00a0mell\u00e9klete szerinti kisv\u00e1llalkoz\u00e1sok eset\u00e9n az\u00a0elsz\u00e1molhat\u00f3 k\u00f6lts\u00e9gek 90%-\u00e1t. (3) A\u00a0 fedezetlen \u00e1lland\u00f3 k\u00f6lts\u00e9gekhez ny\u00fajtott t\u00e1mogat\u00e1s nem halmozhat\u00f3 m\u00e1s, az\u00a0 Atr. 2.\u00a0 \u00a7 1.\u00a0 pontja szerinti \u00e1llami t\u00e1mogat\u00e1ssal. (4) Ha a\u00a0 kedvezm\u00e9nyezett az\u00a0 \u00e1ltala ig\u00e9nybe vett fedezetlen \u00e1lland\u00f3 k\u00f6lts\u00e9gekhez ny\u00fajtott t\u00e1mogat\u00e1s t\u00e1mogathat\u00f3 id\u0151szak\u00e1t tartalmaz\u00f3 p\u00e9nz\u00fcgyi \u00e9vre vonatkoz\u00f3 \u2013 k\u00f6nyvvizsg\u00e1lati k\u00f6telezetts\u00e9g eset\u00e9n a\u00a0 k\u00f6nyvvizsg\u00e1l\u00f3 \u00e1ltal ellen\u0151rz\u00f6tt \u2013 \u00e9ves besz\u00e1mol\u00f3ja alapj\u00e1n meghaladta az (1) \u00e9s (2) bekezd\u00e9sben meghat\u00e1rozott fels\u0151 hat\u00e1rt, a\u00a0kedvezm\u00e9nyezett a\u00a0t\u00falt\u00e1mogat\u00e1st k\u00f6teles visszafizetni. 11.\u00a0\u00a7 (1) Az\u00a0 \u00e1tmeneti t\u00e1mogat\u00e1s az\u00a0 Eur\u00f3pai Uni\u00f3 m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 szerz\u0151d\u00e9s 107.\u00a0 cikk (1)\u00a0 bekezd\u00e9se szerinti \u00e1llami t\u00e1mogat\u00e1snak min\u0151s\u00fcl, \u00e9s az\u00a0\u00e1tmeneti k\u00f6zlem\u00e9ny 3.1. szakasz\u00e1nak szab\u00e1lyaival \u00f6sszhangban, vissza nem t\u00e9r\u00edtend\u0151 t\u00e1mogat\u00e1s form\u00e1j\u00e1ban ny\u00fajthat\u00f3. (2) Az\u00a0\u00e1tmeneti t\u00e1mogat\u00e1sr\u00f3l t\u00e1mogat\u00e1si d\u00f6nt\u00e9s 2021. j\u00fanius 30-ig hozhat\u00f3. (3) Az\u00a0 a\u00a0 v\u00e1llalkoz\u00e1s r\u00e9szes\u00fclhet az\u00a0 \u00e1tmeneti t\u00e1mogat\u00e1sban, amely 2019. december 31-\u00e9n nem min\u0151s\u00fclt az Atr. 6.\u00a0 \u00a7 (4a)\u2013(4b)\u00a0bekezd\u00e9se szerinti neh\u00e9z helyzetben lev\u0151 v\u00e1llalkoz\u00e1snak. (4) A\u00a0 (3)\u00a0 bekezd\u00e9st\u0151l elt\u00e9r\u0151en \u00e1tmeneti t\u00e1mogat\u00e1s ny\u00fajthat\u00f3 azon, a\u00a0 651\/2014\/EU bizotts\u00e1gi rendelet I.\u00a0 mell\u00e9klete szerinti kisv\u00e1llalkoz\u00e1s sz\u00e1m\u00e1ra, amely 2019. december 31-\u00e9n neh\u00e9z helyzetben l\u00e9v\u0151 v\u00e1llalkoz\u00e1snak min\u0151s\u00fclt, felt\u00e9ve, ha a\u00a0t\u00e1mogat\u00e1si d\u00f6nt\u00e9s id\u0151pontj\u00e1ban nem \u00e1ll az\u00a0Atr. 6.\u00a0\u00a7 (4a)\u00a0bekezd\u00e9s c)\u00a0pontja szerinti elj\u00e1r\u00e1s hat\u00e1lya alatt, tov\u00e1bb\u00e1 az\u00a0Atr. 6.\u00a0\u00a7 (4a)\u00a0bekezd\u00e9s d)\u00a0pontja szerinti k\u00f6r\u00fclm\u00e9ny sem \u00e1ll fenn.<\/li>\n
                    2. \u00a7 (1) Az\u00a0 \u00e1tmeneti t\u00e1mogat\u00e1s t\u00e1mogat\u00e1startalma az\u00a0 \u00e1tmeneti k\u00f6zlem\u00e9ny 3.1. szakasza alapj\u00e1n ny\u00fajtott egy\u00e9b t\u00e1mogat\u00e1sokkal egy\u00fctt v\u00e1llalkoz\u00e1sonk\u00e9nt nem haladhatja meg a\u00a0800 000 eur\u00f3nak megfelel\u0151 forint\u00f6sszeget.<\/li>\n<\/ol>\n

