{"id":1857,"date":"2021-10-27T12:56:18","date_gmt":"2021-10-27T12:56:18","guid":{"rendered":"http:\/\/vkdszsz.hu\/?p=1857"},"modified":"2021-10-27T13:45:38","modified_gmt":"2021-10-27T13:45:38","slug":"erdekvedelmi-konferencia-nemcsak-a-vkdsz-tisztsegviseloi-szamara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vkdszsz.hu\/?p=1857","title":{"rendered":"\u00c9rdekv\u00e9delmi konferencia (nemcsak) a VKDSZ tiszts\u00e9gvisel\u0151i sz\u00e1m\u00e1ra"},"content":{"rendered":"

<\/a>\u00c9rdekv\u00e9delmi konferencia (nemcsak) a VKDSZ tiszts\u00e9gvisel\u0151i sz\u00e1m\u00e1ra<\/h1>\n

(2021. szeptember 20-21. Hajd\u00faszoboszl\u00f3 )<\/p>\n

 <\/p>\n

A szigor\u00fa covid-el\u0151\u00edr\u00e1sok ellen\u00e9re nagy sz\u00e1m\u00fa jelentkez\u0151 r\u00e9szv\u00e9tele mellett zajlott a VKDSZ \u00e9vtizedes hagyom\u00e1nyokkal rendelkez\u0151 \u00a0\u00e9ves \u00e9rdekv\u00e9delmi konferenci\u00e1ja. A visszajelz\u00e9sek alapj\u00e1n sikeres \u00e9rdekv\u00e9delmi konferenci\u00e1n, a kor\u00e1bbi \u00e9vekt\u0151l elt\u00e9r\u0151en nemcsak a VKDSZ tagszervezetek k\u00e9pvisel\u0151i vehettek r\u00e9szt, hanem az \u00e1gazatban m\u0171k\u00f6d\u0151, VKDSZ-b\u0151l kil\u00e9pett vagy m\u00e1s konf\u00f6der\u00e1ci\u00f3hoz tartoz\u00f3 szakszervezetek k\u00e9pvisel\u0151i is elfogadt\u00e1k a megh\u00edv\u00e1st. <\/strong><\/p>\n\n\n\n
\"\"<\/td>\n\"\"<\/td>\n\"\"<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

A konferencia megrendez\u00e9s\u00e9nek\u00a0 k\u00f6lts\u00e9geit jelent\u0151s m\u00e9rt\u00e9kben a V\u00edzik\u00f6zm\u0171 \u00c1PB sz\u00e1m\u00e1ra biztos\u00edtott k\u00f6zponti p\u00e9nz\u00fcgyi t\u00e1mogat\u00e1sa jelentette. <\/strong><\/p>\n

A\u00a0 program egyik f\u0151 c\u00e9lkit\u0171z\u00e9se volt az\u00a0 \u00e1gazatot \u00e9rint\u0151 \u00a0v\u00e1ltoz\u00e1sok minden r\u00e9szleteiben t\u00f6rt\u00e9n\u0151 megismer\u00e9se, \u00a0k\u00f6z\u00f6s \u00e9rtelmez\u00e9se, a mindenki sz\u00e1m\u00e1ra elfogadhat\u00f3 k\u00f6z\u00f6s c\u00e9lok\u00a0 megfogalmaz\u00e1sa.\u00a0\u00a0\u00a0 A Nemzeti V\u00edzm\u0171vek Zrt. megalakul\u00e1s\u00e1t k\u00f6vet\u0151 strat\u00e9giai v\u00e1ltoz\u00e1sok, az \u00e9rdekk\u00e9pviseleti\u00a0 munka szempontj\u00e1b\u00f3l meghat\u00e1roz\u00f3 sz\u00f6vets\u00e9gi, \u00e1gazati szervez\u0151d\u00e9s kih\u00edv\u00e1sai, egys\u00e9ges foglalkoztat\u00e1si felt\u00e9teleket jelent\u0151\u00a0 \u00e1gazati kollekt\u00edv szerz\u0151d\u00e9s kiterjeszt\u00e9s\u00e9nek a lehet\u0151s\u00e9ge, az eg\u00e9sz \u00e1gazat, \u00e9s a benne dolgoz\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra\u00a0 meghat\u00e1roz\u00f3 v\u00e1ltoz\u00e1sokat eredm\u00e9nyeznek. \u00a0\u00a0\u00a0A VKDSZ t\u00f6bb, mint 30 \u00e9ve m\u0171k\u00f6dik a v\u00edz\u00e1gazat \u00e9s a f\u00fcrd\u0151szolg\u00e1ltat\u00e1s ter\u00fclet\u00e9n sz\u00f6vets\u00e9gk\u00e9nt, de mint mindenben a m\u0171k\u00f6dl\u00e9si form\u00e1ban is tov\u00e1bb kell l\u00e9pni\u00a0 annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy a feladat\u00e1t eredm\u00e9nyesen el tudja v\u00e9gezni a munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9rdekk\u00e9pviselet. A k\u00e9t nap lehet\u0151s\u00e9get ad arra, hogy megfelel\u0151 \u00f6nismereti, \u00f6nfejleszt\u0151 tr\u00e9ning keret\u00e9ben felismerj\u00fck a lehet\u0151s\u00e9geinket. \u00a0\u2013 fogalmazott F\u00fcrjes-G\u00e1bor J\u00f3zsef a VKDSZ Eln\u00f6ke a bevezet\u0151 gondolataiban. <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n
\"\"<\/td>\n\"\"<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

