Archive For The “Kiemelt hírek” Category
Fürdőágazat: A Magyar Turisztikai Ügynökség meghosszabbította a Kiemelt Partner rendszerrel kapcsolatban kiírt pályázat beadási határidejét. A pályázat célja, hogy biztosítsa a Nemzeti Turizmusfejlesztési Stratégia 2030 vonatkozó célkitűzéseinek sikeres
megvalósítását és elősegítse a vendégéjszaka szám, az átlagos tartózkodási idő és az ezekre fordított költés növekedését. Reméljük a Stratégia következtében megvalósuló fejlődés stabilizálja a munkahelyeket és okozója lesz a bérek emelkedésének is!
A Múzeumokhoz hasonlóan a Magyar Fürdőszövetség az idén kilencedik alkalommal szervezte meg a Strandok éjszakája rendezvényt. Július 27-én éjszaka az ország mintegy 40 fürdője várta meghosszabbított nyitva tartással, kedvezményes belépőkkel és szórakoztató programokkal a strandolni vágyókat.
A Magyar Fürdőszövetség elnöke, Boros László Attila reméli, hogy a programok elnyerték a fürdőzők tetszését, és egy kellemes éjszakai fürdőzés élményét vihették haza.
Nyugdíjas Szövetkezet: Felkerült a VKDSZ Honlapjára a Szolgáltatásaink címszó alá a Nyugdíjasa Szövetkezet mappa. Ez a foglalkoztatási forma a nyugdíjasok (pl. kedvezményes adózás) és a munkaadók számára is előnyös (pl. a munkabér költségként jelenik meg, nem terheli a bérkeretet). A szükséges és legfontosabb információk mellett belépési nyilatkozatot is tartalmazza a mappa.
Cafeteria: A LIGA Szakszervezetek elnökéhez, dr. Mészáros Melindához fordultunk, hogy cafeteria ügyben egyeztessük a további lépéseinket, illetve hogy kezdeményezzük a konföderációk együttműködését ebben a témában. Nem hagyhatjuk, hogy a legkisebb keresetűeket legjobban sújtó adóváltozás a jelenleg elfogadott és jövőre bevezetendő formájában maradjon meg! A VKDSZ kész az együttműködésre és az önálló lépések megtételére is.
A LIGA elnök asszonya a VKF (Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma) keretében kívánja a tárgyalásokat tovább folytatni a témában. A további lépéseket és feladatokat a szeptemberi elnökségi ülésen vitatják meg.
KOMP projekt: A KOMP programmal kapcsolatosan előkészítettünk egy anyagot, mellyel Fónagy János államtitkár úrhoz és az illetékes Miniszterhez fordulunk a témában. (Bővebben lásd Heti hírfolyam 2. szám.) Véleményük volt, hogy a program rendkívül magas költségű, így indokolatlanul ró nagy terhet a társaságokra. A legfrissebb információink szerint a program továbbfejlesztése egyenlőre lekerült a napirendről.
Ágazati értékelő anyag: Az ágazat helyzetéről a MAVÍZ az idei évben is készíttetett egy a tanulmányt a Századvég Gazdaságkutató Zrt.-vel az elmúlt évek gyakorlatának megfelelően. Ezzel kapcsolatban Kurdi Viktor elnökkel egyeztettünk, mely szerint célszerű lenne, ha a VKDSZ készítene egy kiegészítést, mely tartalmazná a legfontosabb foglalkoztatási-, bér- és szociális kérdéseket és az érdekvédelmi szempontú megoldási javaslatokat. A kiegészítés magába foglalja ezek mellett az életpálya-, a szakképzési-, a humánstratégiai valamint a munkakörülmények és az egységes munkakör alapú besorolási, valamint motivációs területeket is. A mai napon vezetői szintű egyeztetést tartunk Fábián Györggyel, a VKDSZ munkaügyi szakértőjével a korábban elkészített témába vágó anyagok aktualizálása céljából.
Egyebek: A VKDSZ Székház szolgáltató jellegét erősítve e héttől a Fővárosi Vízművek Zrt. Munkahelyi Szakszervezete Nyugdíjas Bizottsága gyűléseinek a Borostyán úti központ ad helyet. Az első találkozó alkalmából a vendégeket Fürjes-Gábor József VKDSZ elnök is köszöntötte.
