“Heti HÍREK”

36-37. hét, 2018. szeptember, VKDSZ

By |

Ülésezett a VKDSZ elnöksége: napirenden szerepelt a VKDSZ foglalkoztatáspolitikai koncepciója (lásd HH 10-11.), mely egyik lényeges eleme a vízügyes életpálya modell kidolgozása. Elfogadták a 2019. márciusában esedékes teljes tisztújítás menetrendjét, tárgyaltak az új info törvény (2011. évi CXII. tv.) alapján keletkezett kötelezettségekről és szó esett a megvalósítás alatt lévő GINOP pályázat aktuális feladatairól is. A MAVÍZ és a VKDSZ a rendelkezésre álló ágazati párbeszéd bizottsági keretet felosztotta a két szervezet között és feladatokat határozott meg a pénzfelhasználásról. A VKDSZ az EPSU és PSI (közszolgáltatási szakszervezetek európai és világszövetsége) tagdíjait és a szlovák OZ DLV (Fa-, Erdő- és Vízügyi Szakszervezeti Szövetség) évente szokásos találkozójának költségét kívánja fedezni a keretből. Ismertetésre került a székház felújítás helyzete, az üdülővásárlási elképzelések és meghallgatták a SIGNAL Biztosító új termékeiről szóló előadást. A cafeteria adóvonzatainak változásával kapcsolatosan az Elnökség megvárja a VKF (lásd HH 10-11.) döntését, s utána folytatja a korábban nyilatkozatban meghirdetett lépéseket, ha eredménytelen lesz a tárgyalás.

 

Bizalom Nyugdíjpénztár: A Bizalom Nyugdíjpénztár 2018. augusztus 30-án tartotta soron következő IT-EB összevont ülését a nyári szünetet követően. Az ülésen a napirendben szereplő egyéb aktuális kérdéseken kívül a vagyonkezelők bevonásával megkonzultálták a féléves – a korábbiakkal ellentétben – gyenge hozamok okait és várható alakulását. Az adótörvények módosítása és a béren kívüli juttatások kedvezményeinek 2019. január 1-től történő megszűnése jelentős mértékben érintik a munkáltatói tagdíj támogatását, így a várható tagdíj bevételek alakulását is. Fentiek miatt az  Igazgató Tanács arról határozott , hogy az ágazati munkáltatók és a VKDSZ számára ajánlásokat fogalmaz meg és juttat el a 2019. évi bértárgyalásokhoz és Kollektív Szerződés tárgyalásokhoz a megváltozott helyzetből eredő lehetőségekkel kapcsolatosan.

Szerelőverseny: Sopron adott otthont a 17. Országos Víziközmű Szerelőversenynek. A versenyre 22 csapat nevezett, köztük három külföldi is. A dobogón az Érd és Térsége Víziközmű Kft, a KAVÍZ Kft. és a Fővárosi Vízművek végeztek. A VKDSZ különdíját a kaposváriak (KAVÍZ Kft.) kapták, akik részt vettek a VKDSZ támogatásával megtartott felkészítőn.  Minden versenyzőnek és minden díjazottnak gratulálunk. Az eredményes felkészítés alapján a VKDSZ tárgyalásokat kezdett az Országos Ügyfélszolgálati Versenyen résztvevők számára tartandó hasonló felkészítés megrendezése érdekében.

MOL kártya: A MOL Group Gold Prepaid (korábban MOL Green) üzemanyagkártyás szolgáltatás kivezetésre kerül, melyről a kártyabirtokosok tájékoztató levelet fognak kapni. Ebben hírt kapnak arról is, hogy lehetőségük van új konstrukcióban, új MOL Partner kártyát igényelni, aminek szerződéses hátterét a Független Szakszervezetek Demokratikus Ligájával meglévő hatályos szerződés rendezi.

 

“Legyen a víz, ember jog!”: Az EPSU-tag szakszervezetek (BDDSZ,  KKDSZ,  HVDSZ2000, EVDSZ,  VKDSZ) levélben fordultak az EU Parlement  képviselőihez, hogy a témában való döntésükkor ne „puhítsák fel” az aláírás gyűjtéskor megfogalmazott elképzeléseket, célokat.

 

 

Tüntetés: Munkahelyi szakszervezetek egy csoportja, akiket a 2019. évi béren kívüli juttatások megadóztatása negatívan érint szimpátiatüntetést tartanak a Lengyel Nagykövetségénél (Bp., VI. Városligeti fasor 16.), a Városligeti fasor szervizútján.

A tüntetés célja, hogy kifejezzék szimpátiájukat a lengyel kormány önkéntes nyugdíjprogramja mellett, valamint ellenérzéseiket a magyar kormány béren kívüli juttatások 2019. évi adóival szemben. A megmozdulás ideje: 2018. szeptember 20.  14 óra.

 

 

Továbbra is kérjük a tagszervezeteket, hogy programjaikról, szervezeti változásaikról értesítsék a Heti hírfolyamot, hogy élményeiket, eredményeiket megoszthassuk a VKDSZ tagságával!

