Archív 2018-07-26

Szakítsunk a múlttal! Küzdelem mindenki jövőjéért! – EPSU regionális ülés beszámoló

By |

Szakítsunk a múlttal! Küzdelem mindenki jövőjéért! – EPSU regionális ülés beszámoló

Az EPSU évente megrendezésre kerülő két napos regionális ülésének első blokk női szeminárium részében a prágai nyilatkozatból ihletettek a szakszervezeti vezetők, akik támogatták a nemek közötti bérszakadék kezelését a közép-európai országokban. Élénk vitát folytattak a különböző helyzetek elemzésével, és megtárgyalák, hogy a legjobban hogyan lehet a szakszervezeti ügyeket kezelni. Az EPSU-tól Richard Pond gazdagítva a vitát, bemutatta az EPSU kutatási projektjének főbb eredményeit az egyenlő bérezésről. Ezek a lesújtó eredmények is megerősítik annak fontosságát, hogy a politikai és a szakszervezeti életben napirenden kell legyen a férfiak és a nők közötti egyenlőség témája. „Szakítsunk a múlttal”.

A régió szakszervezeteinek helyzete az autoriter szélsőjobb pártok által számos országban továbbra is nehézségekbe ütközik a szakszervezetek és a munkavállalók jogainak megkérdőjelezésével és a közszolgáltatások alulfinanszírozásával, például a kulturális szolgáltatásokban, a gyermekgondozásban és a közigazgatásban. Az EPSU álláspontja a nyugat-balkáni EU-stratégiára vonatkozóan közös iránymutatással szolgál kormányaink és munkáltatóink befolyásolására. A kollektív tárgyalások erősítése ágazati szinten is közös igény. A legtöbb szakszervezet jelezte a nehéz kapcsolatát a kormányokkal. A résztvevők elismerték, hogy a szakszervezetek töredezettsége és az együttműködés hiánya akadályozza hatékonyságunkat a szakszervezetek erejének megteremtése és a célok elérése érdekében. A partnerek beszámoltak arról, hogy a bosznia-hercegovinai helyzet nehéz a különböző entitások között.

Ezt követően, a szakszervezeti vezetők megvitatták a Jan Willem Goudriaan főtitkárral a jövő évi EPSU-kongresszus előkészítését. A programterv: „Küzdelem mindenki jövőéért” cselekvési terv széles támogatást kapott. Majd a kongresszuson való részvétel, az EPSU-státuszok finanszírozása és módosításai is megvitatásra kerültek.

A találkozó Szarajevóban, 2018. június 26-27. között zajlott. A “közép-európai régióba” Bosznia-Hercegovina, Horvátország, Csehország, Magyarország, Koszovó, Macedónia, Montenegró, Szerbia, Szlovákia és Szlovénia szakszervezetei tartoznak. A találkozót a Friedrich Ebert Stiftung Alapítvány támogatta.

 

Bővebben »

Megalakult a Vízfolyam Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet

By |

Megalakult a Vízfolyam Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet, mely a vízügyi ágazat nyugdíjas szövetkezete, de természetesen bárki számára biztosítja a munkalehetőséget.

A Szövetkezet alapvető célja, hogy segítse azokat a nyugdíjasokat, akik a nyugdíj mellett még dolgozni szeretnének.

A jelenlegi jogszabályok előnyössé teszik az ilyen típusú foglalkoztatást a munkavállalónak (nyugdíjasnak) és a munkaadónak is. A nyugdíjas szövetkezeten keresztül foglalkoztatott munkavállaló kevesebbet adózik jövedelme után,  mely emellett költségként jelenik meg a cégnél, s nem terheli a bérkeretet!

A Szövetkezet megalakulása óta komoly érdeklődés mutatkozik  a Vízfolyam Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet szolgáltatásai iránt.  A Szövetkezet a szerződéseket rugalmasan kezeli, a jogszabályok adta lehetőségeken belül igyekszik alkalmazkodni az egyedi céges igényehez.

Az alapítást támogatta a Vízügyi Közszolgáltatási Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VKDSZ)  és a Bizalom Nyugdíjpénztár is, de a Magyar Víziközmű Szövetség (MAVÍZ)  elnöksége is támogatásáról biztosította a kezdeményezést.

További információkat a VKDSZ honlapján:  www.vkdsz.hu (a Szolgáltatásaink menüpont alatt) vagy e-mailen:  kabai.tibor@bizalompenztar.hu  szerezhetnek.