Kérjük a szakszervezeti vezető kollegákat, hogy a VKDSZ Oktatási és Szociális Alapítványa által kiírt oktatási pályázatra fokozottan figyeljenek, hogy minél több tehetséges gyermek tanulmányait tudjuk segíten! Közeleg a szeptemberi beadási határidő, melyre hívják fel a munkavállalók figyelmét!
Kérjük a tagszervezeteket, hogy programjaikról, szervezeti változásaikról értesítsék a Heti hírfolyamot, hogy élményeiket, eredményeiket megoszthassuk a VKDSZ tagságával!
Ádám Róbert János
ügyvezető
06-30/6401463
adamrobert@vkdszsz.hu
Megalakult a Vízfolyam Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet, mely a vízügyi ágazat nyugdíjas szövetkezete, de természetesen bárki számára biztosítja a munkalehetőséget.
A Szövetkezet alapvető célja, hogy segítse azokat a nyugdíjasokat, akik a nyugdíj mellett még dolgozni szeretnének.
A jelenlegi jogszabályok előnyössé teszik az ilyen típusú foglalkoztatást a munkavállalónak (nyugdíjasnak) és a munkaadónak is. A nyugdíjas szövetkezeten keresztül foglalkoztatott munkavállaló kevesebbet adózik jövedelme után, mely emellett költségként jelenik meg a cégnél, s nem terheli a bérkeretet!
A Szövetkezet megalakulása óta komoly érdeklődés mutatkozik a Vízfolyam Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet szolgáltatásai iránt. A Szövetkezet a szerződéseket rugalmasan kezeli, a jogszabályok adta lehetőségeken belül igyekszik alkalmazkodni az egyedi céges igényehez.
Az alapítást támogatta a Vízügyi Közszolgáltatási Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VKDSZ) és a Bizalom Nyugdíjpénztár is, de a Magyar Víziközmű Szövetség (MAVÍZ) elnöksége is támogatásáról biztosította a kezdeményezést.
További információkat a VKDSZ honlapján: www.vkdsz.hu (a Szolgáltatásaink menüpont alatt) vagy e-mailen: kabai.tibor@bizalompenztar.hu szerezhetnek.
Június 26-án Fürjes-Gábor József, a VKDSZ elnöke, a LIGA Szakszervezetek alelnöke és a VKDSZ ügyvezetője dr. Mészáros Melindával találkozott a LIGA székházban. Szervezeti kérdésekkel foglalkoztak, a regionális referensek munkájáról és a folyamatban lévő GINOP pályázat aktuális feladatairól egyeztettek.
28-án tartotta elnökségi ülését a VKDSZ. Első napirendként a Fővárosi Vízművek Zrt. Munkahelyi Szakszervezete Felügyelő Bizottság elnökével tárgyaltak. Korábban a Munkahelyi Szakszervezet Választmányának néhány tagja többlet információkat kívánt kapni a VKDSZ gazdálkodásáról, munkájáról, eredményeiről. A VKDSZ válaszként éves összefoglalókat, beszámolókat tett hozzáférhetővé valamint ellátogatott a Munkahelyi Szakszervezet Választmánya ülésére. A napirend során elhangzott, hogy megnyugtatónak és informatívnak tartották a kapott anyagokat, s nagy eredménynek tartják a Heti hírfolyam bevezetését, mely széles körben teszi lehetővé az információ áramlását.
A következőkben az elnökség területi munkáját vitatták meg. Mivel több cégnél alakult, illetve van alakulóban hely szervezet, továbbá vannak egyéni (nem vízműnél vagy fürdőnél dolgozó) csatlakozók is, számukra biztosítani kell a belépés lehetőségét, az első időszakban helyi csoportként történő működését. Határoztak a LIGA regionális referenseivel való együttműködésről is. Velük együttműködve hatékonyabban lehet a szervező munkát végezni.
A témába vágó előterjesztés volt a tagtoborzás, mely formáiról és tagsággal való közvetlenebb kapcsolttartásról tárgyaltak.
Végezetül az Ifjúsági bizottság őszi programtervét fogadták el. A másfélszáz fős programra már most lehet a jelentkezni a jager.j85@gmail.com e-mail címen.