 

 

Ádám Róbert János

ügyvezető

06-30/6401463

adamrobert@vkdszsz.hu

 

Bővebben »

34-35. hét, 2018. augusztus, VKDSZ

By |

Új szakszervezeti vezető az ÉDV Zrt.-nél:  Az ÉDV Zrt.-nél  és a Daköv Kft.-nél működő Vízügyi Dolgozók Regionális Szakszervezete (VDRSZ) új vezetőt választott Fülöp Kornél személyében. A korábbi titkár a VKDSZ ügyvezetője lett, így szükségessé vált a változás. Gratulálunk és jó munkát kívánunk az új titkárnak.

 

EPSU-tagok találkozója:  A magyarországi EPSU (Európai Közszolgáltatási Szakszervezetek Szövetsége) tagszervezetek találkoztak augusztus 30-án. A BDDSZ, a KKDSZ, a HVDSZ2000 és a VKDSZ képviselői egy az EPSU által itthon tervezett tagtoborzó képzést tárgyalták meg, illetve közösen – a konföderációkon keresztül- kívánnak támogatást kérni  – egy ETUC (Európai Szakszervezeti Szövetség) kezdeményezés kapcsán – a kollektív szerződések magyarországi megerősítése érdekében.  A szervezetek az EPSU-tagságtól függetlenül is további együttműködésről állapodtak meg.

 

Fürdőágazat: A Magyar Fürdőszövetségnél megkezdte munkáját Balogh Zoltán, főtitkár, korábbi szentendrei fürdővezető. Munkáját Árvai Eszter titkárságvezető támogatja. Munkájukhoz sok sikert kívánunk!

 

Majd két éves szünet után augusztus 17.-én újra megnyitott a Dagály strandfürdő. A fürdőt a nyitás utáni hétvégén nagy számban látogatta a budapesti közönség.

A fürdő jelenleg csak strandként működik, de hamarosan megnyílik a gyógyászat és a wellness részleg is.

 

Országos Víziközmű Szerelőverseny: A Magyar Víziközmű Szövetség 2018. szeptember 12-13-án rendezi meg a XVII. Országos Víziközmű Szerelőversenyt Sopronban. A rendezvény házigazdája a Soproni Vízmű Zrt. Országos szerelőversenyre felkészítő tréning a  VKDSZ támogatásával

  1. szeptember 6.án lesz a VKDSZ Székházban: Budapest, XIV. Borostyán u.1/B.

 

VKDSZ konferencia: Az idei, immár hagyományosan megrendezett  konferencia szokásosan a  kormányzati elképzelések az új szakminisztériumi felépítés és az ágazatra vonatkozó koncepciók kialakítása keretében felvetődő kérdésekre kíván választ kapni közvetlenül a döntéshozók szintjéről.   Az idei évben    a fenntartható foglalkoztatás az egyik kiemelt téma, melyhez a VKDSZ koncepció kialakításával készül. (lásd HH 10-11. és 12-13.). A rendezvény időpontja október végén – november elején várható „ Fenntartható foglalkoztatás „ címmel.

 

LIGA Szakszervezetek:  A konföderáció elnökséges döntött, hogy a  LIGA kezdeményezi egy kétéves bérmegállapodás megkötését annak érdekében, hogy a magyar minimálbér nettó értéke érje el Csehország 2018-as 126.500 Ft-os szintjét. Ennek érdekében: 2019-ben 164.000Ft-ra 2020-ban pedig 186.000Ft-ra kell emelni a minimálbért a munkavállalók által fizetett 1,5%-os munkaerőpiaci járulék 2019. január 1-ével történő eltörlése mellett. Változatlan közterhek mellett a minimálbért 2020-ra 190.000 forintra kell emelni.

 

A garantált bérminimumot 2019-ben 225.000Ft-ra, 2020-ban pedig 254.000Ft-ra kell emelni.  Változatlan közterhek mellett 2020-ra a garantált bérminimumot 260.000 forintra kell emelni.

 

A LIGA Szakszervezetek a 2020-ban esedékes kötelező minimálbér és garantált bérminimum emelésének megkönnyítése valamint az általános bérszínvonal növelése érdekében kezdeményezi a személyi jövedelemadó részben vagy egészben történő eltörlését a garantált bérminimum mértékéig.

 

A munkaerőpiac folyamatokat és a kötelező bérelemek várható 2019-es emelését is figyelembe véve a LIGA Szakszervezetek kezdeményezi az állami vállalatokra vonatkozó bérmegállapodás újratárgyalását.