Bővebben »

26-27. hét, 2018. június-július, VKDSZ

By |

Június 26-án Fürjes-Gábor József, a VKDSZ elnöke, a LIGA Szakszervezetek alelnöke és a VKDSZ ügyvezetője  dr. Mészáros Melindával találkozott a LIGA székházban. Szervezeti kérdésekkel foglalkoztak, a regionális referensek munkájáról és a folyamatban lévő GINOP pályázat aktuális feladatairól egyeztettek.

28-án tartotta elnökségi ülését a VKDSZ. Első napirendként a Fővárosi Vízművek Zrt.  Munkahelyi Szakszervezete Felügyelő Bizottság elnökével tárgyaltak. Korábban a Munkahelyi Szakszervezet Választmányának néhány tagja többlet információkat kívánt kapni a VKDSZ gazdálkodásáról, munkájáról, eredményeiről. A VKDSZ válaszként éves összefoglalókat, beszámolókat tett hozzáférhetővé valamint ellátogatott a Munkahelyi Szakszervezet Választmánya ülésére. A napirend során elhangzott, hogy megnyugtatónak és informatívnak tartották a kapott anyagokat, s nagy eredménynek tartják a Heti hírfolyam bevezetését, mely széles körben teszi lehetővé az információ áramlását.

A következőkben az elnökség területi munkáját vitatták meg. Mivel több cégnél alakult, illetve van alakulóban hely szervezet, továbbá  vannak egyéni (nem vízműnél vagy fürdőnél dolgozó) csatlakozók is, számukra biztosítani kell a belépés lehetőségét, az első időszakban helyi csoportként történő működését. Határoztak a LIGA regionális referenseivel való együttműködésről is. Velük együttműködve hatékonyabban lehet a szervező munkát végezni.

A témába vágó előterjesztés volt a tagtoborzás, mely formáiról és tagsággal való közvetlenebb kapcsolttartásról tárgyaltak.

Végezetül az  Ifjúsági bizottság őszi programtervét fogadták el. A másfélszáz fős programra már most lehet a jelentkezni a jager.j85@gmail.com e-mail címen.

29-én az Ágazati Párbeszéd Bizottságok Tanácsa tartotta ülését a Pénzügyminisztériumban. Elfogadták a 2017. évi keretfelhasználás beszámolóját és a 2018. évi felhasználás szabályrendszerét. Az ülés után az ágazati szakszervezetek egyeztettek a kafetéria juttatások tervezett megszigorítása miatt. Tiltakozásukról a konföderációkat tájékoztatják és azok döntésétől teszik függővé a további lépéseket.

A VKDSZ keresi az üdülő vásárlási lehetőséget. Július 02-án Tiszacsegén tekintett meg az elnökség néhány tagja egy üdülő komplexumot. A három ikerépületből álló – két kocsibeállóval, játszótérrel, közösségi terekkel stb. – kiegészített téliesített  nyaraló kedvező árfekvéssel, a Tisza-tó közelében, melegvizes fürdős városban, pár percre a hajó és komp-kikötőtől, ígéretesnek tűnt.

03-án a LIGA Szakszervezetek Elnökségi ülésezett. Szervezeti kérdések mellett a várható adótörvényi változásokat értékelték és vitatták meg. Az elemzéseket áttekintve látszik, hogy a munkavállalókat hátrányosan érinti a tervezett módosítás. Ezt a LIGA nem tudja támogatni.

E téma mellett beszámolókban tájékozódtak a legfrissebb érdekegyeztetési eseményekről, így az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács üléseiről, ahol kemény viták után  a résztvevők megállapodtak, hogy a beterjesztett adó és járuléktörvényekről folytatják a konzultációt. Hasonló témákkal ült össze a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma. Itt a költségvetés, valamint az adó és járuléktörvények tervezett módosításáról egyeztettek. Ezekről az eseményekről bővebben a LIGA honlapján lehet tájékozódni.