29-én az Ágazati Párbeszéd Bizottságok Tanácsa tartotta ülését a Pénzügyminisztériumban. Elfogadták a 2017. évi keretfelhasználás beszámolóját és a 2018. évi felhasználás szabályrendszerét. Az ülés után az ágazati szakszervezetek egyeztettek a kafetéria juttatások tervezett megszigorítása miatt. Tiltakozásukról a konföderációkat tájékoztatják és azok döntésétől teszik függővé a további lépéseket.
A VKDSZ keresi az üdülő vásárlási lehetőséget. Július 02-án Tiszacsegén tekintett meg az elnökség néhány tagja egy üdülő komplexumot. A három ikerépületből álló – két kocsibeállóval, játszótérrel, közösségi terekkel stb. – kiegészített téliesített nyaraló kedvező árfekvéssel, a Tisza-tó közelében, melegvizes fürdős városban, pár percre a hajó és komp-kikötőtől, ígéretesnek tűnt.
03-án a LIGA Szakszervezetek Elnökségi ülésezett. Szervezeti kérdések mellett a várható adótörvényi változásokat értékelték és vitatták meg. Az elemzéseket áttekintve látszik, hogy a munkavállalókat hátrányosan érinti a tervezett módosítás. Ezt a LIGA nem tudja támogatni.
E téma mellett beszámolókban tájékozódtak a legfrissebb érdekegyeztetési eseményekről, így az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács üléseiről, ahol kemény viták után a résztvevők megállapodtak, hogy a beterjesztett adó és járuléktörvényekről folytatják a konzultációt. Hasonló témákkal ült össze a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma. Itt a költségvetés, valamint az adó és járuléktörvények tervezett módosításáról egyeztettek. Ezekről az eseményekről bővebben a LIGA honlapján lehet tájékozódni.
Színes hírek a tagszervezetektől:
A Fővárosi Csatornázási Művek Zrt. Munkahelyi Szakszervezete 2018. április 1-jén tagjai részére csoportos munkavállalói felelősség és csoportos élet-, baleset- és egészségbiztosítást kötött a SIGNAL IDUNA Biztosító Zrt.-vel. A CSOPORTOS MUNKAVÁLLALÓI FELELŐSSÉGBIZTOSÍTÁS kiterjed a szakszervezeti tag gondatlan károkozása miatti kártérítési összeg, rendezésére, melyet a munkáltató felé kellene fizetnie. A biztosítások megkötését a tagság nagyon pozitívan értékelte, melyet még egy tagbelépési hullám is követett. A biztosításokról a remenyi.zsuzsanna@partner.signal.hu e-mail címen lehet érdeklődni.
Egyebek: A konföderációk július 4-én egyeztek meg, hogy tárgyalnak a kormányzat kafetéria intézkedései ellen, eredménytelenség esetén pedig demonstrációt szerveznek. A VKDSZ országos, ágazati szintű aláírás gyűjtéssel támogatja a konföderációkat. A VKDSZ nyilatkozata a Honlapon található meg.
Ádám Róbert János
ügyvezető
06-30/6401463
adamrobert@vkdszsz.hu
A kisjövedelműeket halmozottan sújtja, ha a kormányzat a béren kívüli és egyéb kedvezményes adózású juttatások tervezett jogszabályi változtatásával megadóztatja a minimál bér körül keresők jövedelmének mintegy 10-15 %-át kitévő cafeteria elemeket. Hiszen a bérrel egyenlő adózással és az SZJA megfizetésével a munkáltatók várható reakciója, hogy a bruttó cafeteria összeget alapul véve ezután ebből fizetik be a plusz adókat és levonják az SZJA összegét.
Így mintegy a fele juttatást kapják majd a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévő munkavállalók és családjaik.
A Vízügyi Közszolgáltatási Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VKDSZ) mintegy 30 000, a teljes vízügyi és fürdő ágazat munkavállalóinak érdekében dolgozik. Nem ért egyet a kormányzat többször deklarált céljait segítő cafeteria elemek (öngondoskodás, otthonteremtés, egészség megóvás stb.) bérként történő kifizetésével. Ez az intézkedés megszünteti a cafeteria lényegét. A bért bérnek hívják, a kedvezményes adózású kafetériát…kafetériának. A cafeteria adókedvezményeinek megvonása bérré teszi azokat. Megszűnik a lényegük.