A konferencia nyit\u00f3 el\u0151ad\u00e1sak\u00e9nt<\/strong> a szem\u00e9lyis\u00e9gfejleszt\u00e9s egy k\u00fcl\u00f6nleges \u00e9s sikeres m\u00f3dj\u00e1t alkalmazta dr. Csernus Imre<\/strong> pszichi\u00e1ter, melyet a konferencia r\u00e9sztvev\u0151i is k\u00f6zvetlen\u00fcl hasznos\u00edthatnak mindennapi tev\u00e9kenys\u00e9geik, k\u00f6z\u00e9leti munk\u00e1juk sor\u00e1n.<\/p>\n

A tudatoss\u00e1got, hat\u00e1rozotts\u00e1got er\u0151s\u00edtette. \u201e\"\"<\/a>F\u00e9lni, vagy nem f\u00e9lni?\u201d \u2013 ez itt a k\u00e9rd\u00e9s!\u00a0 alapgondolatak\u00e9nt r\u00e1vil\u00e1g\u00edtott arra is, hogy az \u00f6sszefog\u00e1s annak a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi ereje, a tapasztalatok \u00e1tad\u00e1sa, egym\u00e1s \u00a0seg\u00edt\u00e9se\u00a0 nem mell\u0151zhet\u0151. Egyes viselked\u00e9si form\u00e1kat \u00a0gyakorolni kell, a metakommunik\u00e1ci\u00f3nak a vezet\u0151kkel t\u00f6rt\u00e9n\u0151 t\u00e1rgyal\u00e1sok sor\u00e1n nagy szerepe van. Mindig tiszt\u00e1ban kell lenni \u00a0\u00f6nmagunkkal.<\/p>\n

A v\u00e1rakoz\u00e1snak megfelel\u0151en, pszichi\u00e1terk\u00e9nt nem c\u00e1folt r\u00e1 kor\u00e1bbi el\u0151ad\u00e1sai hangulat\u00e1ra, bizonyos szitu\u00e1ci\u00f3kkal igyekezett kiz\u00f6kkenteni\u00a0 a jelenl\u00e9v\u0151ket\u00a0 a komfortz\u00f3n\u00e1jukb\u00f3l. Egyfajta show-m\u0171sork\u00e9nt is\u00a0 szerepeltette \u00e9s szembes\u00edtette\u00a0 a megsz\u00f3l\u00edtott, p\u00e1rbesz\u00e9dbe bevont jelenl\u00e9v\u0151ket. Apr\u00f3 jelekb\u0151l \u00e9rz\u00e9keltette, hogy a t\u00e1rgyal\u00f3 partner f\u00e9l, agg\u00f3dik, zavarban van vagy egyszer\u0171en csak l\u00e1mpal\u00e1zas. A munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9rdekk\u00e9pvisel\u0151k a legt\u00f6bb esetben l\u00e9nyegesen gyakorlottabb, esetenk\u00e9nt profi t\u00e1rgyal\u00f3kkal ker\u00fclnek szembe, akik r\u00e1ad\u00e1sul a munkaad\u00f3i jogok birtok\u00e1ban magabiztosabbak \u00e9s alig v\u00e1llalnak kock\u00e1zatot a t\u00e1rgyal\u00e1sok, vit\u00e1k sor\u00e1n. H\u00e1tt\u00e9rtud\u00e1suk is hatalmas, er\u0151forr\u00e1saik kimer\u00edthetetlenek a szakszervezetekhez k\u00e9pest.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Ezekben az esetekben k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen fontos, hogy megfelel\u0151 legyen a hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1sunk, tudjunk b\u00e1nni saj\u00e1t eszk\u00f6zeinkkel, magabiztosak \u00e9s felk\u00e9sz\u00fcltek legy\u00fcnk. Er\u0151s\u00edtette meg ezeket a szem\u00e9lyis\u00e9gi jegyeket a pszichi\u00e1terk\u00e9nt. \u00a0El\u0151ad\u00e1sa interakt\u00edv, v\u00e9gig humoros \u00e9s id\u0151nk\u00e9nt g\u00fanyosan g\u00f6rbe t\u00fckr\u00f6t \u00e1ll\u00edtott a hallgat\u00f3s\u00e1g el\u00e9. \u00a0Csernus doktor eszk\u00f6ze az elmond\u00e1sa szerint, hogy kimozd\u00edtja a hallgat\u00f3s\u00e1got a<\/p>\n

komfortz\u00f3n\u00e1j\u00e1b\u00f3l \u00e9s ez\u00e1ltal \u00a0olyan reakci\u00f3kat is kiv\u00e1ltson, melyek norm\u00e1l esetben nem jelenn\u00e9nek meg.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Dr. Csernus Imre pszichi\u00e1ter a \u201ef\u00e9lni vagy nem f\u00e9lni\u201d lelki tr\u00e9ningj\u00e9vel arra k\u00e9sz\u00edtette fel a jelenl\u00e9v\u0151ket, hogy az \u00e9rdek k\u00e9pviseleti munk\u00e1ban nagyon sz\u00fcks\u00e9ges az \u00f6nbecs\u00fcl\u00e9s, magabiztoss\u00e1g \u00e9s felel\u0151ss\u00e9g \u00e9rz\u00e9s\u00e9nek a meger\u0151s\u00edt\u00e9se.<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Dr. T\u00f3th Hilda, az MVTSZ k\u00e9pvisel\u0151je kor\u00e1bban<\/em> is lebilincselte a r\u00e9sztvev\u0151ket. Az egys\u00e9ges \u00e1gazati foglalkoztat\u00e1si szab\u00e1lyokr\u00f3l \u00e9s az \u00e1gazati kollekt\u00edv szerz\u0151d\u00e9s fontoss\u00e1g\u00e1r\u00f3l tartott el\u0151ad\u00e1s\u00e1t most is nagy interakt\u00edv \u00e9rdekl\u0151d\u00e9s mellett tartotta. <\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em>T\u00f3th Hilda,<\/strong> a Miskolci Egyetem \u00c1JK docense, Munka\u00fcgyi Vitarendez\u0151i \u00e9s Tan\u00e1csad\u00f3i Szolg\u00e1lat Kelet-Magyarorsz\u00e1gi k\u00e9pvisel\u0151je m\u00e1r bizony\u00edtotta, hogy \u00e9rt\u00e9kes \u00e9s izgalmas el\u0151ad\u00e1st tartani a \u201esz\u00e1raz\u201d \u00e9rdekv\u00e9delmi t\u00e9m\u00e1kban is. Egys\u00e9ges \u00e1gazati foglalkoztat\u00e1si szab\u00e1lyok??!! c\u00edmmel k\u00e9pezte most a hallgat\u00f3s\u00e1got.<\/p>\n

