Archív 2018-06-18

Heti hírfolyam 4.

By |

Heti hírfolyam 4.

 (24. hét, 2018. június, VKDSZ)

 

 

Június 14-én a Munkabiztonsági tagozat tartott rendezvénye a VKDSZ székházában. A programban időszerű és fontos témák szerepeltek. Az első blokkban a hőségriasztás fokozatairól, a meleg időjárás, a napsütés hatásáról  kaptak tájékoztatót a résztvevők. A magas hőmérsékleten vagy tűző nap a munkavégzésre, a szervezetre és az egészségre is káros hatással lehet. Az ilyenkor alkalmazott védőital,  munkaközi szünet, védőeszközök stb. rendkívüli jelentőséggel bírnak.

 

A másik előadás az ügyfélkapu alkalmazása a munkabalesetek jegyzőkönyveinek elektronikus megküldésében témát ismertette, hasznos tanácsokat adva a gyakorlati kivitelezéshez.

A térítésmentes program sajnos csak kis számú, de annál aktívabb közönséget vonzott. Az előadóknak és szakértőknek sok kérdést kellett elemezni és megválaszolni.

 

A Heti hírfolyam 4. számának megjelenésével egyidőben elindult az új honlapunk. Formai szempontból és funkcionálisan is még változni, bővülni fog, ahogy azt az „élet” megkívánja. Javaslatokat, ötleteket várunk, hogy szerepében a leghasznosabban tudjon működni.

 

Egyebek: Tovább folyik a GDPR-rel kapcsolatos (minta) dokumentumok pontosítása, készítése. Az Adatvédelmi nyilatkozat is kiküldésre került. Megkezdődött az iratminták elkészítése is.

 

A KOMP program kapcsán az érintett regionális társaságok szakszervezetei megkezdték álláspontjuk írásos megfogalmazását. Összefoglalták az eddigi tapasztalatokat és információkat, bár a téma több oldaláról csak a munkáltatóknak van pontos információjuk. A véleményező anyaggal a további tárgyalások előkészítését segítik, mely a jelenlegi helyzet értékelését célozza. A helyzetelemzése a projekt következő szakaszának bevezetését is befolyásolhatja.

 

Megjelent a VKDSZ Szociális és Oktatási Alapítványa pályázati felhívása az ágazatban dolgozó munkavállalók gyermekeinek egyszeri iskoláztatási támogatására. A kérelmek benyújtási határideje: 2018. szeptember 28.

 

Nemzetközi hírek: Mint ismeretes az EPSU (European Federation of Public Service Unions – Közszolgáltatási Szakszervezetek Európai Szövetsége) volt az első aki sikerre vitt egy európai polgári kezdeményezést (right2water=jog a vízhez). 1,8 millió aláírást gyűjtöttek azért, hogy az EU fogadja el, hogy a vízhez jutás valamint a szennyvízelvezetés elérése emberi jog! A magyarországi kampány sikerre vitelében a VKDSZ is dolgozott, így a szükséges aláírási kvótát teljesítettük.

 

  1. február 1-én az Európai Bizottság döntött arról, hogy újra-fogalmazza az Ivó Víz Direktívát (DWD) figyelembe véve a sikeres polgári kezdeményezés igényeit is. Várhatóan ezután az EU Parlament a tagországokra kötelezően végrehajtandó jogi változásokat fog bevezetni a vízhez jutás területén.

 

Kérem a tagszervezeteket, hogy amennyiben mindenkit vagy többeket is érintő esetleg nem ilyen, de érdekes, ötletet adó információjuk van  küldjék el nekem! Az így kapott információ,  hír – szerkesztet formában – bekerülhet a Heti hírfolyam következő számába! A nagyobb lélegzetű esetleg képes riportok akár a honlapra is felkerülhetnek.

 

 

Ádám Róbert János

ügyvezető

06-30/6401463

adamrobert@vkdszsz.hu

 

Bővebben »

Munkaügyi kérdések

By |

 

 

1 Tájékoztató a béren kívüli és egyes meghatározott juttatásokra vonatkozó szabályok változásáról 2017 január 11. (szerda)
2 Be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztatók nyilvánosságra hozatala 2017 január 11. (szerda)
3 2017. évi munkaidőkeretek számítás 2016 december 01. (csütörtök)
4 2017. január 1-től megváltozik a rehabilitációs járulék számítási módja, valamint a napi pihenőidőre vonatkozó szabályozás. 2016 november 09. (szerda)
5 Vasárnapi zárvatartás 2015 március 27. (péntek)
6 Nyugdjíkorhatár előtti megoldások 2014 december 01. (hétfő)
7 Garantált bérminimum vagy minimálbér fizetése 2014 szeptember 12. (péntek)
8 15/2014. (IV. 3.) NGM rendelet az adómentes munkáltatói lakáscélú támogatás folyósításának szabályairól 2014 április 09. (szerda)
9 Vasárnapi pótlék fizetése 2014 február 03. (hétfő)
10 Változások a gyermekgondozási ellátásokban, valamint a szociális hozzájárulási adó megfizetési alóli kedvezményekben 2013 december 19. (csütörtök)
11 A szabadság kiadása az esedékesség évében 2013 december 16. (hétfő)
12 A munkáltató által adható béren kívüli és adómentes juttatások 2014-ben 2013 december 11. (szerda)
13 A Munka Törvénykönyv változásai 2014. január 1-jétől 2013 november 25. (hétfő)
14 A 2013. és 2014. évi munkaszüneti napok körüli naptár szerinti munkarendtől való eltérések 2013 szeptember 03. (kedd)
15 Tájékoztató a szociális hozzájárulási adóból érvényesíthető új adókedvezményekről 2013 szeptember 03. (kedd)
16 A távolléti díj számítása 2. 2013 február 04. (hétfő)
17 A távolléti díj számítása 2013 január 18. (péntek)
18 Kötelező legkisebb minimálbér 2013. január 1-jétől 2013 január 02. (szerda)
19 Munka Törvénykönyve: 2013. január 1-től hatályba lépő változások 2012 december 17. (hétfő)
20 Adókedvezmény 2012 december 03. (hétfő)

Bővebben »