A VKDSZ 2016-ban egy hónap alatt megszerezte az ágazat munkavállalóinak több, mint felének aláírását a bérrendezés érdekében. Elsőként deklarálta a fizikai munkavállalók béreinek drasztikus megemelési igényét. Nem kellett egy évet várni a kormányzat válaszlépésére, látványosan megemelkedett a minimálbér, maga előtt tolva a teljes bérrendszert.
A szakszervezeti konföderációk tárgyalásokat kezdeményeztek a béren kívüli és egyéb kedvezményes adózású juttatások tervezett jogszabályi változtatásával kapcsolatban, mely eredménytelenség esetén a VKDSZ ismét aláírás-gyűjtést kezdeményez az ágazatban. A szakszervezethez forduló munkavállalók egyöntetű véleménye alapján várható, hogy 100 %-ban alá fogja írni a 30 000 érintett a tiltakozást.
Nem kell cafeteria, de kérünk európai béreket! 3 éven belül érjük el az energetikai iparban dolgozó munkavállalók átlagbérének 80 %-át! Addig a cafeteria nem nélkülözhető a vízügyi és fürdő ágazatban dolgozó kiskeresetű munkavállalók és családjaik tisztességes megélhetéséhez!
Felszólítjuk az Országgyűlést, hogy az előtte lévő T/625 számú, az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények módosításáról szóló törvénytervezet a ‘Családok évében’ a kisjövedelmű családok érdekében dolgozza át és ezzel adja vissza a cafeteria korábbi értékét!
2018. július 06.
VKDSZ
Fürjes-Gábor József
elnök
Ádám Róbert János
ügyvezető
Jó hangulatú családi nap volt június 16-án a Zalavíz Zrt.-nél. Az eseményen a családi programok mellett a Jubileumi jutalmak és a „Zalavíz Érdemérem” kitüntetések átadása is megtörtént. Gratulálunk a kitüntetetteknek!
Június 4-én látogatott el meghívásunkra a VKDSZ székházába Király András, a HVDSZ2000 elnöke. Egyeztettünk a balatonszepezdi több más szakszervezettel is közös tulajdonban lévő üdülő helyzetével kapcsolatosan. Sajnos több szervezet időközben megszűnt, illetve többnek csak a jogutódja van meg. Ezek miatt az ingatlan használata is problémás, illetve a célszerű eladás sem kivitelezhető. A jogutódlás miatti változtatásokban a HVDSZ2000 és a VKDSZ is érintett, az ügyintézés halaszthatatlan.
Az üdülő ügyének rendezése mellett felek tárgyaltak a szorosabb együttműködés lehetőségeinek bővítéséről is. A korábbi HVDSZ-ből alakult két szervezet hosszabb távon akár az újraegyesülésig is eljuthat.
Június 5-én került sor a Bükkszéki üdülőnk eladásával kapcsolatos adásvételi szerződés aláírására Tatabányán. A felek megállapodása alapján a Fejérvíz Zrt. munkatársai az idei évben még használhatják az üdülőt a korábbi feltételek mellett.
Az elnökség több tagja a szerdai napon részt vett az Öko-Aqua Konferencián Egerben. Kurdi Viktor, MAVÍZ elnök megnyitójában külön köszöntötte a VKDSZ delegációját. A plenáris ülés egyébként érdekfeszítő előadásai az ágazat jelenlegi helyzetét értékelték, de sajnos a várható változásokról nem lehetett megtudni új információkat. A bérhelyzet elemzésénél szintén előkerült szakszervezetünk, mivel ágazati átlagbérben megcéloztuk a energetikai szolgáltató bérszínvonalát. A szünetekben és az esti kötetlen beszélgetésekben látható volt, hogy a munkaadók érdeklődnek a VKDSZ tevékenysége és céljai iránt.
Csütörtökön a Nyugdíjas tagozat tartotta meg soros ülését a VKDSZ székházában. A közel húsz megjelent nyugdíjas Prohászkáné Marika vezetésével egyrészt a VKDSZ múlt évi tevékenységével, jelenlegi helyzetével és céljaival ismerkedett meg egy élénk, vitákkal tarkított napirendben, másrészt az éves programjukat egyeztették. A találkozó ezután kötetlen beszélgetéssel ért véget. Az első napirend előadója az ügyvezető volt. Ismertette az elmúlt időszak történéseit, a kijelölt célokat illetve elemezte a problémákat és a hibákat is. A hozzászólók a tisztségviselő képzés fontosságára hívták fel a figyelmet, illetve arra, hogy a helyi szervezetek igénylik, hogy a szakszervezet vezetése látogassa meg azokat, ismerkedjen meg a helyi viszonyokkal, a cégek vezetésével.