Kit\u00e9rt a t\u00f6bbmunk\u00e1ltat\u00f3s kollekt\u00edv szerz\u0151d\u00e9s \u00e1gazati jelent\u0151s\u00e9g\u00e9re, az \u00e1ltal\u00e1nos, a k\u00f6telmi \u00e9s normat\u00edv szab\u00e1lyok munkahelyi kollekt\u00edv szerz\u0151d\u00e9sekb\u0151l kedvez\u0151bb ez\u00e1ltal a munkav\u00e1llal\u00f3k foglalkoztat\u00e1si biztons\u00e1g\u00e1t jelent\u0151 szab\u00e1lyoz\u00e1saira.\u00a0 Er\u0151s\u00edtette az \u00e1gazat valamennyi szakszervezet\u00e9t abban, hogy t\u00e1mogass\u00e1k a t\u00f6bbmunk\u00e1ltat\u00f3s kollekt\u00edv szerz\u0151d\u00e9s kiterjeszthet\u0151s\u00e9g\u00e9t. Ez\u00e1ltal az \u00e9rdekk\u00e9pviseleti szerepv\u00e1llal\u00e1suk is n\u00f6vekedni fog.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

A 2013-ban megk\u00f6t\u00f6tt\u00a0 t\u00f6bbmunk\u00e1ltat\u00f3s kollekt\u00edv szerz\u0151d\u00e9s<\/strong> a jelenlegi jogszab\u00e1lyoknak megfelel\u0151en \u00e9s az eg\u00e9sz \u00e1gazatra n\u00e9zve elfogadhat\u00f3an tartalmazza a keretszab\u00e1lyokat.\u00a0 A \u00a0teljes \u00e1gazatra t\u00f6rt\u00e9n\u0151 kiterjeszt\u00e9s megteremti \u00a0az egys\u00e9ges munkav\u00e9gz\u00e9si felt\u00e9teleket, v\u00e9delmet ny\u00fajt a szakszervezet n\u00e9lk\u00fcli c\u00e9gek dolgoz\u00f3inak \u00e9s er\u0151s\u00edti a helyi kollekt\u00edv meg\u00e1llapod\u00e1sokat.<\/p>\n

Az el\u0151ad\u00e1sa v\u00e9g\u00e9n felaj\u00e1nlotta a jelenl\u00e9v\u0151knek a Munka\u00fcgyi Vitarendez\u0151i \u00e9s Tan\u00e1csad\u00f3i Szolg\u00e1lat k\u00f6zrem\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t, kollekt\u00edv szerz\u0151d\u00e9s \u00e1gazati kiterjeszt\u00e9s\u00e9nek tov\u00e1bbi folyamat\u00e1ban, \u00e9s annak k\u00e9s\u0151bbi m\u00f3dos\u00edt\u00e1saiban.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

F\u00e1bi\u00e1n Gy\u00f6rgy <\/strong>a VKDSZ munka\u00fcgyi szak\u00e9rt\u0151je r\u00e1er\u0151s\u00edtett az \u00e1gazat strat\u00e9giai jelent\u0151s\u00e9g\u00e9re\u00a0 a b\u00e9rmeg\u00e1llapod\u00e1sok egys\u00e9ges megk\u00f6t\u00e9seinek a lehet\u0151s\u00e9geire, az egys\u00e9ges \u00e1gazati szint\u0171 foglalkoztat\u00e1si szab\u00e1lyok jelent\u0151s\u00e9g\u00e9re.\u00a0 Szak\u00e9rt\u0151 t\u00e1mogat\u00e1sok jelent\u0151s\u00e9g\u00e9t\u00a0 hangs\u00falyozva az \u00c1KSZ strat\u00e9giai jelent\u0151s\u00e9g\u00e9t \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sbe hozta az \u00e1gazat fenntarthat\u00f3 foglalkoztat\u00e1st jelent\u0151\u00a0 alap\u00e9rt\u00e9kekkel. Hangs\u00falyozta, hogy teljes k\u00f6r\u0171 egys\u00e9gess\u00e9g sz\u00fcks\u00e9ges az \u00e1gazatban m\u0171k\u00f6d\u0151 szakszervezetek r\u00e9sz\u00e9r\u0151l a kollekt\u00edv szerz\u0151d\u00e9s kiterjeszt\u00e9s\u00e9re. \u00a0<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\u00c9rdekfesz\u00edt\u0151 t\u00e9m\u00e1nak \u00edg\u00e9rkezett a VKDSZ\u00a0 \u00e9rdek\u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u0151 k\u00e9pess\u00e9ge, kompetenci\u00e1k fejleszt\u00e9s\u00e9t c\u00e9lz\u00f3 szervezetfejleszt\u00e9si elk\u00e9pzel\u00e9sek t\u00e9mak\u00f6rben megtartott el\u0151ad\u00e1sa. <\/em><\/p>\n