 

Nemzetközi vízügyi konferenciák Budapesten:   2018. szeptember 11-12.-én az Ázsia- Európa Párbeszéd elnevezésű rendezvény, majd  és 13-14-én Eurázsiai Vízügyi Konferenciát “Városi megoldások, globális kihívások” címmel rendezik meg. Bővebben: http://www.vizinform.hu/cikk.php?id=1555

 

 

“Víz és Biztonság Magyarországon” konferencia: A Nemzeti Közszolgáltatási Egyetem “Víz és Biztonság Magyarországon” címmel konferenciát szervez 2018. szeptember 27-én. Helyszín: Nemzeti Közszolgálati Egyetem Oktatási Központ (1083 Budapest, Üllői út 82.). http://www.vizinform.hu/cikk.php?id=1559

 

Egyebek:  A munkahelyeken a szakszervezetek  tekintsék át a rehabilitált  foglalkoztatásokkal együttjáró eljárások rendszerérét! Az ilyen munkaképesség csökkenéssel rendelkező munkavállalók foglalkoztatása bizonyos értelemben anyagi érdekeltség is. Foglalkoztatásuk esetén támogatás, ennek hiányában adófizetési kötelezettség van.

 

 

Továbbra is kérjük a tagszervezeteket, hogy programjaikról, szervezeti változásaikról értesítsék a Heti hírfolyamot, hogy élményeiket, eredményeiket megoszthassuk a VKDSZ tagságával!

 

 

Ádám Róbert János

ügyvezető

06-30/6401463

adamrobert@vkdszsz.hu

Bővebben »

32-33. hét, 2018. augusztus, VKDSZ

By |

Fürdőágazat: Dr. Hefelle-Kiss Ferenc mb. fürdőágazati alelnök tárgyalásokat kezdeményezett a Magyar Turisztikai Ügynökség (MTÜ) egészségturizmusért felelős igazgatójával Juhász Szabolccsal valamint a Magyar Fürdőszövetség ügyvezető elnökével Boros László Attilával. A megbeszélések fő témái voltak a fürdős munkavállalók részvétele az MTÜ új Magyarország logó viselésében, a fürdős életpálya modell kialakítása és a fürdőváros rang program megalkotása.

 

A fürdősök a turizmus egyik vonzó és sikeres infrastruktúráját üzemeltetik ezáltal a turizmus növelésében jelentős szerepük van, így jogosultak lehetnek hazájuk reklámozására a ruhájukon viselt logóval. A fürdős életpálya modell megalkotása és bevezetése célja a fürdősök elismertségének növelése, a fluktuáció csökkentése és nemzetközi versenyelőny megszerzése.

 

A tárgyalások kezdeményezését kedvezően fogadták a tárgyaló partnerek. Boros László Attila kifejezte készségét arra, hogy a Magyar Fürdőszövetség választmánya elé terjeszti a felvetett témaköröket és utána folytatódik az egyeztetés.

 

ÁPB: Elkészült a Víziközmű Ágazati Párbeszéd Bizottság 2017. évi tevékenységének áttekintő anyag valamint a 2018-as munkaterv. Sajnos az anyagi támogatás csökkenésével az ÁPB tevékenysége is csökkent.
Folytatni kívánjuk az Ágazati- illetve Többmunkáltatós Kollektív Szerződés regisztrációjával kapcsolatos tárgyalásokat, valamint 2018-ban az ágazat helyzetérékeléséhez kíván a munkavállalói oldal (VKDSZ) egy foglalkoztatás politikai anyagot készíteni, így a munkaadói szempontok alapján elkészült ágazati áttekintés a munkavállalói oldal szemszögéből kidolgozott helyzet elemzéssel is kiegészül. A munka jelenleg is folyamatban van.

 

Foglalkozás-politika: A VKDSZ készülő foglalkozáspolitikai koncepciójához (lásd HH 10-11.) várjuk a tagszervezetek, tagok javaslatait, megjegyzéseit. A kész anyagot vitára bocsátjuk a tagszervezetek között.

 

Egyebek: A VKDSZ Székház felújítási munkái folytatódtak. A Bizalom Nyugdíjpénztár által bérelt épületrészen befejeződött a parkettázás, festés, mázolás.

 

A következő lépés a csatorna elvezetés önálló kialakítása lesz a jelenlegi szomszéd épülettel közös helyett. A jelenlegi megoldás már nem biztonságos a gyökér-benövések és más műszaki problémák miatt.

 

Továbbra is kérjük a tagszervezeteket, hogy programjaikról, szervezeti változásaikról értesítsék a Heti hírfolyamot, hogy élményeiket, eredményeiket megoszthassuk a VKDSZ tagságával!

 

Ádám Róbert János
ügyvezető
06-30/6401463
adamrobert@vkdszsz.hu

Bővebben »

30-31. hét, 2018. július-augusztus, VKDSZ

By |

Fürdőágazat: A Magyar Turisztikai Ügynökség meghosszabbította a Kiemelt Partner rendszerrel kapcsolatban kiírt pályázat beadási határidejét. A pályázat célja, hogy biztosítsa a Nemzeti Turizmusfejlesztési Stratégia 2030 vonatkozó célkitűzéseinek sikeres
megvalósítását és elősegítse a vendégéjszaka szám, az átlagos tartózkodási idő és az ezekre fordított költés növekedését. Reméljük a Stratégia következtében megvalósuló fejlődés stabilizálja a munkahelyeket és okozója lesz a bérek emelkedésének is!