Kritikával éltek a kommunikációval kapcsolatban is, melyet elégtelennek tartottak.
Egyebek: A KOMP program kapcsán levélben kereste meg a VKDSZ az ágazat többi szakszervezete és az érintett konfödrációk támogatásával Fónagy János államtitkár urat és Bártfai-Mager Andrea tárcanélküli Miniszter Asszonyt, hogy program értékelését végezzék el, hogy megalapozott döntést lehessen hozni annak folytatásáról.
A TÁMOP pályázatunkkal kapcsolatosan történt szabálytalansági eljárás keretében (a tagtoborzást mi t a g-toborzásnak értelmeztük, a felügyeleti szerv pedig tagszervezet-toborzásnak) első eljárásban közel 10 milliós bírsággal kívántak bennünket sújtani. Fellebbezésünk után az első döntést megsemmisítették, s második eljárásban annak 10 %-nyi összegére csökkentették a visszautasított számlák összegét (969 060.- Ft). Ezt elfogadtuk, mivel a jogorvoslati eljárás is „szabálytalanság történt” megállapítással zárta a vizsgálatot, s további fellebbezés nem lett volna célszerű.
Ádám Róbert János
ügyvezető
Május 28-án tartott tájékoztatást a NÜSZ Zrt. vezérigazgatója, Gombkötő Zsuzsanna a KOMP program ütemezéséről és további céljairól Vácott, a DMRV hivatalos helyiségében. A regionális (többségi állami tulajdonú) társaságokat érintő kiszervezés (bérszámfejtés, számlázás, személyügy, műszaki folyamatok, ügyfélszolgálat) célja a hatékonyság növelés. A munkaadói és munkavállalói oldal képviselői szerint célszerű lenne az első két KOMP program rész értékelését elvégezni, s csak utána továbblépni. Véleményük, hogy előnytelen a KOMP program, mivel rendkívül magas költségű, indokolatlanul ró nagy terhet a társaságokra a megvalósításuk.
A hét folyamán előkészítettünk egy anyagot, mely alapján Fónagy János államtitkár úrhoz és az illetékes Miniszterhez fordulunk a témában a többi szakszervezettel együtt, a munkaadók megkísérelt bevonásával.
29-én megbeszélést tartottunk a Magyar Fürdőszövetség újonnan megválasztott elnökével, Boros László Attila vezérigazgató úrral. Értékeltük az eddigi együttműködést, eredményeket. Megállapodtunk abban, hogy a közös munkát folytatjuk. A Fürdőszolgáltatás Szakágazati Párbeszéd Bizottság kereteiben kidolgozott többmunkáltatós KSZ-szel kapcsolatos tevékenység ugyan megszakadt, de a szakszervezeti oldal fontosnak tartja e téren is a további tevékenységet.
Június 1-én került sor a Bükkszéki üdülőnk eladásával kapcsolatos adásvételi szerződés előkészítésére, a dokumentumok (energetikai tanúsítvány, aláírási címpéldány, cégkivonat stb.) összegyűjtésére, a mérőórák leolvasására, hogy a KKSZ Vértes Volán Rt. Alapszervezetével a következő héten a szerződés megköthető legyen. A Hajdúszoboszlói üdülő eladás bevételével együtt már van akkora elkülönített összegünk, hogy el lehet kezdeni egy újonnan vásárolandó üdülő keresését. Mivel az árak felszöktek az utóbbi időben, olyan helyet kell találni, amelyet kevéssé érintett az áremelkedés, jól megközelíthető, a célszerű téli-nyári fürdőzésre alkalmas helyszín mellett a környéken egyéb kikapcsolódási lehetőség is található. Várjuk a tagság ötleteit!
Egyebek: folytattuk az adatvédelmi rendelet miatt szükséges nyilatkozat és iratminták kidolgozását. A kész anyagokat ki fogjuk küldeni a tagszervezeteknek hasznosításra.
Elkezdtük a szerződések áttekintését, a szükséges aktualizálások kidolgozását.