                      (2) Azonos elsz\u00e1molhat\u00f3 k\u00f6lts\u00e9gek eset\u00e9n az\u00a0 \u00e1tmeneti t\u00e1mogat\u00e1s abban az\u00a0 esetben halmozhat\u00f3 az\u00a0 1407\/2014\/EU bizotts\u00e1gi rendelet szerinti csek\u00e9ly \u00f6sszeg\u0171 t\u00e1mogat\u00e1ssal, ha t\u00e1mogat\u00e1shalmoz\u00e1s nem vezet az (1)\u00a0bekezd\u00e9s szerinti maxim\u00e1lis t\u00e1mogat\u00e1si \u00f6sszeg t\u00fall\u00e9p\u00e9s\u00e9hez.<\/p>\n

                      (3) Azonos elsz\u00e1molhat\u00f3 k\u00f6lts\u00e9gek eset\u00e9n az\u00a0 \u00e1tmeneti t\u00e1mogat\u00e1s abban az\u00a0 esetben halmozhat\u00f3 m\u00e1s \u00e1llami t\u00e1mogat\u00e1ssal, ha az\u00a0 nem vezet a\u00a0 csoportmentess\u00e9gi rendeletekben vagy az\u00a0 Eur\u00f3pai Bizotts\u00e1g j\u00f3v\u00e1hagy\u00f3 hat\u00e1rozat\u00e1ban meghat\u00e1rozott legmagasabb t\u00e1mogat\u00e1si intenzit\u00e1s t\u00fall\u00e9p\u00e9s\u00e9hez. (4) Az\u00a0 \u00e1tmeneti t\u00e1mogat\u00e1s k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 elsz\u00e1molhat\u00f3 k\u00f6lts\u00e9gek eset\u00e9n halmozhat\u00f3 m\u00e1s \u00e1llami t\u00e1mogat\u00e1ssal. Az\u00a0\u00e1tmeneti t\u00e1mogat\u00e1s halmozhat\u00f3 elsz\u00e1molhat\u00f3 k\u00f6lts\u00e9gekkel nem rendelkez\u0151 \u00e1llami t\u00e1mogat\u00e1ssal.<\/p>\n

                        \n
                      1. \u00a7 (1) Az\u00a0 egyedi \u00e1tmeneti t\u00e1mogat\u00e1soknak az\u00a0 Atr. 6.\u00a0 mell\u00e9klete szerinti adatait k\u00f6zz\u00e9 kell tenni az\u00a0 Eur\u00f3pai Bizotts\u00e1g k\u00f6zz\u00e9t\u00e9teli adatb\u00e1zis\u00e1ban. Erre figyelemmel a\u00a0 t\u00e1mogat\u00e1st ny\u00fajt\u00f3 2021. augusztus 1-j\u00e9ig tov\u00e1bb\u00edtja az\u00a0 \u00e1llami t\u00e1mogat\u00e1sok eur\u00f3pai uni\u00f3s versenyszempont\u00fa vizsg\u00e1lat\u00e1\u00e9rt felel\u0151s szervezet r\u00e9sz\u00e9re a\u00a0 t\u00e1mogat\u00e1soknak az\u00a0 Atr. 6.\u00a0mell\u00e9klete szerinti adatait. (2) Az\u00a0\u00e1tmeneti t\u00e1mogat\u00e1ssal kapcsolatos minden iratot az\u00a0oda\u00edt\u00e9l\u00e9st k\u00f6vet\u0151 t\u00edz \u00e9vig meg kell \u0151rizni. 3. B\u00e9rt\u00e1mogat\u00e1s ig\u00e9nybev\u00e9tele<\/li>\n
                      2. \u00a7 (1) Az\u00a05.\u00a0\u00a7 (1)\u00a0bekezd\u00e9se szerinti bekezd\u00e9se szerinti \u00e9s a\u00a0munkaer\u0151piaci program <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                        (2) Az\u00a0 (1)\u00a0 bekezd\u00e9s szerinti szolg\u00e1ltat\u00e1st ny\u00fajt\u00f3 a\u00a0 foglalkoztat\u00e1s el\u0151seg\u00edt\u00e9s\u00e9r\u0151l \u00e9s a\u00a0 munkan\u00e9lk\u00fcliek ell\u00e1t\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 1991. \u00e9vi IV. t\u00f6rv\u00e9ny (a\u00a0 tov\u00e1bbiakban: Flt.) szerinti munkaad\u00f3 r\u00e9sz\u00e9re a\u00a0 munkaviszonyban foglalkoztatott szem\u00e9ly brutt\u00f3 munkab\u00e9re \u00f6tven sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1nak megfelel\u0151 \u00f6sszeg\u0171, munkaer\u0151piaci program szerinti t\u00e1mogat\u00e1s ny\u00fajthat\u00f3, amennyiben<\/p>\n

