Author Archive
A Vízügyi Közszolgáltatási Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének Ifjúsági Bizottsága az „Érdekérvényesítő képességek, kompetenciák fejlesztése, munkajogi és munkaügyi ismeretek gyarapítása, a szociális párbeszéd erősítése a víziközmű- és fürdőszolgáltatás területén” című TÁMOP pályázat keretén, szeptember 19-20-án Tagtoborzó programot, Ifjúsági Találkozót szervezett Siófokon.
A találkozó fő témája a munkahelyi tagtoborzás és az integráció tapasztalatai voltak a víziközmű ágazatban. Az ifjúsági találkozó 2011 óta minden évben megrendezésre kerül. A TÁMOP pályázat keretében lebonyolított tagtoborzó programon idén nagy volt az érdeklődés, az ország különböző pontjairól 16 vízi-közmű társaság képviseltette magát.
A rendezvényen a szakmai programok mellett lehetőség nyílt szórakozásra, Gasztro Főző és Sütőversenyre a „Tájjellegű ételek jegyében”, valamint az alábbi sportprogramokra: asztalitenisz, asztali foci, darts, játékos sorverseny.
A rendezvénynek nagy sikere volt a visszajelzések alapján, a résztvevők nagyon jól érezték magukat. Jövőre az V. VKDSZ Ifjúsági Találkozón találkozunk Miskolcon!
Deák Tamás
VKDSZ Ifjúsági Bizottság vezetője
A Vízügyi Közszolgáltatási Dolgozók Szakszervezeti Szövetség az „Érdeké „rvényesítő képességek, kompetenciák fejlesztése, munkajogi és munkaügyi ismeretek gyarapítása, a szociális párbeszéd erősítése a víziközmű-és fürdőszolgáltatás területén” című TÁMOP pályázat keretében szeptember 10.-én szakmai konzultációt szervezett Debrecenben az új Mt. munkavállalókat érintő hatásairól, a víziközmű-ágazatot érintő szakmai kérdésekről, az folyamatban lévő integráció tapasztalatairól, a hazai víziközmű-szolgáltatás helyzetéről és jövőjéről.
/Halasy Károly, Fürjes-Gábor József, dr. Szabó Iván, Pásztor László/
Az ágazati szakmai kérdések mellett a műhelybeszélgetés résztvevői konzultáltak a VKDSZ szervezetfejlesztési koncepciójáról, a változó körülményekhez igazodó új típusú szakszervezeti struktúra kialakításáról. A konzultáció résztvevői egyöntetűen fogalmazták meg véleményüket arról, hogy az új jogi szabályozás közepette a változásokat is alapul véve mindenképpen szükséges egy olyan kollektív szabályozás, ágazati kollektív szerződés, ami egységes foglalkoztatási feltételeket teremthet az ágazatban. Ezzel együtt szükségesnek tartották, hogy a munkavállalói országos érdekérvényesítés igazodjon a változásokhoz, és egy országos szakszervezet legyen hatékonyabb érdekérvényesítője a munkavállalói és szakmai érdekeknek.
Az állami szerepvállalással együtt járó feladatok értelmezése során tisztázódtak a bér- és foglalkoztatást érintő aggályok, kételyek, ezzel együtt az érdekeltek támogatnak egy olyan országos háromoldalú megállapodást, amiben meghatározott feltételek és garanciák érvényesülhetnek a foglalkozáspolitikát érintően.
A rendezvényen a régió négy jelentős víziközmű-szolgáltatója – a Debreceni Vízmű Zrt., a Hajdú-Bihari Önkormányzatok Vízmű Zrt. a Nyírségvíz Zrt. és a Tiszamenti Regionális Vízmű Zrt. szakszervezeti vezetői, tisztségviselői, valamint az üzemi tanács elnökei, tagjai vettek részt.
A szakmai konzultáción vendég-előadóként részt vett Fábián György munkaügyi szakértő, Németh Tibor szervezetfejlesztéssel foglalkozó szakértő, valamint dr. Szabó Iván ügyvéd, a MaVíz Vízipari Tagozatának elnöke.
A VKDSZ-t Fürjes-Gábor József elnök, Pásztor László alelnök, Halasy Károly főtitkár, valamint Csiszár János és Papp István elnökségi tagok képviselték a műhelybeszélgetésen.