Színes hírek a tagszervezetektől:

A Fővárosi Csatornázási Művek Zrt. Munkahelyi Szakszervezete 2018. április 1-jén tagjai részére csoportos munkavállalói felelősség és csoportos élet-, baleset- és egészségbiztosítást kötött a SIGNAL IDUNA Biztosító Zrt.-vel. A CSOPORTOS MUNKAVÁLLALÓI FELELŐSSÉGBIZTOSÍTÁS kiterjed a szakszervezeti tag gondatlan károkozása miatti kártérítési összeg, rendezésére, melyet a munkáltató felé kellene fizetnie. A biztosítások megkötését a tagság nagyon pozitívan értékelte, melyet még egy tagbelépési hullám is követett.  A biztosításokról a remenyi.zsuzsanna@partner.signal.hu e-mail címen lehet érdeklődni.

Egyebek: A konföderációk július 4-én egyeztek meg, hogy tárgyalnak a kormányzat kafetéria intézkedései ellen, eredménytelenség esetén pedig demonstrációt szerveznek. A VKDSZ országos, ágazati szintű aláírás gyűjtéssel támogatja a konföderációkat. A VKDSZ nyilatkozata a Honlapon található meg.

Ádám Róbert János
ügyvezető
06-30/6401463
adamrobert@vkdszsz.hu

 

Bővebben »

Munkavállalók gyerekei iskoláztatásának egyszeri támogatása

By |

A Vízügyi Közszolgáltatási Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége által létrehozott Alapítvány – a vonatkozó törvényi előírások figyelembevételével – az alapító okiratban meghatározott céljai megvalósítása érdekében a vízközmű és fürdőszolgáltatás területén dolgozók számára
(tovább…)

Bővebben »

Szegény embert az ág is húzza…

By |

 

A kisjövedelműeket halmozottan sújtja, ha a kormányzat a béren kívüli és egyéb kedvezményes adózású juttatások tervezett jogszabályi változtatásával megadóztatja a minimál bér körül keresők jövedelmének mintegy 10-15 %-át kitévő cafeteria elemeket. Hiszen a bérrel egyenlő adózással és az SZJA megfizetésével a munkáltatók várható reakciója, hogy a bruttó cafeteria összeget alapul véve ezután ebből fizetik be a plusz adókat és levonják az SZJA összegét.

Így mintegy a fele juttatást kapják majd a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévő munkavállalók és családjaik.

A Vízügyi Közszolgáltatási Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VKDSZ) mintegy 30 000, a teljes vízügyi és fürdő ágazat munkavállalóinak érdekében dolgozik. Nem ért egyet a kormányzat többször deklarált céljait segítő cafeteria elemek (öngondoskodás, otthonteremtés, egészség megóvás stb.) bérként történő kifizetésével. Ez az intézkedés megszünteti a cafeteria lényegét. A bért bérnek hívják, a kedvezményes adózású kafetériát…kafetériának. A cafeteria adókedvezményeinek megvonása bérré teszi azokat. Megszűnik a lényegük.

A VKDSZ 2016-ban egy hónap alatt megszerezte az ágazat munkavállalóinak több, mint felének aláírását a bérrendezés érdekében. Elsőként deklarálta a fizikai munkavállalók béreinek drasztikus megemelési igényét. Nem kellett egy évet várni a kormányzat válaszlépésére, látványosan megemelkedett a minimálbér, maga előtt tolva a teljes bérrendszert.

A szakszervezeti konföderációk tárgyalásokat kezdeményeztek a béren kívüli és egyéb kedvezményes adózású juttatások tervezett jogszabályi változtatásával kapcsolatban, mely eredménytelenség esetén a VKDSZ ismét aláírás-gyűjtést kezdeményez az ágazatban. A szakszervezethez forduló munkavállalók egyöntetű véleménye alapján várható, hogy 100 %-ban alá fogja írni a 30 000 érintett a tiltakozást.

Nem kell cafeteria, de kérünk európai béreket! 3 éven belül érjük el az energetikai iparban dolgozó munkavállalók átlagbérének 80 %-át! Addig a cafeteria nem nélkülözhető a vízügyi és fürdő ágazatban dolgozó kiskeresetű munkavállalók és családjaik tisztességes megélhetéséhez!

Felszólítjuk az Országgyűlést, hogy az előtte lévő T/625 számú, az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények módosításáról szóló törvénytervezet a ‘Családok évében’ a kisjövedelmű családok érdekében dolgozza át és ezzel adja vissza a cafeteria korábbi értékét!

2018. július 06.

VKDSZ

Fürjes-Gábor József
elnök

Ádám Róbert János
ügyvezető

Bővebben »