Nemesk\u00e9ri Gyula<\/strong> el\u0151ad\u00e1s\u00e1t azzal kezdte, hogy \u00a0\u00f6r\u00fclt a\u00a0 TKSZ kiterjeszt\u00e9s\u00e9re vonatkoz\u00f3 t\u00e1mogat\u00e1soknak. Vannak v\u00e1ltoz\u00e1sok, amelyet \u00a0a szakszervezeti mozgalomban is k\u00f6vetni kell. V\u00e1ltozik a k\u00f6rnyezet\u00fcnk, nem ker\u00fclhet\u0151 meg\u00a0 a kl\u00edma v\u00e1ltoz\u00e1s, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen nagy vesz\u00e9lyt jelent a mesters\u00e9ges intelligencia megjelen\u00e9se, alkalmaz\u00e1sa. Ezekre a szakszervezeteknek is reag\u00e1lnia kell.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

A szervezet m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9nek, j\u00f3s\u00e1g\u00e1t, eredm\u00e9nyeit t\u00e1masztj\u00e1k al\u00e1. \u00d6sszefog\u00e1sra sz\u00f3l\u00edtott, az er\u0151forr\u00e1sok integr\u00e1ci\u00f3j\u00e1ra, appar\u00e1tus n\u00e9lk\u00fcl az \u00e1gazati szakszervezeti munka elk\u00e9pzelhetetlen, kellenek szak\u00e9rt\u0151k. P\u00e9ld\u00e1nak hozta N\u00e9metorsz\u00e1got, ahol csak \u00e1gazati szakszervezet van jelen, akik egys\u00e9gesen k\u00e9pesek er\u0151t felmutatni. Az\u00e9rt er\u0151sek ott a szakszervezetek, mert \u00f6sszefognak, az er\u0151forr\u00e1sokat egyes\u00edtik, er\u0151s k\u00f6zponti, felk\u00e9sz\u00fclt appar\u00e1tussal m\u0171k\u00f6dnek. Fontos a VKDSZ szervezeti v\u00e1ltoz\u00e1sainak megismertet\u00e9se elfogadtat\u00e1sa a tagszervezeti k\u00e9pvisel\u0151kkel. Strat\u00e9giai v\u00e1lt\u00e1sra k\u00e9sz\u00fclt.<\/p>\n

Az \u00e9rdek\u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u0151 k\u00e9pess\u00e9gek jav\u00edt\u00e1s\u00e1t c\u00e9lz\u00f3 elk\u00e9sz\u00fclt szak\u00e9rt\u0151i anyagban szerepl\u0151 orsz\u00e1gos szervez\u0151d\u00e9s t\u00f6bb szabads\u00e1got ad az \u00e1gazati szakszervezeteknek,\u00a0 m\u00e1sik oldalr\u00f3l pedig hat\u00e9konyabb, szakmailag felk\u00e9sz\u00fcltebb orsz\u00e1gos \u00e9rdek\u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u00e9st lehet m\u0171k\u00f6dtetni. Az egyre feljebb cs\u00fasz\u00f3 szakszervezeti szintek a t\u00f6bbutas \u00fcgyint\u00e9z\u00e9s miatt, fontos, hogy \u00fct\u0151k\u00e9pes szervezetekkel k\u00e9pviselj\u00e9k az \u00e1gazat munkav\u00e1llal\u00f3it, mint egyetlen \u00e1gazati reprezentat\u00edv sz\u00f6vets\u00e9g.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Az els\u0151 nap utols\u00f3 el\u0151ad\u00f3ja, Kircsi Lajos vez\u00e9rigazgat\u00f3<\/strong> a Hungarospa Hajd\u00faszoboszl\u00f3 Zrt. vezet\u0151jek\u00e9nt t\u00e1j\u00e9koztatta a jelenl\u00e9v\u0151ket, majd azt k\u00f6vet\u0151 bej\u00e1r\u00e1s keret\u00e9ben is bemutatta Eur\u00f3pa legnagyobb f\u00fcrd\u0151komplexum\u00e1nak sz\u00e1m\u00edt\u00f3 \u00a0Hajd\u00faszoboszl\u00f3i Gy\u00f3gyf\u00fcrd\u0151 \u00e9lm\u00e9nyf\u00fcrd\u0151 beruh\u00e1z\u00e1s\u00e1t. \u00a0Ismertette a v\u00e1ros t\u00f6rt\u00e9net\u00e9t, a gy\u00f3gyv\u00edz balneol\u00f3giai jelent\u0151s\u00e9g\u00e9t, Hajd\u00faszoboszl\u00f3 f\u00fcrd\u0151 turizmusban elfoglalt \u00e9s meghat\u00e1roz\u00f3 szerep\u00e9t.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