Halasy Károly
projekt menedzser
A rendezvény ideje, helye: 2014. szeptember 10. 10.00
Hotel Divinus
4032 Debrecen, Nagyerdei krt.1.
A rendezvény programja:
10.00 A rendezvény megnyitása
Fürjes-Gábor József VKDSZ elnök, szakmai vezető
10.15 – 13.30 Szakmai konzultáció
Moderátor: Halasy Károly VKDSZ főtitkár, projektmenedzser
Az új Mt. hatása a víziközmű ágazatra, kollektív megállapodásokra
Fábián György munkaügyi szakértő
Szervezetfejlesztés a VKDSZ-nél?!
ErgoFit Kft.
Államiság vagy önkormányzatiság?
Dr. Szabó Iván ügyvéd
14.00 Összegzés, a rendezvény zárása
Fürjes-Gábor József VKDSZ elnök, szakmai vezetői
Halasy Károly
projekt menedzser
Tisztelt Tagtársunk!
Szeretettel meghívunk a szeptemberi „TAGTOBORZÓ IFJÚSÁGI TALÁLKOZÓ PROGRAMUNKRA”.
Helyszíne: Siófok, NÉBI Oktatási Központ /Siófok, Vitorlás u. 15./
Időpontja: 2014. szeptember 19-20.
A RENDEZVÉNY PROGRAMJA:
2014. szeptember 19.
14.30-tól BEÉRKEZÉS, REGISZTRÁCIÓ
16.00 A RENDEZVÉNY MEGNYITÓJA, KÖSZÖNTŐ
Fürjes József VKDSZ elnöke
16.15 „A TAGTOBORZÁS PROBLÉMÁI ÉS ÚJ LEHETŐSÉGEI”
Munkahelyi tagtoborzás kérdései /dr. Kiss Mihály/
17.15 Az integráció tapasztalatai a víziközmű-ágazatban
20.00 Esti szabadidős programok
2014. szeptember 20.
9.00-12.00
Szabadidős programok /sportversenyek, vetélkedők/
Gasztro Főző és Sütőverseny
12.00 A RENDEZVÉNY ÉRTÉKELÉSE
A TAGTOBORZÓ PROGRAM ZÁRÁSA
Jelentkezés szeptember 8.-ig deak.tamas@edvrt.hu e-mail címre
Budapest, 2014. augusztus 25.
Halasy Károly
projekt menedzser
Kedves Kolléga!
Szeretettel meghívunk a VKDSZ „Csoportos tájékoztató rendezvény a munkajog megváltozott rendszerével összefüggésben” című TÁMOP-programra.
Időpont: 2014. május 30-31.
Helyszín: NÉBI Oktatási Központja, 8600 Siófok Vitorlás u. 15.
A rendezvény programja
2014. május 30. 10.00
• A rendezvény megnyitása
Fürjes-Gábor József VKDSZ elnök
• Tájékoztató a TÁMOP-2.5.3.A -13/1-2013-0041. sz. pályázatról
Halasy Károly VKDSZ főtitkár
• A munkajog megváltozott rendszere, az új Mt. hatása a víziközmű- és a fürdőágazatra
Fábián György munkaügyi szakértő
• Üzemi Tanács – RÉSZVÉTEL vagy BELESZÓLÁS
Dr. Kiss Mihály munkajogász
2014. május 31. 9.00
• Üzemi Tanács és a szakszervezetek együttműködése – a munkajog megváltozott környezetében Kisgyörgy Sándor ÉTOSZ igazgató
Szeretettel várunk a megadott időpontban és helyszínen. Kérjük, részvételi szándékodat abankuti.iren@vkdszsz.hu e-mail címre május 26-ig szíveskedj visszajelezni.
Üdvözlettel:
Halasy Károly s.k.
projektmenedzser
A projekt bemutatása (.ppt) >>
A munkajog megváltozott rendszere, az új Mt. hatása a víziközmű- és fürdőágazatra (.ppt) >>
„Érdekérvényesítő képességek, kompetenciák fejlesztése, munkajogi és munkaügyi ismeretek gyarapítása, a szociális párbeszéd erősítése a víziközmű-és fürdőszolgáltatás területén” című TÁMOP-2.5.3. A-13/1-2013-0041/ programunk keretében, július 16-17.-én képességfejlesztő, kommunikációs tréninget szerveztünk fiatal szakszervezeti vezetők és aktivisták számára. A képzésen – a VKDSZ Ifjúsági Tagozatának szervezésében – 25 fő vett részt, akik az ország különböző területeiről érkeztek.