 

A Múzeumokhoz hasonlóan a Magyar Fürdőszövetség az idén kilencedik alkalommal szervezte meg a Strandok éjszakája rendezvényt. Július 27-én éjszaka az ország mintegy 40 fürdője várta meghosszabbított nyitva tartással, kedvezményes belépőkkel és szórakoztató programokkal a strandolni vágyókat.
A Magyar Fürdőszövetség elnöke, Boros László Attila reméli, hogy a programok elnyerték a fürdőzők tetszését, és egy kellemes éjszakai fürdőzés élményét vihették haza.

 

Nyugdíjas Szövetkezet: Felkerült a VKDSZ Honlapjára a Szolgáltatásaink címszó alá a Nyugdíjasa Szövetkezet mappa. Ez a foglalkoztatási forma a nyugdíjasok (pl. kedvezményes adózás) és a munkaadók számára is előnyös (pl. a munkabér költségként jelenik meg, nem terheli a bérkeretet). A szükséges és legfontosabb információk mellett belépési nyilatkozatot is tartalmazza a mappa.

 

Cafeteria: A LIGA Szakszervezetek elnökéhez, dr. Mészáros Melindához fordultunk, hogy cafeteria ügyben egyeztessük a további lépéseinket, illetve hogy kezdeményezzük a konföderációk együttműködését ebben a témában. Nem hagyhatjuk, hogy a legkisebb keresetűeket legjobban sújtó adóváltozás a jelenleg elfogadott és jövőre bevezetendő formájában maradjon meg! A VKDSZ kész az együttműködésre és az önálló lépések megtételére is.
A LIGA elnök asszonya a VKF (Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma) keretében kívánja a tárgyalásokat tovább folytatni a témában. A további lépéseket és feladatokat a szeptemberi elnökségi ülésen vitatják meg.

 

KOMP projekt: A KOMP programmal kapcsolatosan előkészítettünk egy anyagot, mellyel Fónagy János államtitkár úrhoz és az illetékes Miniszterhez fordulunk a témában. (Bővebben lásd Heti hírfolyam 2. szám.) Véleményük volt, hogy a program rendkívül magas költségű, így indokolatlanul ró nagy terhet a társaságokra. A legfrissebb információink szerint a program továbbfejlesztése egyenlőre lekerült a napirendről.

 

Ágazati értékelő anyag: Az ágazat helyzetéről a MAVÍZ az idei évben is készíttetett egy a tanulmányt a Századvég Gazdaságkutató Zrt.-vel az elmúlt évek gyakorlatának megfelelően. Ezzel kapcsolatban Kurdi Viktor elnökkel egyeztettünk, mely szerint célszerű lenne, ha a VKDSZ készítene egy kiegészítést, mely tartalmazná a legfontosabb foglalkoztatási-, bér- és szociális kérdéseket és az érdekvédelmi szempontú megoldási javaslatokat. A kiegészítés magába foglalja ezek mellett az életpálya-, a szakképzési-, a humánstratégiai valamint a munkakörülmények és az egységes munkakör alapú besorolási, valamint motivációs területeket is. A mai napon vezetői szintű egyeztetést tartunk Fábián Györggyel, a VKDSZ munkaügyi szakértőjével a korábban elkészített témába vágó anyagok aktualizálása céljából.

 

Egyebek: A VKDSZ Székház szolgáltató jellegét erősítve e héttől a Fővárosi Vízművek Zrt. Munkahelyi Szakszervezete Nyugdíjas Bizottsága gyűléseinek a Borostyán úti központ ad helyet. Az első találkozó alkalmából a vendégeket Fürjes-Gábor József VKDSZ elnök is köszöntötte.

 

Kérjük a szakszervezeti vezető kollegákat, hogy a VKDSZ Oktatási és Szociális Alapítványa által kiírt oktatási pályázatra fokozottan figyeljenek, hogy minél több tehetséges gyermek tanulmányait tudjuk segíten! Közeleg a szeptemberi beadási határidő, melyre hívják fel a munkavállalók figyelmét!

 

Kérjük a tagszervezeteket, hogy programjaikról, szervezeti változásaikról értesítsék a Heti hírfolyamot, hogy élményeiket, eredményeiket megoszthassuk a VKDSZ tagságával!

 

 

Ádám Róbert János
ügyvezető
06-30/6401463
adamrobert@vkdszsz.hu

Bővebben »

26-27. hét, 2018. június-július, VKDSZ

By |

Június 26-án Fürjes-Gábor József, a VKDSZ elnöke, a LIGA Szakszervezetek alelnöke és a VKDSZ ügyvezetője  dr. Mészáros Melindával találkozott a LIGA székházban. Szervezeti kérdésekkel foglalkoztak, a regionális referensek munkájáról és a folyamatban lévő GINOP pályázat aktuális feladatairól egyeztettek.