Ádám Róbert János
ügyvezető
Május 23-án tartotta a VKDSZ Választmánya és Elnöksége rendkívüli ülését, mely fő oka az EU Adatvédelmi rendeletének (GDPR) május 25-i hatályba lépése volt. Emellett egyéb fontos témákról is dönteni kellett, melyekkel nem volt célszerű megvárni a következő „soros” ülést.
A rendezvény Kovács Dezső, munkahelyi szakszervezeti titkár köszöntésével kezdődött. A Harkányi Gyógyfürdő Zrt. Munkahelyi Szakszervezete nyugdíjazása miatt lemondott titkára ikonikus alakja a VKDSZ-nek. Alapító, véleményformáló, a fürdős ágazat egyik „nagy öregje”. A Választmány és az Elnökség ajándékkal köszönte meg a több évtizedes munkát, segítséget és együttműködést.
Fürjes-Gábor József elnök beszámolt arról, hogy a Fővárosi Vízművek Zrt. –nél a helyi Választmány néhány tagja többlet információkat kívánt kapni a VKDSZ gazdálkodásáról, munkájáról, eredményeiről. Meghívásukra az elnök, az ügyvezető, az FB elnöke és gazdasági vezetőnk látogatott el ülésükre, ahol a fölmerült kérdéseket megválaszolták, a kért adatokat átadták. A helyi szervezet Választmánya egyhangú szavazással fogadta el a beszámolót.
A VKDSZ elkészítette a saját Adatvédelmi szabályzatát, mely alapot nyújt arra, hogy mintaként használva a helyi szabályzatokat el lehet készíteni. Az anyag bővítése, pontosítása még várhatóan több alkalommal is meg fog történni, ahogy szakértőinkkel értelmezve a rendeletet a javításokat elvégezzük, illetve iratmintákat készítünk. A szabályzatot a Választmány elfogadta és ajánlja a helyi szervezeteknek is bevezetésre.
Tendli Lajos, fürdőágazati alelnökünk munkahely változtatása miatt lemondott pozíciójáról. A jövőre esedékes Országos Értekezlet teljes tisztújításáig az alelnöki feladatok ellátására dr. Hefelle-Kiss Ferencet bízta meg a Választmány, aki az ágazati párbeszéd bizottságban (ÁPB) már dolgozott együtt a VKDSZ-szel. A megbízott alelnök szakmailag ismert és elismert, így nagy bizalommal várjuk, hogy az ágazat tevékenységének előmozdításában meghatározó szerepe lesz.
A nemzetközi tagság évek óta terhet jelent a VKDSZ-nek, hiszen a PSI (Közszolgáltatási Szakszervezetek Világszövetsége) és az EPSU (Európai Közszolgáltatási Szakszervezetek Szövetsége) korábban ÁPB által finanszírozott tagdíját most önerőből kellene kifizetnünk. Az összesen mintegy 3 500 EUR-t nem tudjuk kigazdálkodni, ezrét a Választmány a PSI tagság megszüntetését fogadta el. Az EPSU mintegy 1 000 EUR-ós díját a továbbiakban vagy az ÁPB-vel meg tudjuk finanszíroztatni, vagy akár saját erőből ki tudjuk fizetni. Mindkét esetben nemzetközi kapcsolatrendszerünk megmarad, információkhoz jutunk, tartani tudjuk a kapcsolatokat európai szinten.
Bükkszéki üdülőnk működtetése évek óta veszteséges, mely mellett műszaki állapota is javításra szorul. A Vértes Volán Munkahelyi Szakszervezete ajánlatot tett az üdülő megvételére közel a nyilvántartási értéken, mely ismerve azt a körülményt, hogy a több szakszervezettel közös üdülőkoplexum szinte minden tulajdonosa el akarja adni a részét, igen előnyös ajánlat. A Választmány döntött az ajánlat elfogadásáról amellett, hogy már a korábbi üdülő eladás kapcsán is határozott arról, hogy új, jobban kihasználható, reális árú üdülő vásárlására kell a befolyt összegeket fordítani.
Örömteli hír, hogy Miskolon alault egy szakszervezet a Kemény Dénes Uszodában, mely kéri a fölvételét a VKDSZ –be. A kérésnek a Választmány eleget tett.
Egyebek: elindult a Borostyán utcai székhely informatikai bázísának megújítása, az adatbiztonság növelése, a honlap új arculatának kialakítása.
Ádám Róbert János
ügyvezető