                          \n
                        1. a) t\u00e1mogat\u00e1s id\u0151tartam\u00e1nak utols\u00f3 napj\u00e1t k\u00f6vet\u0151 h\u00f3nap v\u00e9g\u00e9ig felmond\u00e1ssal vagy k\u00f6z\u00f6s megegyez\u00e9ssel a\u00a0munkav\u00e1llal\u00f3 jogviszony\u00e1t nem sz\u00fcnteti meg \u00e9s a\u00a0 munkan\u00e9lk\u00fcliek ell\u00e1t\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 1991.\u00a0\u00e9vi IV. t\u00f6rv\u00e9ny (a\u00a0tov\u00e1bbiakban: Flt.) szerinti, jogviszonya fenn\u00e1ll, \u00e9s <\/strong><\/li>\n
                        2. b) a munkaad\u00f3 a\u00a0munkav\u00e1llal\u00f3 r\u00e9sz\u00e9re a munkab\u00e9rt megfizeti.<\/li>\n<\/ol>\n

                          (3) A\u00a0 munkaad\u00f3 a\u00a0 t\u00e1mogat\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relm\u00e9t a\u00a0 munkaad\u00f3 sz\u00e9khelye, illetve telephelye szerinti f\u0151v\u00e1ros \u00e9s megyei korm\u00e1nyhivatalhoz ny\u00fajtja be.<\/p>\n

                          (4) A\u00a0f\u0151v\u00e1ros \u00e9s megyei korm\u00e1nyhivatal nyolc munkanapon bel\u00fcl hat\u00e1rozatban d\u00f6nt.<\/p>\n

                          (5) A\u00a0 t\u00e1mogat\u00e1s legfeljebb 2020. \u00e9v november \u00e9s december h\u00f3napj\u00e1ra, valamint 2021. \u00e9v janu\u00e1r h\u00f3napj\u00e1ra ny\u00fajthat\u00f3. <\/strong>A\u00a0 t\u00e1mogat\u00e1s, illetve az\u00a0 ar\u00e1nyos t\u00e1mogat\u00e1s a\u00a0munk\u00e1ltat\u00f3 r\u00e9sz\u00e9re a\u00a0munkaer\u0151piaci programban meghat\u00e1rozottak szerint ut\u00f3lag ker\u00fcl foly\u00f3s\u00edt\u00e1sra.<\/p>\n

                          (6) A\u00a0t\u00e1mogat\u00e1sra az\u00a0Flt. \u00e9s a\u00a0v\u00e9grehajt\u00e1si rendeleteinek szab\u00e1lyait a\u00a0jelen alc\u00edmben \u00e9s a\u00a0munkaer\u0151piaci programban foglalt elt\u00e9r\u00e9sekkel kell alkalmazni.<\/p>\n

                          (7) A\u00a0t\u00e1mogat\u00e1s a\u00a0XLVII. Gazdas\u00e1gv\u00e9delmi Alap fejezet, 2. Nemzeti Foglalkoztat\u00e1si Alap c\u00edm, 15. Munkahely-megtart\u00e1si program alc\u00edmb\u0151l ny\u00fajthat\u00f3. (8) A\u00a0t\u00e1mogat\u00e1s az\u00a0\u00e1tmeneti k\u00f6zlem\u00e9ny 3. 10. szakasza szerinti t\u00e1mogat\u00e1st tartalmaz. (9) Azonos vagy r\u00e9szben azonos azonos\u00edthat\u00f3 elsz\u00e1molhat\u00f3 k\u00f6lts\u00e9gek eset\u00e9n az\u00a0 e\u00a0 rendelet szerinti t\u00e1mogat\u00e1s halmozhat\u00f3 m\u00e1s helyi, region\u00e1lis, \u00e1llamh\u00e1ztart\u00e1si vagy uni\u00f3s forr\u00e1sb\u00f3l sz\u00e1rmaz\u00f3, az\u00a0Atr. 2.\u00a0\u00a7 1.\u00a0pontja szerinti \u00e1llami t\u00e1mogat\u00e1snak nem min\u0151s\u00fcl\u0151 \u00e1ltal\u00e1nos foglalkoztat\u00e1s-t\u00e1mogat\u00e1si int\u00e9zked\u00e9ssel, \u00e9s az\u00a0 Atr. 2.\u00a0 \u00a7 1.\u00a0 pontja szerinti \u00e1llami t\u00e1mogat\u00e1ssal, felt\u00e9ve, hogy az\u00a0ily m\u00f3don halmozott t\u00e1mogat\u00e1s a\u00a0munk\u00e1ltat\u00f3 tekintet\u00e9ben nem haladja meg az\u00a0\u00e9rintett munkav\u00e1llal\u00f3k b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9geinek 100%-\u00e1t.<\/p>\n