A m\u00e1sodik nap k\u00e9t fontos VKDSZ alap\u00edt\u00e1s\u00fa szervezet eredm\u00e9nyeit bemutat\u00f3 el\u0151ad\u00e1ssal kezd\u0151d\u00f6tt Besz\u00e1molt az aktu\u00e1lis m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9r\u0151l a k\u00e9t nagy VKDSZ t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1val alakult szervezet vezet\u0151je is. T\u00f6r\u00f6k L\u00e1szl\u00f3 a Bizalom \u00d6nk\u00e9ntes Nyugd\u00edjp\u00e9nzt\u00e1r eredm\u00e9nyeir\u0151l, m\u00edg Kabai Tibor a V\u00edzfolyam K\u00f6zhaszn\u00fa Nyugd\u00edjas Sz\u00f6vetkezet sikereir\u0151l tartott ismertet\u0151t. \u00a0<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a>A Bizalom \u00d6nk\u00e9ntes Nyugd\u00edjp\u00e9nzt\u00e1r <\/strong>t\u00e1j\u00e9koztat\u00f3j\u00e1ban T\u00f6r\u00f6k L\u00e1szl\u00f3<\/strong> IT eln\u00f6k igyekezett meggy\u0151zni a hallgat\u00f3s\u00e1got arr\u00f3l, hogy j\u00f3 p\u00e9nzt\u00e1ri tagnak lenni, hasznos a t\u0151kefelhalmoz\u00e1s a nyugd\u00edjas \u00e9vekre. A koronav\u00edrus j\u00e1rv\u00e1ny rendk\u00edv\u00fcli helyzetet eredm\u00e9nyezett, melyet m\u00e9g m\u00e1ig sem heverte ki teljesen a vil\u00e1ggazdas\u00e1g. Az idei \u00e9v eredm\u00e9nyei azonban biztat\u00f3ak \u00e9s jelent\u0151sen meghaladj\u00e1k a bankban tartott p\u00e9nz kamatait.<\/p>\n

A Bizalom azonban k\u00fczd azzal, hogy sok\u00a0 a nyugd\u00edjba vonul\u00f3, aki kiveszi a tejes megtakar\u00edt\u00e1s\u00e1t. Sz\u00fcks\u00e9ges \u00faj bel\u00e9p\u0151k toborz\u00e1sa. Mindemellett a j\u00f3 befektet\u00e9s politik\u00e1nak k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en a p\u00e9nzt\u00e1r vagyona n\u0151tt.<\/p>\n

A v\u00e1laszthat\u00f3 portfoli\u00f3s<\/strong> rendszer\u00fck keret\u00e9ben n\u00e9gy v\u00e1laszthat\u00f3 portf\u00f3li\u00f3t aj\u00e1nl a p\u00e9nzt\u00e1r, ebb\u0151l az abszol\u00fat hozam\u00fa jelenleg megfelel\u0151 t\u0151kenagys\u00e1g hi\u00e1ny\u00e1ban nem m\u0171k\u00f6dik. A Bizalom\u00a0 hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa \u00e9s \u00f3vatos befektet\u00e9si politik\u00e1t folytat, melyet a h\u00e1rom vagyonkezel\u0151n kereszt\u00fcl \u00e9rv\u00e9nyes\u00edtett, portfoli\u00f3nk\u00e9nt elt\u00e9r\u0151 m\u00e9rt\u00e9k\u0171 \u00e1llampap\u00edr \u00e9s r\u00e9szv\u00e9ny, k\u00f6tv\u00e9ny-h\u00e1nyad jelez. Megb\u00edzott vagyonkezel\u0151ink a HOLD Alapkezel\u0151 Zrt<\/strong>., az Erste Alapkezel\u0151 Zrt.<\/strong>, valamint az AMUNDI Alapkezel\u0151 Zrt.<\/strong> a p\u00e9nz\u00fcgyi szervezetekr\u0151l k\u00f6zz\u00e9tett adatok szerint \u00e9vek \u00f3ta a legsikeresebb vagyonkezel\u0151k k\u00f6z\u00e9 tartoznak.<\/p>\n

Az \u00f6nk\u00e9ntes nyugd\u00edjp\u00e9nzt\u00e1rak hozameredm\u00e9ny\u00e9t kiz\u00e1r\u00f3lag 10 \u00e9s 15 \u00e9ves t\u00e1vlatban \u00e9rdemes vizsg\u00e1lni, ez\u00e9rt\u00a0 – a kedvez\u0151tlen befektet\u00e9si kl\u00edma miatt – el\u00e9rt eseteleges negat\u00edv hozam nem jelent mag\u00e1ban s\u00falyos probl\u00e9m\u00e1t, a megfelel\u0151 befektet\u00e9si politika \u00e1ltal a vagyonkezel\u0151k kik\u00f6sz\u00f6r\u00fclhetik a csorb\u00e1t.<\/p>\n

A Bizalom Nyugd\u00edjp\u00e9nzt\u00e1r m\u00e1s p\u00e9nzt\u00e1rakkal szemben \u00f6sszehasonl\u00edthatatlanul legf\u0151bb er\u00e9nye, hogy a p\u00e9nzt\u00e1r vezet\u0151 test\u00fcleteibe a tagokat a p\u00e9nzt\u00e1rtagok k\u00f6zvetlen\u00fcl saj\u00e1t koll\u00e9g\u00e1ik k\u00f6z\u00fcl jel\u00f6lik, tev\u00e9kenys\u00e9g\u00fck \u00e1tl\u00e1that\u00f3 \u00e9s ellen\u0151rizhet\u0151, k\u00f6zvetlen \u00e9s rugalmas kapcsolatrendszert eredm\u00e9nyez.<\/strong><\/em><\/p>\n

Az IT \u00e9s EB tagjai p\u00e9nzt\u00e1rtagok, az \u00e1gazaton bel\u00fcl ismertek, k\u00f6zvetlen\u00fcl el\u00e9rhet\u0151k. Tev\u00e9kenys\u00e9g\u00fckh\u00f6z nev\u00fcket is adva ir\u00e1ny\u00edtj\u00e1k a p\u00e9nzt\u00e1rt.<\/p>\n