A Vízügyi Közszolgáltatási Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége 50 000 000,- Ft támogatást nyert „Érdekérvényesítő képességek, kompetenciák fejlesztése, munkajogi és munkaügyi ismeretek gyarapítása, a szociális párbeszéd erősítése a vízközmű- és fürdőszolgáltatás területén” című projektjének megvalósítására. A projekt célja a vízközmű-és fürdőágazatban dolgozó munkavállalók érdekképviseleti tevékenységének szakmai rendezvényekkel, konferenciákkal, továbbképző oktatási programokkal valamint munkaügyi, munkajogi és kommunikációs szakértők igénybevételével történő erősítése.
A 2014. január 1. és 2015. június 30. között megvalósítandó projektben többek között vezetői továbbképzés, képességfejlesztő és kommunikációs tréning, munkajogi tájékoztató, több szakmai szeminárium, tagtoborzó és külföldi tanulmányút is megrendezésre kerül. A legfontosabb témákról információs kiadványok és szórólapok is készülnek. A VKDSZ által szervezett szemináriumokon és konferenciákon a tervek szerint 300 fő vesz majd részt, a folyamat végén pedig a szakszervezet tagsága 200 fővel bővül majd. A projekt keretében 2 nemzetközi felmérés készül, 5 személy vesz részt angol nyelvi képzésen, és 3 együttműködési megállapodás is megkötésre kerül.
Pályázat címe
Érdekérvényesítő képességek, kompetenciák fejlesztése, munkajogi és munkaügyi ismeretek gyarapítása, a szociális párbeszéd erősítése a víziközmű- és fürdőszolgáltatás területén
Pályázati azonosító
TÁMOP-2.5.3. A-13/1-2013-0041
A Bük és Térsége Vízmű Kft., a Víziközmű ÁPB és a VKDSZ meghívására Zdenek Dlugos elnökvezetésével Bükfürdőre látogatott a pozsonyi székhelyű OZ DLV /az erdészeti, faipari és vízügyi dolgozók érdekképviseletét ellátó szakszervezet/ vezető testülete.
Szlovák partnerek és az alpolgármester
A vendégeket Baranyai Róbert Bük Város alpolgármestere, Vojtkó Tibor ügyvezető igazgató és Halasy Károly VKDSZ titkár fogadta. A január 18-20.-a között megrendezett szakmai program keretében a szlovák partnerek megismerkedtek a Bük és Térsége Vízmű Kft. szolgáltatói tevékenységével, valamint a Büki Gyógyfürdő szolgáltatásaival.
Vojtkó Tibor ügyvezető igazgató
A szakmai tanácskozáson, ahol a házigazdákon kívül részt vett a VKDSZ Intézőbizottságának több tagja is, Prohászka Lászlóné a MIVIZ Kft., Csiszár János a Szegedi Vízmű Zrt., Papp István a Heves Megyei Vízmű Zrt. szakszervezeti titkára, valamint Tóth József a Bácsvíz Zrt. és Tóth Attila a Pannon-víz Zrt. szakszervezeti vezetője, napirendre került az új Munka Törvénykönyv és a decemberben elfogadott – víziközmű-szolgáltatásról szóló – törvény is.
Tóth József, Zdenek Dlugos, Tóth Attila és Halasy Károly
A szlovák szakmai delegáció a találkozó során kapcsolatot alakított ki a hazai erdészeti dolgozók érdekképviseletét ellátó két szakszervezeti szövetséggel is. A Mezőgazdasági, Erdészeti és Vízügyi Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége /MEDOSZ/ képviseletében dr. Huiber Tibor, az országos választmány elnöke, az Erdészeti és Faipari Dolgozók Szakszervezete részéről Dudás Péter titkár és dr. Halmágyi János elnök adott részletes tájékoztatást munkájukról.
Szlovák-magyar partnerség
A szlovák partnerek végezetül megtekintették az Európa szerte jól ismert Gyógyfürdőt, melyet szándékaik szerint üdülésre ajánlanak majd tagszervezeteik számára.