                          (10) A\u00a0t\u00e1mogat\u00e1ssal kapcsolatos minden iratot a\u00a0t\u00e1mogat\u00e1si d\u00f6nt\u00e9st k\u00f6vet\u0151 t\u00edz \u00e9vig meg kell \u0151rizni. A\u00a0rendelet 2020. november 11. napj\u00e1n l\u00e9p hat\u00e1lyba.<\/p>\n

                            \n
                          1. \u00a7 A\u00a0 3. alc\u00edm szerinti b\u00e9rt\u00e1mogat\u00e1s a\u00a0 14.\u00a0 \u00a7 (5)\u00a0 bekezd\u00e9se szerinti teljes id\u0151tartamra k\u00fcl\u00f6n k\u00e9relem beny\u00fajt\u00e1sa n\u00e9lk\u00fcl \u2013 a\u00a0munkaer\u0151piaci programban meghat\u00e1rozottak szerint \u2013 meghosszabbodik azon munkaad\u00f3 eset\u00e9ben, aki a) a\u00a0vesz\u00e9lyhelyzet ideje alatt egyes gazdas\u00e1gv\u00e9delmi int\u00e9zked\u00e9sekr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 korm\u00e1nyrendeletek m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 571\/2020. (XII. 9.) Korm. rendelet hat\u00e1lybal\u00e9p\u00e9se el\u0151tt ny\u00fajtott be k\u00e9relmet, a\u00a0 k\u00e9relemben foglalt munkav\u00e1llal\u00f3ja vonatkoz\u00e1s\u00e1ban, \u00e9s b) a\u00a0 f\u0151v\u00e1rosi \u00e9s megyei korm\u00e1nyhivataln\u00e1l 2020. december 31. napj\u00e1ig nem nyilatkozik arr\u00f3l, hogy nem k\u00edv\u00e1nja a\u00a0k\u00e9relemben foglalt munkav\u00e1llal\u00f3ja tekintet\u00e9ben a\u00a0teljes id\u0151tartamra ig\u00e9nybe venni a\u00a0t\u00e1mogat\u00e1st.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                             <\/p>\n

                             <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                            Kedves Koll\u00e9g\u00e1ink! Kedves Honlap L\u00e1togat\u00f3! Hat\u00e1lyba l\u00e9pett a gazdas\u00e1gv\u00e9delmi Korm\u00e1nyrendelet m\u00f3dos\u00edt\u00e1sa. A t\u00e1mogat\u00e1s 2021. janu\u00e1r 31-\u00e9ig vehet\u0151 ig\u00e9nybe, m\u00e9rt\u00e9ke v\u00e1ltozatlanul a kifizetett brutt\u00f3 b\u00e9r 50 sz\u00e1zal\u00e9ka, de legfeljebb havi 240 500 Ft. A T\u00e1mogatott k\u00f6rbe beker\u00fclt:. Sz\u00e1llodai szolg\u00e1ltat\u00e1s (TE\u00c1OR 5510), \u00dcd\u00fcl\u00e9si, egy\u00e9b \u00e1tmeneti sz\u00e1ll\u00e1shely-szolg\u00e1ltat\u00e1s. Kempingszolg\u00e1ltat\u00e1s, Egy\u00e9b sz\u00e1ll\u00e1shely szolg\u00e1ltat\u00e1s, Utaz\u00e1sk\u00f6zvet\u00edt\u00e9s (TE\u00c1OR 7911), \u00e9s az Utaz\u00e1sszervez\u00e9s (TE\u00c1OR…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,12],"tags":[],"class_list":["post-1739","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-hirek","category-kiemelt-hirek"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1739","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1739"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1739\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1740,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1739\/revisions\/1740"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1739"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1739"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1739"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}