A p\u00e9nzt\u00e1rtagok r\u00e9sz\u00e9re a k\u00f6telez\u0151 A tags\u00e1ggal kapcsolatos \u00fcgyek int\u00e9z\u00e9s\u00e9hez haszn\u00e1lhatja a P\u00e9nzt\u00e1r weboldal\u00e1r\u00f3l let\u00f6lthet\u0151 elektronikus nyomtatv\u00e1nyokat. Magas szint\u0171 szolg\u00e1ltat\u00e1st biztos\u00edt az ugyancsak itt el\u00e9rhet\u0151 egy\u00e9ni hozam-lek\u00e9rdez\u00e9s, amely a p\u00e9nzt\u00e1rtagok folyamatos t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1s\u00e1t teszi lehet\u0151v\u00e9.<\/p>\n

 <\/p>\n

Az IT \u00e9s EB tagjai p\u00e9nzt\u00e1rtagok, az \u00e1gazaton bel\u00fcl ismertek, k\u00f6zvetlen\u00fcl el\u00e9rhet\u0151k. Tev\u00e9kenys\u00e9g\u00fckh\u00f6z nev\u00fcket is adva ir\u00e1ny\u00edtj\u00e1k a p\u00e9nzt\u00e1rt. A p\u00e9nzt\u00e1rtagok r\u00e9sz\u00e9re a k\u00f6telez\u0151 A tags\u00e1ggal kapcsolatos \u00fcgyek int\u00e9z\u00e9s\u00e9hez haszn\u00e1lhatja a P\u00e9nzt\u00e1r weboldal\u00e1r\u00f3l let\u00f6lthet\u0151 elektronikus nyomtatv\u00e1nyokat. Magas szint\u0171 szolg\u00e1ltat\u00e1st biztos\u00edt az ugyancsak itt el\u00e9rhet\u0151 egy\u00e9ni hozam-lek\u00e9rdez\u00e9s, amely a p\u00e9nzt\u00e1rtagok folyamatos t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1s\u00e1t teszi lehet\u0151v\u00e9.<\/p>\n

\"\"<\/a>Ugyanakkor a p\u00e9nzt\u00e1rtagokkal val\u00f3 k\u00f6zvetlen kapcsolattart\u00e1st, a gyors \u00e9s hat\u00e9kony \u00fcgyint\u00e9z\u00e9st seg\u00edtik el\u0151 a p\u00e9nzt\u00e1r munkahelyi \u00fcgyint\u00e9z\u0151i. Ez a hat\u00e9kony \u00fcgyint\u00e9z\u0151i h\u00e1l\u00f3zat a legfontosabb kapcsolat a p\u00e9nz\u00e1r \u00e9s a tagok k\u00f6z\u00f6tt. A Bizalom \u00d6nk\u00e9ntes Nyugd\u00edjp\u00e9nzt\u00e1r m\u00e1jus v\u00e9g\u00e9n\u00a0 a Zoom seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel online tartotta meg \u00e9ves k\u00f6zgy\u0171l\u00e9s\u00e9t ahol \u00faj Igazgat\u00f3 tan\u00e1csi tagot v\u00e1lasztottak, Gy\u00f6rgy Attila, a VKDSZ aleln\u00f6ke szem\u00e9ly\u00e9ben.<\/p>\n

A t\u00edz \u00e9ves hozamr\u00e1ta a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 portf\u00f3li\u00f3kban 5,43 \u00e9s 6,5 %, m\u00edg a 15 \u00e9ves 6,05 \u00e9s\u00a0 7, 48 % k\u00f6z\u00f6tt v\u00e1ltozott.\u00a0 A tagd\u00edj 10 \u00e9ve 5 000.- Ft\/h\u00f3, mely 2022-t\u0151l 6 000 Ft lesz.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

A V\u00edzfolyam K\u00f6z\u00e9rdek\u0171 Nyugd\u00edjas Sz\u00f6vetkezet\u00a0 <\/strong>m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t Kabai Tibor \u00fcgyvezet\u0151 eln\u00f6k mutatta be. A Sz\u00f6vetkezet eredm\u00e9nyes \u00e9vet z\u00e1rt 2020-ban is, imm\u00e1r 220 milli\u00f3 Ft-os bev\u00e9tellel.\u00a0 M\u00e1r\u00a0 2 milli\u00f3 forintot nyeres\u00e9gr\u00e9szesed\u00e9sk\u00e9nt felosztott\u00a0 a tagok k\u00f6z\u00f6tt az eredm\u00e9nyhez val\u00f3 hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s ar\u00e1ny\u00e1ban, de ez az id\u00e9n tov\u00e1bb fog n\u0151ni.<\/p>\n

\"\"<\/a>Fontos v\u00e1ltoz\u00e1s m\u00e9g, hogy a V\u00edzfolyam KNYSZ minden munkav\u00e1llal\u00f3 tagja r\u00e9sz\u00e9re<\/strong> \u00e1tv\u00e1llalja, az akt\u00edv tagok \u00e9let- \u00e9s balesetbiztos\u00edt\u00e1s\u00e1nak d\u00edj\u00e1t.<\/p>\n