28-án tartotta elnökségi ülését a VKDSZ. Első napirendként a Fővárosi Vízművek Zrt.  Munkahelyi Szakszervezete Felügyelő Bizottság elnökével tárgyaltak. Korábban a Munkahelyi Szakszervezet Választmányának néhány tagja többlet információkat kívánt kapni a VKDSZ gazdálkodásáról, munkájáról, eredményeiről. A VKDSZ válaszként éves összefoglalókat, beszámolókat tett hozzáférhetővé valamint ellátogatott a Munkahelyi Szakszervezet Választmánya ülésére. A napirend során elhangzott, hogy megnyugtatónak és informatívnak tartották a kapott anyagokat, s nagy eredménynek tartják a Heti hírfolyam bevezetését, mely széles körben teszi lehetővé az információ áramlását.

A következőkben az elnökség területi munkáját vitatták meg. Mivel több cégnél alakult, illetve van alakulóban hely szervezet, továbbá  vannak egyéni (nem vízműnél vagy fürdőnél dolgozó) csatlakozók is, számukra biztosítani kell a belépés lehetőségét, az első időszakban helyi csoportként történő működését. Határoztak a LIGA regionális referenseivel való együttműködésről is. Velük együttműködve hatékonyabban lehet a szervező munkát végezni.

A témába vágó előterjesztés volt a tagtoborzás, mely formáiról és tagsággal való közvetlenebb kapcsolttartásról tárgyaltak.

Végezetül az  Ifjúsági bizottság őszi programtervét fogadták el. A másfélszáz fős programra már most lehet a jelentkezni a jager.j85@gmail.com e-mail címen.

29-én az Ágazati Párbeszéd Bizottságok Tanácsa tartotta ülését a Pénzügyminisztériumban. Elfogadták a 2017. évi keretfelhasználás beszámolóját és a 2018. évi felhasználás szabályrendszerét. Az ülés után az ágazati szakszervezetek egyeztettek a kafetéria juttatások tervezett megszigorítása miatt. Tiltakozásukról a konföderációkat tájékoztatják és azok döntésétől teszik függővé a további lépéseket.

A VKDSZ keresi az üdülő vásárlási lehetőséget. Július 02-án Tiszacsegén tekintett meg az elnökség néhány tagja egy üdülő komplexumot. A három ikerépületből álló – két kocsibeállóval, játszótérrel, közösségi terekkel stb. – kiegészített téliesített  nyaraló kedvező árfekvéssel, a Tisza-tó közelében, melegvizes fürdős városban, pár percre a hajó és komp-kikötőtől, ígéretesnek tűnt.

03-án a LIGA Szakszervezetek Elnökségi ülésezett. Szervezeti kérdések mellett a várható adótörvényi változásokat értékelték és vitatták meg. Az elemzéseket áttekintve látszik, hogy a munkavállalókat hátrányosan érinti a tervezett módosítás. Ezt a LIGA nem tudja támogatni.

E téma mellett beszámolókban tájékozódtak a legfrissebb érdekegyeztetési eseményekről, így az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács üléseiről, ahol kemény viták után  a résztvevők megállapodtak, hogy a beterjesztett adó és járuléktörvényekről folytatják a konzultációt. Hasonló témákkal ült össze a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma. Itt a költségvetés, valamint az adó és járuléktörvények tervezett módosításáról egyeztettek. Ezekről az eseményekről bővebben a LIGA honlapján lehet tájékozódni.

Színes hírek a tagszervezetektől:

A Fővárosi Csatornázási Művek Zrt. Munkahelyi Szakszervezete 2018. április 1-jén tagjai részére csoportos munkavállalói felelősség és csoportos élet-, baleset- és egészségbiztosítást kötött a SIGNAL IDUNA Biztosító Zrt.-vel. A CSOPORTOS MUNKAVÁLLALÓI FELELŐSSÉGBIZTOSÍTÁS kiterjed a szakszervezeti tag gondatlan károkozása miatti kártérítési összeg, rendezésére, melyet a munkáltató felé kellene fizetnie. A biztosítások megkötését a tagság nagyon pozitívan értékelte, melyet még egy tagbelépési hullám is követett.  A biztosításokról a remenyi.zsuzsanna@partner.signal.hu e-mail címen lehet érdeklődni.

Egyebek: A konföderációk július 4-én egyeztek meg, hogy tárgyalnak a kormányzat kafetéria intézkedései ellen, eredménytelenség esetén pedig demonstrációt szerveznek. A VKDSZ országos, ágazati szintű aláírás gyűjtéssel támogatja a konföderációkat. A VKDSZ nyilatkozata a Honlapon található meg.

Ádám Róbert János
ügyvezető
06-30/6401463
adamrobert@vkdszsz.hu

 

Bővebben »

Heti hírfolyam 4.

By |

Heti hírfolyam 4.

 (24. hét, 2018. június, VKDSZ)

 

 

Június 14-én a Munkabiztonsági tagozat tartott rendezvénye a VKDSZ székházában. A programban időszerű és fontos témák szerepeltek. Az első blokkban a hőségriasztás fokozatairól, a meleg időjárás, a napsütés hatásáról  kaptak tájékoztatót a résztvevők. A magas hőmérsékleten vagy tűző nap a munkavégzésre, a szervezetre és az egészségre is káros hatással lehet. Az ilyenkor alkalmazott védőital,  munkaközi szünet, védőeszközök stb. rendkívüli jelentőséggel bírnak.