Havi d\u00edj\/f\u0151 500 Ft, <\/strong>Biztos\u00edt\u00f3 t\u00e1rsas\u00e1g: Groupama Biztos\u00edt\u00f3 Zrt., Biztos\u00edt\u00e1si id\u0151szak kezdete: 2019. december 1. tavaly m\u00e1r 200 milli\u00f3s bev\u00e9tel \u00e9s jelent\u0151s r\u00e9szesed\u00e9s a j\u00e1rt a tagoknak. <\/strong>A Nyugd\u00edjas Sz\u00f6vetkezet m\u00e1jusban tartotta meg \u00e9ves k\u00f6zgy\u0171l\u00e9s\u00e9t, ahol \u00e9rt\u00e9kelte a Sz\u00f6vetkezet 2020.-ban el\u00e9rt eredm\u00e9nyeit, egyben elfogadta az err\u0151l sz\u00f3l\u00f3 \u00e9ves p\u00e9nz\u00fcgyi besz\u00e1mol\u00f3t. Kabai Tibor \u00fcgyvezet\u0151 eln\u00f6k szerint eredm\u00e9nyes \u00e9vet z\u00e1rtak, a Sz\u00f6vetkezetet folyamatos n\u00f6veked\u00e9s jellemezte l\u00e9tsz\u00e1mban \u00e9s \u00e1rbev\u00e9telben egyar\u00e1nt. <\/a><\/a>A tagok z\u00f6mmel fizikai foglalkoz\u00e1s\u00faak (karbantart\u00f3, rakt\u00e1ros, g\u00e9pkezel\u0151, villanyszerel\u0151, h\u00e1l\u00f3zati ellen\u0151r, labor\u00e1ns, stb.) illetve adminisztrat\u00edv munk\u00e1t l\u00e1tnak el (\u00fcgyf\u00e9lszolg\u00e1latos, biztons\u00e1g technikus, gondnok, sz\u00e1mla-ellen\u0151r, stb.) A Sz\u00f6vetkezetn\u00e9l el\u0151fordul\u00f3 legkisebb (r\u00e9szmunkaid\u0151s) havib\u00e9r brutt\u00f3 55 eFt, a legnagyobb brutt\u00f3 620 eFt volt. A j\u00e1rv\u00e1ny a gazd\u00e1lkod\u00e1st alapvet\u0151en nem befoly\u00e1solta. \u00a0<\/a><\/a>Ki\u00e9p\u00edtett\u00e9k a nyugd\u00edjas m\u00e9rn\u00f6k\u00f6k, szak\u00e9rt\u0151k jelenleg 33 f\u0151b\u0151l \u00e1ll\u00f3 adatb\u00e1zis\u00e1t is. Az el\u00e9rend\u0151 c\u00e9l \u00e9rdek\u00e9ben tov\u00e1bbra is szoros kapcsolatot tartanak t\u00f6bb szervezettel, a M\u00e9rn\u00f6ki Kamara \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9sei k\u00f6z\u00f6tt rendszeresen fizetett hirdet\u00e9st adnak fel a v\u00edz\u00fcgyi m\u00e9rn\u00f6ki nyugd\u00edjas \u00e1ll\u00e1sokra vonatkoz\u00f3an. Az uszod\u00e1k, f\u00fcrd\u0151k r\u00e9sz\u00e9re k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6zhet\u0151 nyugd\u00edjas munkaer\u0151re vonatkoz\u00f3an is egy adatb\u00e1zist hoztak l\u00e9tre., de a j\u00e1rv\u00e1ny miatt ez a projekt teljes m\u00e9rt\u00e9kben le\u00e1llt, illetve sz\u00fcnetel.<\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
\"\"<\/td>\n\"\"<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

A konferencia egyik legjobban v\u00e1rt el\u0151ad\u00e1sa volt \u00a0a Nemzeti V\u00edzm\u0171vek Zrt. HR strat\u00e9gi\u00e1ja <\/strong>volt. Az el\u0151ad\u00e1s nagy \u00e9rdekl\u0151d\u00e9st v\u00e1ltott ki, t\u00f6bben munk\u00e1ltat\u00f3k\u00e9nt is bejelentkeztek erre a programra. \u00a0\u00a0Meg\u00fajul\u00e1s, fenntarthat\u00f3 foglalkoztat\u00e1s \u00e9rdek\u00e9ben fogalmaz\u00f3dott meg a Volencsik Zsolt Nemzeti V\u00edzm\u0171vek Zrt. vez\u00e9rigazgat\u00f3ja \u00a0el\u0151ad\u00e1s\u00e1ban, hogy legyen az \u00e1gazatnak egy hum\u00e1n strat\u00e9gi\u00e1ja, amely a munk\u00e1ltat\u00f3i projekt feladat keret\u00e9ben elkezd\u0151dik.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Az \u00e1gazat legnagyobb kih\u00edv\u00e1sa azonban, hogy meg tudj\u00e1k tartani az embereket \u00e9s k\u00e9pezz\u00e9k \u0151ket \u00fagy, hogy legyen j\u00f6v\u0151k\u00e9p\u00fck. \u00daj innovat\u00edv HR-re van sz\u00fcks\u00e9g, figyelni kell a munkav\u00e1llal\u00f3i el\u00e9gedetts\u00e9gre. Vez\u00e9rigazgat\u00f3 \u00dar\u00a0 meger\u0151s\u00edtette, hogy innovat\u00edv HR-re van sz\u00fcks\u00e9g, figyelni kell a munkav\u00e1llal\u00f3k el\u00e9gedetts\u00e9g\u00e9re, 2020-ban a tulajdonos NVTNM kiadta a tervez\u00e9si ir\u00e1nyelveket, a c\u00e9l az \u00e1gazat eg\u00e9sz\u00e9re kiterjeszteni a koncepci\u00f3t. \u00a0Jelenleg az \u00e1llamiakn\u00e1l van erre lehet\u0151s\u00e9g, a Nemzeti V\u00edzm\u0171vek Zrt. szeretn\u00e9 ha a\u00a0 HR strat\u00e9giai ter\u00fclett\u00e9 v\u00e1lna \u00e9s forr\u00e1sa lehetne a c\u00e9geknek.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Nagy Attila, a Nemzeti V\u00edzm\u0171vek Zrt. HR Projekt vezet\u0151je r\u00e9szleteiben ismertette a HR strat\u00e9gi\u00e1t, amelyben fontosnak \u00edt\u00e9lte meg az intenz\u00edv kapcsolattart\u00e1st, a karrier lehet\u0151s\u00e9get, a teljes\u00edtm\u00e9ny alap\u00fa motiv\u00e1ci\u00f3s rendszer, a rugalmas munkaszervez\u00e9si form\u00e1kat. Elhangzott m\u00e9g a kor\u00e1bbi f\u00e9lelmekkel kapcsolatosan, hogy nem c\u00e9l a HR k\u00f6zpontos\u00edt\u00e1sa, t\u00e1rsas\u00e1gokra szabott HR strat\u00e9giai elk\u00e9pzel\u00e9sek kidolgoz\u00e1sa l\u00e9nyeges, amiben sz\u00e1m\u00edtanak az \u00e9rdek k\u00e9pviseletek egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9re.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

A VKDSZ eln\u00f6ke z\u00e1rsz\u00f3k\u00e9nt megk\u00f6sz\u00f6nte az el\u0151ad\u00f3k, r\u00e9sztvev\u0151k aktivit\u00e1s\u00e1t. \u00c9rt\u00e9kelte az egyes el\u0151ad\u00e1sokon elhangzott\u00a0 meg\u00e1llap\u00edt\u00e1sokat, meger\u0151s\u00edtette a jelenl\u00e9v\u0151ket abban, hogy a jelenlegi v\u00e1ltoz\u00e1sok korszakv\u00e1lt\u00e1st jelenthetnek, mint az elm\u00e9let \u00e9s gyakorlat oldal\u00e1r\u00f3l egyar\u00e1nt. Olyan kult\u00fara v\u00e1ltoz\u00e1st jelenthetnek, amelyek kedvez\u0151bb helyzetben megfelel\u0151 egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9ssel, az \u00e1gazat eg\u00e9sze, m\u0171k\u00f6d\u00e9se szempontj\u00e1b\u00f3l meghat\u00e1roz\u00f3 jelent\u0151s\u00e9ggel b\u00edrnak. A jelenl\u00e9v\u0151k szerep\u00e9t m\u00e9ltatva munkaad\u00f3, munkav\u00e1llal\u00f3i min\u0151s\u00e9gben egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9sre\u00a0 a k\u00f6z\u00f6s \u00e9rdekek figyelembev\u00e9tel\u00e9re h\u00edvta fel a figyelmet. Valamennyi\u00fcnk\u00a0 k\u00f6z\u00f6s \u00e9rdeke egy olyan hum\u00e1n strat\u00e9gia megalapoz\u00e1sa, amiben az emberi er\u0151forr\u00e1s \u00e9s a szem\u00e9lyes \u00e9s szervezeti kapcsolatok rendszere megval\u00f3sul.\u00a0 A VKDSZ nev\u00e9ben felh\u00edv\u00e1ssal \u00e9lt a jelenl\u00e9v\u0151kh\u00f6z, k\u00f6z\u00f6s nyilatkozat megt\u00e9tel\u00e9re sz\u00f3l\u00edtotta fel a jelenl\u00e9v\u0151 szakszervezeti k\u00e9pvisel\u0151it, a t\u00f6bbmunk\u00e1ltat\u00f3s kollekt\u00edv szerz\u0151d\u00e9s \u00e1gazati kiterjeszt\u00e9s\u00e9hez.<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
\"\"<\/td>\n\"\"<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

\u00d6ssze\u00e1ll\u00edtotta:<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00c1d\u00e1m R\u00f3bert J\u00e1nos<\/p>\n

\u00fcgyvezet\u0151<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00c9rdekv\u00e9delmi konferencia (nemcsak) a VKDSZ tiszts\u00e9gvisel\u0151i sz\u00e1m\u00e1ra (2021. szeptember 20-21. Hajd\u00faszoboszl\u00f3 )   A szigor\u00fa covid-el\u0151\u00edr\u00e1sok ellen\u00e9re nagy sz\u00e1m\u00fa jelentkez\u0151 r\u00e9szv\u00e9tele mellett zajlott a VKDSZ \u00e9vtizedes hagyom\u00e1nyokkal rendelkez\u0151 \u00a0\u00e9ves \u00e9rdekv\u00e9delmi konferenci\u00e1ja. A visszajelz\u00e9sek alapj\u00e1n sikeres \u00e9rdekv\u00e9delmi konferenci\u00e1n, a kor\u00e1bbi \u00e9vekt\u0151l elt\u00e9r\u0151en nemcsak a VKDSZ tagszervezetek k\u00e9pvisel\u0151i vehettek r\u00e9szt, hanem az \u00e1gazatban m\u0171k\u00f6d\u0151, VKDSZ-b\u0151l kil\u00e9pett vagy…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,12],"tags":[],"class_list":["post-1857","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-hirek","category-kiemelt-hirek"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1857","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1857"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1857\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1895,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1857\/revisions\/1895"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1857"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1857"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vkdszsz.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1857"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}