 

A másik előadás az ügyfélkapu alkalmazása a munkabalesetek jegyzőkönyveinek elektronikus megküldésében témát ismertette, hasznos tanácsokat adva a gyakorlati kivitelezéshez.

A térítésmentes program sajnos csak kis számú, de annál aktívabb közönséget vonzott. Az előadóknak és szakértőknek sok kérdést kellett elemezni és megválaszolni.

 

A Heti hírfolyam 4. számának megjelenésével egyidőben elindult az új honlapunk. Formai szempontból és funkcionálisan is még változni, bővülni fog, ahogy azt az „élet” megkívánja. Javaslatokat, ötleteket várunk, hogy szerepében a leghasznosabban tudjon működni.

 

Egyebek: Tovább folyik a GDPR-rel kapcsolatos (minta) dokumentumok pontosítása, készítése. Az Adatvédelmi nyilatkozat is kiküldésre került. Megkezdődött az iratminták elkészítése is.

 

A KOMP program kapcsán az érintett regionális társaságok szakszervezetei megkezdték álláspontjuk írásos megfogalmazását. Összefoglalták az eddigi tapasztalatokat és információkat, bár a téma több oldaláról csak a munkáltatóknak van pontos információjuk. A véleményező anyaggal a további tárgyalások előkészítését segítik, mely a jelenlegi helyzet értékelését célozza. A helyzetelemzése a projekt következő szakaszának bevezetését is befolyásolhatja.

 

Megjelent a VKDSZ Szociális és Oktatási Alapítványa pályázati felhívása az ágazatban dolgozó munkavállalók gyermekeinek egyszeri iskoláztatási támogatására. A kérelmek benyújtási határideje: 2018. szeptember 28.

 

Nemzetközi hírek: Mint ismeretes az EPSU (European Federation of Public Service Unions – Közszolgáltatási Szakszervezetek Európai Szövetsége) volt az első aki sikerre vitt egy európai polgári kezdeményezést (right2water=jog a vízhez). 1,8 millió aláírást gyűjtöttek azért, hogy az EU fogadja el, hogy a vízhez jutás valamint a szennyvízelvezetés elérése emberi jog! A magyarországi kampány sikerre vitelében a VKDSZ is dolgozott, így a szükséges aláírási kvótát teljesítettük.

 

  1. február 1-én az Európai Bizottság döntött arról, hogy újra-fogalmazza az Ivó Víz Direktívát (DWD) figyelembe véve a sikeres polgári kezdeményezés igényeit is. Várhatóan ezután az EU Parlament a tagországokra kötelezően végrehajtandó jogi változásokat fog bevezetni a vízhez jutás területén.

 

Kérem a tagszervezeteket, hogy amennyiben mindenkit vagy többeket is érintő esetleg nem ilyen, de érdekes, ötletet adó információjuk van  küldjék el nekem! Az így kapott információ,  hír – szerkesztet formában – bekerülhet a Heti hírfolyam következő számába! A nagyobb lélegzetű esetleg képes riportok akár a honlapra is felkerülhetnek.

 

 

Ádám Róbert János

ügyvezető

06-30/6401463

adamrobert@vkdszsz.hu

 

Bővebben »

23. hét, 2018. június, VKDSZ

By |

Június 4-én látogatott el meghívásunkra a VKDSZ székházába Király András, a HVDSZ2000 elnöke. Egyeztettünk a balatonszepezdi több más szakszervezettel is közös tulajdonban lévő üdülő helyzetével kapcsolatosan. Sajnos több szervezet időközben megszűnt, illetve többnek csak a jogutódja van meg. Ezek miatt az ingatlan használata is problémás, illetve a célszerű eladás sem kivitelezhető. A jogutódlás miatti változtatásokban a HVDSZ2000  és a VKDSZ is érintett, az ügyintézés halaszthatatlan.

Az üdülő ügyének rendezése mellett felek tárgyaltak a szorosabb együttműködés lehetőségeinek bővítéséről is. A korábbi HVDSZ-ből alakult két szervezet hosszabb távon akár az újraegyesülésig is eljuthat.

 

 

Június 5-én került sor a Bükkszéki üdülőnk eladásával kapcsolatos adásvételi szerződés aláírására Tatabányán. A felek megállapodása alapján a Fejérvíz Zrt. munkatársai az idei évben még használhatják az üdülőt a korábbi feltételek mellett.

 

Az elnökség több tagja a szerdai napon részt vett az Öko-Aqua Konferencián Egerben. Kurdi Viktor, MAVÍZ elnök megnyitójában külön köszöntötte a VKDSZ delegációját. A plenáris ülés  egyébként érdekfeszítő előadásai az ágazat jelenlegi helyzetét értékelték, de sajnos a várható változásokról nem lehetett megtudni új információkat. A bérhelyzet elemzésénél szintén előkerült szakszervezetünk, mivel ágazati átlagbérben megcéloztuk a energetikai szolgáltató bérszínvonalát. A szünetekben és az esti kötetlen beszélgetésekben látható volt, hogy a munkaadók érdeklődnek a VKDSZ tevékenysége és céljai iránt.

 

Csütörtökön a Nyugdíjas tagozat tartotta meg soros ülését a VKDSZ székházában. A közel húsz megjelent nyugdíjas Prohászkáné Marika vezetésével egyrészt a VKDSZ múlt évi tevékenységével,  jelenlegi helyzetével és céljaival ismerkedett meg egy élénk, vitákkal tarkított napirendben, másrészt az éves programjukat egyeztették. A találkozó ezután kötetlen beszélgetéssel ért véget. Az első napirend előadója az ügyvezető volt. Ismertette az elmúlt időszak történéseit, a kijelölt célokat illetve elemezte a problémákat és a hibákat is. A hozzászólók a tisztségviselő képzés fontosságára hívták fel a figyelmet, illetve arra, hogy a helyi szervezetek igénylik, hogy a szakszervezet vezetése látogassa meg azokat, ismerkedjen meg a helyi viszonyokkal, a cégek vezetésével.

Kritikával éltek a kommunikációval kapcsolatban is, melyet elégtelennek tartottak.

 

Egyebek: A KOMP program kapcsán levélben kereste meg a VKDSZ az ágazat többi szakszervezete és az érintett konfödrációk támogatásával Fónagy János államtitkár urat és Bártfai-Mager Andrea tárcanélküli Miniszter Asszonyt, hogy program értékelését végezzék el, hogy megalapozott döntést lehessen hozni annak folytatásáról.

A TÁMOP pályázatunkkal kapcsolatosan történt szabálytalansági eljárás keretében (a tagtoborzást mi t a g-toborzásnak értelmeztük, a felügyeleti szerv pedig tagszervezet-toborzásnak) első eljárásban közel 10 milliós bírsággal kívántak bennünket sújtani. Fellebbezésünk után az első döntést megsemmisítették, s második eljárásban annak 10 %-nyi összegére csökkentették a visszautasított számlák összegét (969 060.- Ft). Ezt elfogadtuk, mivel a jogorvoslati eljárás is „szabálytalanság történt” megállapítással zárta a vizsgálatot, s további fellebbezés nem lett volna célszerű.

 

 

 

Ádám Róbert János

ügyvezető

Bővebben »

22. hét, 2018. május, VKDSZ

By |

Május 28-án tartott tájékoztatást a NÜSZ Zrt. vezérigazgatója, Gombkötő Zsuzsanna a KOMP program ütemezéséről és további céljairól Vácott, a DMRV hivatalos helyiségében. A regionális (többségi állami tulajdonú) társaságokat érintő kiszervezés (bérszámfejtés, számlázás, személyügy, műszaki folyamatok, ügyfélszolgálat) célja a hatékonyság növelés. A munkaadói és munkavállalói oldal képviselői szerint célszerű lenne az első két KOMP program rész értékelését elvégezni, s csak utána továbblépni. Véleményük, hogy előnytelen a KOMP program, mivel rendkívül magas költségű, indokolatlanul ró nagy terhet a társaságokra a megvalósításuk.
A hét folyamán előkészítettünk egy anyagot, mely alapján Fónagy János államtitkár úrhoz és az illetékes Miniszterhez fordulunk a témában a többi szakszervezettel együtt, a munkaadók megkísérelt bevonásával.

 

29-én megbeszélést tartottunk a Magyar Fürdőszövetség újonnan megválasztott elnökével, Boros László Attila vezérigazgató úrral. Értékeltük az eddigi együttműködést, eredményeket. Megállapodtunk abban, hogy a közös munkát folytatjuk. A Fürdőszolgáltatás Szakágazati Párbeszéd Bizottság kereteiben kidolgozott többmunkáltatós KSZ-szel kapcsolatos tevékenység ugyan megszakadt, de a szakszervezeti oldal fontosnak tartja e téren is a további tevékenységet.

 

Június 1-én került sor a Bükkszéki üdülőnk eladásával kapcsolatos adásvételi szerződés előkészítésére, a dokumentumok (energetikai tanúsítvány, aláírási címpéldány, cégkivonat stb.) összegyűjtésére, a mérőórák leolvasására, hogy a KKSZ Vértes Volán Rt. Alapszervezetével a következő héten a szerződés megköthető legyen. A Hajdúszoboszlói üdülő eladás bevételével együtt már van akkora elkülönített összegünk, hogy el lehet kezdeni egy újonnan vásárolandó üdülő keresését. Mivel az árak felszöktek az utóbbi időben, olyan helyet kell találni, amelyet kevéssé érintett az áremelkedés, jól megközelíthető, a célszerű téli-nyári fürdőzésre alkalmas helyszín mellett a környéken egyéb kikapcsolódási lehetőség is található. Várjuk a tagság ötleteit!

 

Egyebek: folytattuk az adatvédelmi rendelet miatt szükséges nyilatkozat és iratminták kidolgozását. A kész anyagokat ki fogjuk küldeni a tagszervezeteknek hasznosításra.
Elkezdtük a szerződések áttekintését, a szükséges aktualizálások kidolgozását.

 

 

Ádám Róbert János
ügyvezető

Bővebben »

21. hét, 2018. május, VKDSZ

By |

Május 23-án tartotta a VKDSZ Választmánya  és Elnöksége rendkívüli ülését, mely fő oka az EU Adatvédelmi rendeletének (GDPR) május 25-i  hatályba lépése volt. Emellett egyéb fontos témákról is dönteni kellett, melyekkel nem volt célszerű megvárni a következő „soros” ülést.

 

A rendezvény Kovács Dezső, munkahelyi szakszervezeti titkár köszöntésével kezdődött. A Harkányi Gyógyfürdő Zrt.  Munkahelyi Szakszervezete nyugdíjazása miatt lemondott titkára ikonikus alakja a VKDSZ-nek. Alapító, véleményformáló, a fürdős ágazat egyik „nagy öregje”.  A Választmány és az Elnökség ajándékkal köszönte meg a több évtizedes munkát, segítséget és együttműködést.

 

Fürjes-Gábor József elnök beszámolt arról, hogy  a  Fővárosi Vízművek Zrt. –nél  a helyi Választmány néhány tagja többlet információkat kívánt kapni a VKDSZ gazdálkodásáról, munkájáról, eredményeiről. Meghívásukra az elnök, az ügyvezető, az FB elnöke és gazdasági vezetőnk látogatott el ülésükre, ahol a fölmerült kérdéseket megválaszolták, a kért adatokat átadták. A helyi szervezet Választmánya egyhangú szavazással fogadta el a beszámolót.

 

A VKDSZ elkészítette a saját Adatvédelmi szabályzatát, mely alapot nyújt arra, hogy mintaként használva a helyi szabályzatokat el lehet készíteni. Az anyag bővítése, pontosítása még várhatóan több alkalommal is meg fog történni, ahogy szakértőinkkel értelmezve a rendeletet a javításokat elvégezzük, illetve iratmintákat készítünk.  A szabályzatot a Választmány elfogadta és ajánlja a helyi szervezeteknek is bevezetésre.

 

Tendli Lajos, fürdőágazati alelnökünk munkahely változtatása miatt lemondott pozíciójáról. A jövőre esedékes Országos Értekezlet teljes tisztújításáig az alelnöki feladatok ellátására dr. Hefelle-Kiss Ferencet bízta meg a Választmány, aki az ágazati párbeszéd bizottságban (ÁPB)  már dolgozott együtt a VKDSZ-szel.  A megbízott alelnök  szakmailag ismert és elismert, így nagy bizalommal várjuk, hogy az ágazat tevékenységének előmozdításában meghatározó szerepe lesz.

 

A nemzetközi tagság évek óta terhet jelent a VKDSZ-nek, hiszen a PSI (Közszolgáltatási Szakszervezetek Világszövetsége) és az EPSU (Európai Közszolgáltatási Szakszervezetek Szövetsége) korábban ÁPB által finanszírozott tagdíját most önerőből kellene kifizetnünk.  Az összesen mintegy 3 500 EUR-t nem tudjuk kigazdálkodni, ezrét a Választmány a PSI tagság megszüntetését fogadta el. Az EPSU mintegy 1 000 EUR-ós díját a továbbiakban vagy az ÁPB-vel meg tudjuk finanszíroztatni, vagy akár saját erőből ki tudjuk fizetni. Mindkét esetben nemzetközi kapcsolatrendszerünk megmarad, információkhoz jutunk, tartani tudjuk a kapcsolatokat európai szinten.

 

Bükkszéki üdülőnk működtetése évek óta veszteséges, mely mellett műszaki állapota is javításra szorul. A Vértes Volán Munkahelyi Szakszervezete ajánlatot tett az üdülő megvételére közel a nyilvántartási értéken, mely ismerve azt a körülményt, hogy a több szakszervezettel közös üdülőkoplexum szinte minden tulajdonosa el akarja adni a részét, igen előnyös ajánlat.  A Választmány döntött az ajánlat elfogadásáról amellett, hogy már a korábbi üdülő eladás kapcsán is határozott arról, hogy új, jobban kihasználható, reális árú üdülő vásárlására kell a befolyt összegeket fordítani.

 

Örömteli hír, hogy Miskolon alault egy szakszervezet a Kemény Dénes Uszodában, mely kéri a fölvételét a VKDSZ –be. A kérésnek a Választmány eleget tett.

 

Egyebek: elindult a Borostyán utcai székhely informatikai bázísának megújítása, az adatbiztonság növelése, a honlap új arculatának kialakítása.

 

 

Ádám Róbert János

ügyvezető

Bővebben »